학사안내

교과목해설 및 교과이수구분
학습지도능력을 갖춘 실천공학기술자 양성을 위한 현장실무상황에 적합한 과업수행능력을 배양하고 팀(부서)과 개인의 수행분석 및 직무매뉴얼 개발 능력을 육성한다.
구분 | 교과목 명칭 | 학-강-실 | 이수 영역 |
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CCT015 | HRD현장실습 | 2-0-4w | 전공필수 |
CCT029 | HRD현장실습2 | 1-0-4w | 전공선택 |
구분 | 교과목명 | 코드 | 학-강-실 | 이수구분 | 비고 |
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4주(2학점) | HRD현장실습 | CCT015 | 2-0-4w | 전공필수 | |
8주(3학점) | HRD현장실습 | CCT015 | 2-0-4w | 전공필수 | |
HRD현장실습2 | CCT029 | 1-0-4w | 전공선택 |
구분 | 교과목명 | 코드 | 학-강-실 | 이수구분 | 비고 |
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경험인정현장학습 | 경험인정현장학습 | CCT915 | 2-0-4w | 전공필수 | CCT015 동일 대체 |
교과내용
교과목 | 현장실습 유형 | 현장실습 내용 |
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단기현장실습 | 4주 이상(1일 8시간, 주 40시간 이상) 또는 8주 이상 전공분야 관련 산업체 또는 교육기관 파견 현장실습 |
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수강신청 및 성적부여
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수강신청
일반 계절학기 교과에 준하여 수강신청 (현장실습 수행 시점의 계절학기 교과로 수강신청하되, 계절학기 수강료는 납부하지 않는다.)
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성적부여
수강신청한 계절학기 성적으로 전공지도교수와 HRD지도교수가 평가하여, “S/U"로 부여한다.
HRD 실습 및 현장실습 중 1과목을 기 이수한 학생에 대한 경과사항
“현장실습”이나 “HRD실습” 중 한 과목을 기 이수한 학생이 “인턴 및 HRD 현장실습(2학점)”을 수강할 경우 “인턴 및 HRD 현장실습”교과내용 중 일부(HRD 또는 현장실습)를 면제(대체)하여 이수토록 한다.
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