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채용공지

컨소시엄 중부권허브사업단 사업직원(육아휴직 대체인력) 공개채용 공고

김유나 2022.06.22 조회수 : 142

한국기술교육대학교 산학협력단

컨소시엄 중부권허브사업단 사업직원 공개채용 공고[육아휴직 대체인력]

한국기술교육대학교 컨소시엄 중부권허브사업단에서 사업직원 공개채용을 아래와 같이 공고합니다.

2022. 6. 23.

한국기술교육대학교 산학협력단장

1. 신규 채용분야, 인원 및 응모자격

채용분야 : 컨소시엄 중부권허브사업단 사업직원(육아휴직 대체인력)

채용인원 : 1(신입 또는 경력)

직무 및 자격

구 분

내 용

허브사업단

주요사업

컨소시엄 사업에 관한 조사ㆍ연구사업

공동훈련센터의 교육훈련체계 설계, 훈련과정 개발, 훈련과정 운영 등에 관한 컨설팅사업

컨소시엄 사업 홍보사업

선정된 시범사업의 지원에 관한 사업

컨소시엄 사업 평가에 관한 사업

컨소시엄 사업 전담자 직무역량 강화사업

그 밖에 컨소시엄 사업의 지원을 위하여 사업

직무수행

내용

(프로젝트관리) 허브사업단 사업운영 및 관리업무(예산포함) 수행

(사무행정) 사업운영 행정 문서작성 및 관리, 관련 자료 관리

필요지식

국가인적자원개발컨소시엄 사업에 대한 이해(공동훈련센터, 협약기업등)

행정문서(공문서) 작성기준 및 예산 운영에 따른 회계에 대한 이해

필요기술

계획서 및 보고서등 문서작성, 관리 능력

사무용 프로그램(오피스 및 한글)활용 업무 추진 능력

대인관계 및 의사소통관리 능력

직무수행

태도

적극적이고 책임감이 강하며 능동적인 업무수행 자세

사업목표 및 성과달성에 대한 도전적 태도

직원들과의 원활한 의사소통과 공감대 형성 노력

과정과 결과에 책임질 수 있는 책임감

관련 자격증

직업훈련, 평생교육 관련 자격증

사무용프로그램(오피스 및 한글)에 따른 자격증

사업운영 이동에 따른 운전면허 관련 자격증

직업기초능력

의사소통능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 조직이해능력, 직업윤리

우대사항

장애인복지법상 등록장애인 및 국가유공자 우대

HRD, NCS, 직업능력개발사업, 사무ㆍ회계관련 근무 유경험자 우대(경력인정)

대학, 공동훈련센터등 직업훈련 행정업무 유경험자 우대(경력인정)

교육/HRD/경영/통계/산업공학분야 대학졸업 우대(석사이상 경력인정)

직업훈련, 평생교육, 사무용프로그램(오피스 및 한글) 관련 자격증 (경력인정)


장애인 지원 관련

  - 편의시설 보유내역 : 장애인용 주차장/화장실, 휠체어 진입로, 엘리베이터 등

  - 우대사항 : PC문서작성, 전화응대(의사소통), 독립 이동/출퇴근(차량/휠체어) 가능

2. 근무지역 및 근로조건

근 무 지 : 충남 천안시 동남구 병천면 충절로 1600번지(한국기술교육대학교 1캠퍼스)

신 분 : 사업직원(계약직)

연 봉 : 내부규정에 따라 협의 후 결정

근무시간 및 복무 : 5일 근무(09:00 ~ 18:00)

 임용기간 : 임용일로부터 육아휴직자의 휴직기간(~2023.5.30.까지) 계약 체결

육아휴직자에 대한 대체근무이므로 계약기간 내 육아휴직자가 조기 복귀하거나 휴직을 연장하는 경우 계약기간 변경 가능

복리후생 : 중ㆍ석식비 제공, 시간외 수당 지급

3. 전형일정

원서접수 : 2022.06.23.()~07.03.()

서류전형 : 2022.07.04.() / (면접자 개별알림 (2022.07.04.() 18:00까지))

면접전형 : 2022.07.05.() 예정

임 용 일 : 2022.07.12.() 예정

상기 일정은 내부사정에 의한 변경될 수 있으며 변경시 공지 함.

4. 원서접수 방법

접수마감 : 2022.07.03.() 18시까지

접수방법 : 한국기술교육대학교 산학협력단 홈페이지(https://oldsandan.koreatech.ac.kr) 에 접수

제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서 1(자사양식 준수, 홈페이지에서 직접 입력)

자기소개서 작성요령

- 국가인적자원개발컨소시엄(사업소개) 홈페이지를 방문하여 사업이해 및 참고하여 작성

참조 웹사이트 (http://c-hrd.net)

- 공고 경력 및 자격(직무수행내용, 필요기술, 관련자격증, 우대사항)을 참조하여 작성

5. 문 의 처

지원서 접수 관련 문의 : 산학협력단 인사담당자(041-580-4812)

직무 관련 문의 : 컨소시엄 중부권허브사업단 인사담당자(041-580-4660)

6. 기 타

접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 전형 예정임

본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행 예정임

심사 후 채용분야 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음

최종 합격한 임용 대상자의 경력 산정 시 응시원서에 기재한 경력만 인정

지원서 기재내용이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격 및 임용이 자동 취소됨

❍「채용절차의 공정화에 관한 법률111항에 의거하여 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류는 반환하지 않음

응시 희망자는 자격요건 등에 맞는지 여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서 기재착오 또는 허위기재, 향후 임용서류 미제출 및 허위 등 이로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임. 또한 기재사항 및 제출서류가 허위일 경우, 신체검사 및 신원조사 부적격, 대학 직원인사규정 제14(결격사유)에 해당하는 자는 합격 및 임용이 자동 취소됨

[ 한국기술교육대학교 직원인사규정 제14(결격사유) 주요내용]

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받은 자 및 선고유예 기간중에 있는 자

4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 전직 근무기관 및 법인과 대학에서 징계에 의한 파면 또는 면직된 자

6. 신체검사 결과 부적합자

7. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 자

8. ‘형법 제303또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10에 규정된 죄를 범한 자

 

면접이 예정된 응시자 중 코로나19 확진등으로 미 참석시 추후 재 면접 미실시

 

 

 

 

한국기술교육대학교 산학협력단