스킵네비게이션

SEARCH

특수교과

인턴및HRD현장실습

교과목해설 및 교과이수구분

학습지도능력을 갖춘 실천공학기술자 양성을 위한 현장실무상황에 적합한 과업수행능력을 배양하고 팀(부서)과 개인의 수행분석 및 직무매뉴얼 개발 능력을 육성한다.

인턴 및 HRD 현장실습 교과목 안내로 구분, 교과목명칭, 학-강-실, 이수영역 정보 제공
구분 교과목 명칭 학-강-실 이수 영역
CCT014 인턴 및 HRD 현장실습 2-0-4w 전공필수
CCT019 인턴및HRD현장실습2 1-0-4w 전공선택

교과내용

인턴 및 HRD 현장실습 교과내용 안내로 교과목, 현장실습 유형, 현장실습 내용 정보 제공
교과목 현장실습 유형 현장실습 내용
인턴및HRD현장실습 4주 이상(1일 8시간, 주40시간 이상) 전공분야 관련 산업체 또는 교육기관 파견 현장실습
  • 산업체 또는 교육기관 현장경험, 현장기술 습득, 산업동향 파악, 취업준비
  • 산업체 인력개발 분석 및 교육프로그램 설계. S-OJT 수행, 교육프로그램 업무지원

수강신청 및 성적부여

  • 수강신청 : 일반 계절학기 교과에 준하여 수강신청 (현장실습 수행 시점의 계절학기 교과로 수강신청하되, 계절학기 수강료는 납부하지 않는다.)
  • 성적부여 : 수강신청한 계절학기 성적으로 전공지도교수와 HRD지도교수가 평가하여, “S/U"로 부여한다.

HRD실습 및 현장실습 중 1과목을 기 이수한 학생에 대한 경과사항

“현장실습”이나“HRD실습”중 한 과목을 기 이수한 학생이 “인턴및HRD현장실습(2학점)”을 수강할 경우 “인턴및HRD현장실습”교과내용 중 일부(HRD 또는 현장실습)를 면제(대체)하여 이수토록 한다.

페이지 담당정보

  • 담당부서학사팀
  • 담당자민병휘
  • 연락처041-560-2528
최종수정일 : 2019-09-03