한국기술교육대학교 반도체특성화대학사업단 제2차 겸임교수 채용 공고
- 작성자반도체특성화대학사업단
- 등록일2024-10-15
- 조회수73
1. 채용인원 : 4명
※채용인원은 다소 조정될 수 있으며, 교수 1명의 책임강의시수가 주당 12시간을 초과하지 않는 범위 내에서 채용
구분 | 지원가능 전공분야 | 수행업무 | 인원 | |
직급 | 채용분야 | |||
겸임교수 (임시교원) | -강의 -사업운영 | 반도체 | ∙반도체융합전공 교과 및 비교과 강의 ∙반도체융합전공 비교과 프로그램 운영 ∙산학협력 업무지원 ∙사업목표 달성을 위한 관리 운영 협조 | 4명 |
2. 지원자격
고등교육법 시행령 제7조에 따른 다음 각 항목의 요건을 모두 충족하는 사람
- 고등교육법 제16조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조에 따른 조교수 이상의 자격기준을 갖춘 사람으로서 관련 분야에 전문지식이 있는 사람
[별표] 교원 및 조교의 자격기준 (단위: 년) | ||||||
학력 연구ㆍ교육 | 대학졸업자ㆍ동등자격자 | 전문대학졸업자ㆍ동등자격자 | ||||
경력연수 직명 | 연구실적연수 | 교육경력연수 | 계 | 연구실적연수 | 교육경력연수 | 계 |
조교수 | 2 | 2 | 4 | 3 | 4 | 7 |
비고: 연구실적연수와 교육경력연수 중 어느 하나가 기준에 미달하더라도 연구실적연수와 교육경력연수의 합계가 해당 기준을 충족하면 자격기준을 갖춘 것으로 본다. | ||||||
- 담당하게 될 교수 및 연구내용이 원소속기관에서 담당하는 직무내용과 유사한 사람
- 원소속기관에서 상시적으로 근무하고 있는 사람(「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」 제2조제1호 및 제2호에 따른 기간제근로자 및 단시간근자는 제외한다)으로서 근무경력(원소속기관에 소속되기 전에 유사한 분야에서 근무한 경력을 포함한다)이 3년 이상인 사람. 다만, 전일(全日) 근무 형태의 겸임교원을 임용하는 경우에는 원소속기관에서 휴직 중인 사람을 포함한다.
임용예정일 기준 만 65세 미만인 자
사립학교 교원임용에 결격 사유가 없는 자
「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」에 따른 취업제한 사유에 해당하지 않는 자
※최종 합격자를 대상으로 성범죄 경력 조회 예정
3. 임용(계약)기간 : 2024.12.01.~2025.02.28.
※ ⌜고등교육법⌟ 제14조의2 제1항(준용), 제17조 제3항에 따라 1년 미만으로 임용할 수 있으며 임용기간은 계약에 의함
4. 채용일정
구분 | 일정 | 비고 |
채용공고 및 지원서접수 | 2024.10.15.(화) 10:00 ~ 10.29.(화) 24:00 | 담당자 이메일 접수 (hyeongyeong @ 학교메일) |
서류전형 (서류심사) | 2024.10.30.(수) | - 지원자가 제출한 지원서,자기소개서, 경력사항 등을 종합적으로 평가 |
합격자 발표 | 2024.10.30.(수) 17:00(예정) | - 합격·불합격 개별통지 |
임용후보자 서류제출 | 2024.10.30.(수) ~ 11.06.(수) 14:00 | 합격자에 한해 서류제출 |
임용요청 | 2024.11.11.(월)(예정) |
|
서류검토 및 인사위 심의 | 2024.11.18.(월) ~11.22.(금) |
|
임용발령 | 2024.12.01.(일) |
|
※ 상기 일정은 내부 사정으로 변경 될 수 있으며, 서류전형 합격자에 한해서 향후 일정 개별통보
5. 응시원서 접수기간 및 접수처
❍ 접수기간 : 2024.10.15.(화) 10:00 ~ 10.29.(화) 24:00까지
❍ 접수마감 : 2024.10.29.(화) 24:00까지(※마감시간까지의 도착분에 한함)
❍ 접수방법 : 이메일 접수(hyeongyeong @ 학교메일)
※ 제출서류 전체를 각각 pdf파일로 변환 후 ZIP파일로 압축하여 E-mail 송부
(파일명 : 지원자 성명.zip)
6. 지원서류
- 임용지원서(자기소개서 포함) 1부_붙임서식
- 성범죄경력조회동의서_붙임서식(서류심사 합격자에 한하여 조회 예정)
- 개인정보 수집‧이용에 대한 동의서 1부_붙임서식
- 재직증명서 1부: 지원자격 확인용
- 경력증명서(경력 3년 要) 및 최종학력증명서(사본제출 가능): 지원자격 확인용
7. 기타사항
본 공고에 명시되지 아니한 사항은 관련법령 및 본교 인사관련 규정을 따름
지원서 허위 기재, 제출서류 위조 등 기타 부정한 방법으로 합격 또는 임용한 사실이 확인될 때에는합격 또는 임용을 취소할 수 있음
해당 분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않거나 재공고를 실시하며, 재공고 실시에 따른 임용예정시기가 조정될 수 있음
임용예정자가 임용을 포기하였을 경우, 심사 결과에 따른 기준을 충족한 후보자 중 후순위자로 임용예정자를 결정할 수 있음
8. 기타문의: 반도체특성화대학사업단(Tel : 041-560-1668)