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대학원 소개

연혁

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KOREATECH 테크노인력개발전문대학원
주요연혁
  1. 2023
    1. 12테크노인력개발전문대학원 발전계획 및 특성화 계획 수립
    2. 02테크노인력개발전문대학원 개원 20주년
  2. 2022
    1. 02테크노인력개발전문대학원 전담부서 재신설(전문대학원 교학팀)
    2. 01일반대학원 교학팀으로 전담부서 흡수ㆍ통합
  3. 2020
    1. 01테크노인력개발전문대학원 전담부서 신설(전문대학원 교학팀)
  4. 2019
    1. 03테크노인력개발전문대학원 석·박사통합과정 신입생 모집
  5. 2018
    1. 11테크노인력개발전문대학원 석·박사통합과정 설치
  6. 2016
    1. 03
      • 학제 개편(클러스터 체제→학과제로 개편)
      • 4개 전공(고용전공, 인력개발전공, 인력경영전공, 진로및직업상담전공)
  7. 2010
    1. 05테크노인력개발전문대학원 논문대체(학점이수) 학위제 도입
    2. 03
      • 테크노인력개발전문대학원 신입생 모집(석사32, 박사20)
      • 4개 전공(고용전공, 인력개발전공, 인력경영전공, 진로및직업상담전공)
  8. 2009
    1. 06
      • 일반대학원 정원조정(석사45,박사5 → 석사32,박사20)
      • 테크노인력개발전문대학원 정원조정, 정원 52명 (석사36, 박사16→석사32, 박사20)
  9. 2008
    1. 03
      • 5개 클러스터, 대학원공학부 특성화 체제 구축 운영
        (자동차및부품, 반도체및디스플레이, MOT, HRD, 대학원공학부)
      • 인력경영전공(일반대학원→테크로인력개발전문대학원으로 이관)
      • 4개 전공(고용전공, 인력개발전공, 인력경영전공, 진로및직업상담전공)
      • 계약학과「HRD학과」→ HRD클러스터 전공으로 변경
  10. 2007
    1. 09맞춤형 「HRD학과」 개설(정원40명)
    2. 06테크노인력개발전문대학원 HRD학과 설치 및 협약 체결
      협약기관 : 한국폴리텍대학(3명), 한국산업인력공단(11명)
  11. 2006
    1. 03
      • 테크노인력개발전문대학원 정원조정, 정원 52명(석사45, 박사10→석사36, 박사16)
      • 3개 전공(산업복지전공, 인력개발전공, 진로및직업상담전공)
  12. 2004
    1. 03테크노인력개발전문대학원 인력개발학과 박사과정(10) 신설
      석사과정 15명 증원(30→45), 정원 55명
  13. 2003
    1. 03
      • 테크노인력개발전문대학원 개원 / 인력개발학과 석사과정(30)신설
      • 3개 전공(기술교육전공, 인력개발전공, 진로및직업상담전공)