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채용공지

[채용정보] 교무처 2022년 대우교수(연구중점) 초빙 공고

교육성과인증센터 2022.06.14 조회수 : 352


한국기술교육대학교 대우교수(연구중점초빙 공고

 


한국기술교육대학교 교무처에서 2022년 연구를 담당할 대우교수(연구중점채용계획을 다음과 같이 공고합니다.



1. 초빙분야 및 담당업무

구분

수행직무

인원

근무부서

직급

초빙분야

교무처

대우교수

(연구중점/

비전임교원)

교육학

 데이터기반 교육성과관리 기획 및 연구

 대학 교양교육과정 환류시스템 강화 및 관련 연구

 대학 발전 및 기타 총장이 필요하다고 인정하는 사항 등

1

 

2. 지원자격

 고등교육법 시행령 제7조에 따른 다음 각 항목의 요건을 모두 충족하는 사람

고등교육법 제16조 및 대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 2조에 따른 조교수 이상의 자격기준을 갖춘 사람으로서 관련 분야에 전문지식이 있는 사람

담당하게 될 교수 및 연구내용이 원소속기관에서 담당하는 직무내용과 유사한 사람

[별표교원 및 조교의 자격기준

(단위)

학력

연구교육

대학졸업자동등자격자

전문대학졸업자동등자격자

경력연수

직명

연구실적연수

교육경력연수

연구실적연수

교육경력연수

조교수

2

2

4

3

4

7

비고연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다.

 임용예정일 기준 만 65세 미만인 자

 사립학교 교원임용에 결격사유가 없는 자

 교육학 관련분야 박사학위 취득자이며 련경력 1년이상자(또는 박사수료 후 관련경력 1년이상자)

 아동·청소년의 성보호에 관한 법률에 따른 취업제한 사유에 해당하지 않는 자

최종 합격자를 대상으로 성범죄 경력 조회 예정

 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

❍ 해당채용 수행직무의 유경험자 우대

❍ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원 대상자(증명서 제출자에 한함우대 <법 제31조 따라 가점 부여>


3. 임용기간 및 보수수준

 임용기간 2022.07.18. ~ 2023.08.31.

※ 최초 임용기간은 임용일로부터 13개월(2022.7.18. ~ 2023.8.31.)이며기간 종료 후 매년 근무실적 평가에 따라 내부 규정에 의거 1년 단위 재임용 가능

<임시교원 인사관리규칙[규칙 제165]>

5조의 2(대우교수의 임용기간 등① 대우교수의 재임용을 포함한 최대 임용기간은 10년으로 한다.

 근무시간 주 5일 근무(~), 9:00~18:00

 복리후생 : 4대보험퇴직금 등

 보수수준 내규에 의함.

 근 무 처 한국기술교육대학교 제1캠퍼스(충남 천안시 병천면 소재)

※ 최초 임용기간 이후 근무실적 평가결과에 따라 매 년 단위 재임용 가능

 

4. 지원기간 : 2022.06.14.() ~ 6.22.() 17:00

 

5. 모집일정

❍ 서류접수 2022.06.14.(∼ 6.22.() 17:00까지

❍ 서류심사면접심사 : 2022.06.27.(∼ 7.6.()

  ※ 해당분야에 서류지원자가 선발 예정 인원수와 같거나 적을 경우 응시원서 접수기간을 연장하여 재공고를 실시하며

      재공고 실시에 따른 임용예정시기가 조정될 수 있음.

❍ 최종후보자 발표 : 2022.07.08.() 17:00(예정)

❍ 임용 2022. 7. 18.()

 

6. 지원서 접수기간 및 접수방법

❍ 접수마감 : 2022.06.22.() 17시 까지(마감시간까지의 도착분에 한함)

❍ 접수방법 : E - mail 접수(붙임문서 확인)

※ 제출서류 전체를 ZIP파일로 압축하여 이메일 제출(파일명 지원자 성명.zip)

❍ 문 의 처 교육성과인증센터(Tel : 041-640-8644)

 

7. 제출서류 안내

 [붙임1] 임용지원서(소정양식) 1부 *서명 후 스캔파일 제출

 [붙임2] 자기소개서(소정양식) 1(3페이지 이내 작성)

 [붙임3] 업무수행계획서(소정양식) 1(2페이지~5페이지 작성)

 [붙임4] 주요실적(소정양식) 1(2페이지 이내 작성)

 [붙임5] 개인정보 수집이용에 대한 동의서 1부 *서명 후 스캔파일 제출

 [붙임6] 성범죄 경력 조회 동의서 1부 서명 후 스캔파일 제출

※ 경력증명서 및 최종학력증명서 등 증빙자료는 임용후보자에 한하여 원본 제출

 

8. 블라인드채용 안내 (아래 금지사항 기재시 감점 처리될 수 있음)

❍ 입사지원서 상 사진등록란학교명평점평균생년월일 기재란 없음.

❍ 학교명이 드러나는 이메일 주소 등 편견을 유발할 수 있는 사항 기재 금지

❍ 지원서(자기소개서 포함작성 시 개인 인적사항(출신학교가족관계 등편견을 유발 할 수 있는 사항 일체 기재 금지


9. 기타사항

❍ 본 공고에 명시되지 않은 사항은 교육공무원법 등 관계법령 및 본교 인사규정을 따릅니다.

❍ 서류 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 합격 또는 초빙을 취소합니다.

❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률11조 1항에 의거하여 홈페이지 또는 전자우편으로 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

❍ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며접수 후 기재사항은 변경할 수 없습니다.

❍ 전형일정에 명시된 날짜까지 접수하며 마감 이후 도착한 원서는 접수하지 않습니다.

❍ 심사 진행도중 지원자에 대한 제반 통보사항은 e - mail 통보를 원칙으로 하고최종합격자는 이메일 및 휴대전화로 개별 통지합니다지원서 연락처 오류로 인한 지원자의 불이익에 대해서는 책임지지 않습니다.

❍ 해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 재공고를 실시하며재공고 실시에 따른

임용예정시기가 조정될 수 있음.

❍ 해당분야에 서류지원자가 선발 예정 인원수와 같거나 적을 경우 응시원서 접수기간을 연장(7)하여 지원자를 모집할 수 있습니다.

❍ 해당분야에 면접전형 대상자가 선발 예정 인원수와 같거나 적을 경우 면접전형을 진행하지 않을 수 있습니다.

 

10. 기타문의 교육성과인증센터(Tel : 041-640-8644)

 

2022.06.14

 

 

한국기술교육대학교총장