한국기술교육대학교 개도국기술이전연구소 대우교수(산학협력중점) 채용 공고
- 작성자개도국기술이전연구소
- 등록일2024-03-29
- 조회수1029
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한국기술교육대학교 개도국기술이전연구소 대우교수(산학협력중점) 채용 공고 |
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한국기술교육대학교 개도국기술이전연구소와 함께 공적개발원조(ODA: Official Development Assistance) 사업의 기술지원 및 성과관리에 관한 총괄을 담당하고,
협력대상국의 국별협력사업 기획 및 관리, 파트너십 형성 등을 통해 국별협력사업을 효과적으로 수행할 대우교수(산학협력중점) 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.
2024. 3. 29.
한국기술교육대학교 총장
1. 직급: 대우교수(비전임교원, 산학협력중점)
2. 채용인원: 1명
3. 수행직무
수행직무 |
∎개도국기술이전연구소 자체 기획업무 및 각종 ODA사업 기술지원 총괄 - 개도국기술이전연구소의 자체 사업 기획, 관리 - 각종 ODA 용역 사업의 제안서, 보고서 지원 - 국내/외 네트웍 관리 등 |
4. 지원 자격
1) 교육(공)학 또는 인력개발(HRD)전공 박사학위 취득 후 4년 이상 ODA 분야 경력이 있는 자로 영어소통이 가능한 자
2) 필수사항
- 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
3) 우대사항
- 제2외국어 소통이 가능한 자
- ODA전문가자격증 소지자
5. 근로조건
근무지 | 임용구분 | 연봉 | 근무시간 및 복무 |
충남 천안시 병천면 (한국기술교육대학교 1캠퍼스) | 기간제 계약직 (산학협력중점교수) | 경력에 따라 차등 내부 규정에 따름 | 주 5일 근무 09:00 ~ 18:00 |
6. 근무기간: 2024.05.01.(수)~2025.02.28.(목)
- 최초 임용기간 이후 근무평가에 따라 1년 단위 재임용 가능(최대 10년)
7. 전형일정
구분 | 세부일정 | 비고 |
채용공고 및 지원서 접수 | 2024.03.29.(금)~04.12.(금) 12:00 | ① 이메일 접수(붙임 1. 참고) ② 파일명: 임용지원서_성명 |
서류심사 | 2024.04.15.(월) |
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서류합격자 발표 | 2024.04.15.(월) | 합격·불합격 개별 안내(메일, 유선) |
면접심사(예정) | 2024.04.16.(화), 10:30 | 서류전형 합격자 대상 면접일시 및 장소 개별 통지 |
합격(예정)자 발표 | 2024.04.17.(수) | 합격·불합격 개별 안내(메일, 유선) |
서류제출 | 2024.04.18.(목) | 합격자 대상 제출서류 개별 안내 |
서류검토 | 2024.04.19.(금) |
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인사위원회 심의 | 2024.04.22.(월)~29.(월) |
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임용일 | 2024.05.01.(수) |
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※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음
※ 서류심사에서 채용인원(1명)의 3배수를 선발함
※ 상기 일정은 내부 사정으로 변경될 수 있으며, 변경사항은 개별 통보할 예정
- 서류전형 합격자에 한하여 면접일시 및 장소 개별 통지
8. 원서접수 및 제출서류(양식 별도첨부)
❍ 접수기간 : 2024.03.29.(금) ~ 04.12.(금) 12시까지(도착일시 기준)
❍ 접수방법 : E-mail 접수(붙임1. 참고)
- 제출서류의 파일 형식은 PDF로 변환 후 1개의 파일로 제출
파일명: 임용지원서_성명(임용지원서_홍길동) -파일형식 및 서류양식 변경 불가
- 경력·출신 기관명 등 ○○기업, ○○연구소 등 익명으로 표기
❍ 임용지원서 및 자기소개서 1부
❍ 업무수행계획서, 주요 실적(해당자) 1부
❍ 개인정보 수집‧이용에 대한 동의서 1부 * 서명필수
※ 최종합격(예정)자에 한하여 자격증, 졸업증명서, 경력증명서 등 지원서에 기재한 관련 서류와 성범죄 경력 조회 동의서를 제출하여야 하며 지원서에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
9. 기타사항
❍ 블라인드 채용에 따라 임용지원서, 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모 직업, 가족관계, 개인 신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 불필요한 내용을 기술하지 않도록 유의 바랍니다.
❍ 응시 희망자는 자격요건 등에 맞는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 응시원서 상의 기재 착오 등에 의한 불이익은 모두 응시자의 책임입니다.
< 한국기술교육대학교 교원인사규정 제16조(결격사유)> |
피성년후견인 또는 피한정후견인 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정 된 후 5년이 경과되지 아니한 자 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과 되 지 아니한 자 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 선고유예 기간 중에 있는 자 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 대학에서 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 떄로부터 5년이 경과되지 아니한 자 삭제 9. 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직된 자로서 그 징계 처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자 10. 신체 검사결과 부적합하다고 판정된 자 11. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위로 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄 행위 12. 성인에 대한 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄 행위로 파면·해임되거나 100만원 이상의 벌금형이나 그 이상의 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다) 13. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 14. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제56조에 의한 취업제한자(신설 2019.8.1.) 15. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 지 5년이 경과되지 아니한 자 |
❍ 기재사항 및 제출서류가 허위일 경우, 신원조사 부적격, 대학 교원인사규정 제16조(결격사유)에 해당하는 자는 합격 및 임용이 자동 취소됩니다.
❍ 응시원서 중 미비한 사항(구비서류 미제출, 개인 서명날인 미포함 등)에 대한 서류 보완 안내는 없으니, 반드시 확인 후 제출 바랍니다.
❍ 최종 합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격 사유 확인·발생, 임용 당일 결근·퇴직 등의 사정으로 결원 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일로부터 1개월 이내 면접시험의 불합격 기준에 해당하지 아니한 사람 중에서 별도 선발 없이 차순위자로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.
❍ 심사 후 채용분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
❍ 임용 후 제출서류는 해당자에게 별도 안내할 예정이며 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.
※ 합격(예정)자에 한하여 자격증, 졸업증명서, 경력증명서 등 지원서에 기재한 관련 서류를 제출하여야 하고, 지원서에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
❍ 기타 관련 사항은 한국기술교육대학교 개도국기술이전연구소(041-560-1785)로 문의 바랍니다.
❍ 본 공고문에 명시되지 않은 사항은 교내 교원 임용 관련 규정에 따릅니다.