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학부 미션

MISSION 현장중심형 실천능력을 갖춘 경영인력과 HRD 전문가의 양성을 통한 국가 인적자원 개발 주도
  • 1 전공지식과 실무역량을 바탕으로 산업현장에서 현장문제를 창의적으로 해결하고, 자기 주도적 학습능력을 바탕으로 산업현장의 학습 조직화를 촉진할 수 있는 역량을 갖춘 경영인력의 양성을 목표로 함
  • 2 직업능력개발을 위한 다양한 현장과 기업체에서 직무능력 향상을 위해 교육 프로그램의 개발과 인력 및 조직관리 등을 수행할 수 있는 HRD 전문 인력의 양성을 목표로 함
  • 3 평생능력개발 시대를 맞아 다양한 산업현장과 일터에서 국가의 인적자원개발을 주도하고 이바지할 수 있는 인재 양성의 목표로 함

현장형 경영인력 양성

전공지식과 실무역량을 습득하여 산업현장에서 현장문제를 사실에 근거하여 창의적으로 해결하며, 자기 주도적 학습능력을 갖추고 산업현장의 학습 조직화를 촉진할 수 있는 리더 역량을 갖춘 경영인력을 양성함

HRD 전문가 양성

직업능력개발훈련 시설 및 기업체에서 재직근로자의 직무능력 향상을 위하여 교육훈련 프로그램의 기획, 운영, 평가와 인사, 조직관리, HRD 연구개발 등의 업무를 수행하는 전문인력을 양성함

국가인적자원 개발주도

국가 산업기술 및 고용노동분야 인적자원 개발에 주도적으로 이바지함

학부 비전

VISION 현장지향형 교육중심 대학의 최일류 경영학부
  • 1 교육중심대학과 HRD 기관으로서 국내 최고의 역량을 보유하기 위해
  • 2 전공지식과 실무역량을 바탕으로 산업현장의 문제를 창의적으로 해결할 수 있는 현장중심형 교육에 주력하며
  • 3 인적자원개발과 학습지도능력을 바탕으로 산업현장의 학습과 혁신을 주도할 수 있는 인재를 창출하기 위한 교육 중심형 경영교육의 비전을 설정

최일류

교육중심대학과 HRD기관으로서 국내 최고 역량을 의미

현장중심

전공지식과 실무역량을 바탕으로 산업현장의 문제를 창의적으로 해결하는 현장실무형 교육

교육중심

인적자원개발과 학습지도능력을 갖추고 산업현장근로자의 학습과 혁신을 주도하는 능력을 갖춘 인재를 배출하기 위한 인재창출형 교육

학부 교육목표

  • 경영학도로서의 경영 기초 지식과 기본 소양 능력을 겸비한 인력 양성
  • 현장 실무 적응 능력과 신기술 습득 능력을 겸비한 인력 양성
  • 지식정보화 사회를 주도할 글로벌 역량을 겸비한 인력 양성
  • 팀웍 능력 및 현장 학습지도 능력을 겸비한 인력 양성

학부 인재상

기초역량, 현장적응 역량, 전문역량을 갖춘 경영학도 양성
01

기초(Primary)역량

산업현장에서 혁신과 학습을 주도하는 데 필요한 기초적인 역량

02

전문(Professional)역량

경영학과 졸업생으로서 가져야 할 전문지식 및 실무역량

03

현장적응(Practical)역량

산업현장의 실무에 적용하기 위해 요구되는 실무역량

  • 현장지향적 인재양성 : 현장실무 및 신지식습득능력을 겸비한 인재
  • 창의적 인재 : 우연하고 도전적인 사고를 겸비한 인재
  • 인력개발형 인재 : 팀웍 능력과 갈등관리능력을 겸비한 인재
  • 기술&경영융합 인재 : 공학과 경영을 접목하여 응용하는 인재
  • IT 친화적 인재양성 : IT 활용능력을 겸비한 인재
  • 글로벌 인재양성 : 변화하는 국제상황에 대처하는 인재

페이지 담당정보

  • 담당부서산업경영학부
  • 담당자조용연
  • 연락처041-560-1437~8
최종수정일 : 2019-08-16