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채용공지

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반도체특성화대학지원사업 사업직원(계약직) 공개채용 공고(기술직)

  • 작성자산학협력단
  • 등록일2024-03-22
  • 조회수651

한국기술교육대학교 산학협력단

반도체특성화대학지원사업 사업직원(계약직) 공개채용 공고문

한국기술교육대학교에서 반도체특성화대학지원사업 운영을 담당할 사업직원 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2024.03.25.

한국기술교육대학교 산학협력단

1. 신규채용 분야, 인원 및 응모자격

 ❍ 채용분야 및 직무

구 분

직무내용

직급

채용분야

채용인원

사업직원(계약직)

기술직

1명

▘반도체 공정 및 장비 교육 지원

▘기타 사업 관리운영 및 지원

 ❍ 응모자격

   - 반도체 공정, 장비운용에 대한 이해와 지식을 갖춘자

   - 사무용 프로그램(Word, Excel, Power Point 및 한글(한컴) 활용이 가능한 자

   - 적극적이고 책임감이 강하고 능동적인 업무수행 자세를 갖춘 자

   - 학력, 전공, 경력, 나이, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

   - 국가공무원법 33조의 임용 결격사유가 없는 자

 ❍ 우대사항

   - 반도체 공정관련 유경험자 우대

   - 대학 근무 및 국책사업 운영 유경험자 우대

2. 근무지역 및 근로조건

 ❍ 근무지: 충남 천안시 동남구 병천면 충절로 1600(한국기술교육대학교 1캠퍼스)

 ❍ 신 분: 사업직원(계약직)

 ❍ 연 봉: 3,500만원(성과급별도)

 ❍ 임용기간: 2024. 05. 01. ~ 2025. 2. 28.

    ※임용일로부터 3개월(수습기간)임. 수습기간 내 근무성적 평가에 따라 임용이 확정.

    ※중간평가 결과에 따라 사업기간(2023.9~2027.2)동안 매년 재임용될 수 있음

 ❍ 근무시간 및 복무: 주 5일 근무(09:00 ~ 18:00)

3. 전형일정 (※ 일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있음)

 ❍ 원서접수: 2024. 03. 25(월) ~ 04. 08.(월)

 ❍ 서류전형: 2024. 04. 09.(화)

 ❍ 면접전형(예정): 2024. 04. 17.(수) ※서류전형 합격자에 한하여 개별안내

 ❍ 임용일(예정): 2024. 05. 01.(수)

 

4. 원서접수방법

 ❍ 접수마감: 2024. 04. 08.(월) 18시

 ❍ 원서접수방법: 한국기술교육대학교 산학협력단 홈페이지(https://sandan.koreatech.ac.kr)

     ※ 홈페이지 지원 취소 시 동일공고에 재지원 불가하며, 재지원 희망 시 접수문의처로 문의(주말제외)

 ❍ 제출서류: 입사지원서 및 자기소개서 각 1부(산학협력단 홈페이지에서 직접 입력)

5. 문 의 처

 ❍ 지원서 접수 관련 문의: 한국기술교육대학교 산학협력단 인사담당자(041-580-4824)

 ❍ 직무 관련 문의: 반도체특성화사업단 인사담당자(041-560-1668)

6. 기 타

 ❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 1항에 의거하여 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류는 반환하지 않음

 ❍ 응시 희망자는 자격요건 등에 맞는지 여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서 기재착오 또는 허위기재, 향후 임용서류 미제출 및 허위 등 이로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임. 또한 기재사항 및 제출서류가 허위일 경우, 신체검사 및 신원조사 부적격, 대학 직원인사규정 제14조(결격사유)에 해당하는 자는 합격 및 임용이 자동 취소됨

한국기술교육대학교 산학협력단 채용 시 결격사유 주요내용

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받은 자 및 선고유예 기간중에 있는 자

4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 전직 근무기관 및 법인과 대학에서 징계에 의한 파면 또는 면직된 자

6. 신체검사 결과 부적합자

7. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 자

8. ‘형법 제303조’ 또는 ‘성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조’에 규정된 죄를 범한 자

9. 채용공고일 기준 한국기술교육대학교 산학협력단을 퇴직한 후 6개월이 지나지 아니한 자

단, 「기간제 및 단시간근로자 보호에 관한 법률」 제4조 제1항 제1호부터 제6호 중 어느 하나에 해당하는 경우는 예외로 한다.

❍ 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정임

❍ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

❍ 심사 후 채용분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음

  

 

한국기술교육대학교 산학협력단