인턴 및 HRD현장실습

학사안내

글자 크게 글자 작게 인쇄

교과목해설 및 교과이수구분

학습지도능력을 갖춘 실천공학기술자 양성을 위한 현장실무상황에 적합한 과업수행능력을 배양하고 팀(부서)과 개인의 수행분석 및 직무매뉴얼 개발 능력을 육성한다.

인턴 및 HRD 현장실습 교과목 안내로 구분, 교과목명칭, 학-강-실, 이수영역 정보 제공
구분	교과목 명칭	학-강-실	이수 영역
CCT015	인턴 및 HRD 현장실습	2-0-4w	전공필수
CCT029	인턴 및 HRD 현장실습2	1-0-4w	전공선택

단기현장실습 교과목

구분, 교과목명, 코드, 학-강-실, 이수구분, 비고
구분	교과목명	코드	학-강-실	이수구분
4주(2학점)	HRD현장실습	CCT015	2-0-4w	전공필수
8주(3학점)	HRD현장실습	CCT015	2-0-4w	전공필수
8주(3학점)	HRD현장실습2	CCT029	1-0-4w	전공선택

경험인정현장학습 교과목

구분, 교과목명, 코드, 학-강-실, 이수구분, 비고
구분	교과목명	코드	학-강-실	이수구분	비고
경험인정현장학습	경험인정현장학습	CCT915	2-0-4w	전공필수	CCT015 동일 대체

인턴 및 HRD 현장실습 교과내용 안내로 교과목, 현장실습 유형, 현장실습 내용 정보 제공
교과목	현장실습 유형	현장실습 내용
인턴 및 HRD 현장실습	4주 이상(1일 8시간, 주 40시간 이상) 전공분야 관련 산업체 또는 교육기관 파견 현장실습	산업체 또는 교육기관 현장경험, 현장기술 습득, 산업동향 파악, 취업준비 산업체 인력개발 분석 및 교육프로그램 설계, S-OJT 수행, 교육프로그램 업무지원

수강신청
일반 계절학기 교과에 준하여 수강신청 (현장실습 수행 시점의 계절학기 교과로 수강신청하되, 계절학기 수강료는 납부하지 않는다.)
성적부여
수강신청한 계절학기 성적으로 전공지도교수와 HRD지도교수가 평가하여, “S/U"로 부여한다.

“현장실습”이나 “HRD실습” 중 한 과목을 기 이수한 학생이 “인턴 및 HRD 현장실습(2학점)”을 수강할 경우 “인턴 및 HRD 현장실습”교과내용 중 일부(HRD 또는 현장실습)를 면제(대체)하여 이수토록 한다.