대학생활
2024학년도 제1차 한국기술교육대학교 기술연구원 채용 공고
- 작성자교무팀
- 등록일2024-05-22
- 조회수2546
한국기술교육대학교 기술연구원(정규직)을 다음과 같이 공개채용합니다.
1. 채용 분야 및 인원 ※근무부서는 변동될 수 있음
근무부서(채용분야) | 담당직무 | 우대사항 | 채용인원 |
미래교육혁신처 Edutech센터 (컴퓨터·전산) | 온라인 교육 플랫폼(eL) 고도화 및 운영관리, AI 기반 학생 맞춤형 학습 플랫폼(LXP) 설계 및 구축 | 컴퓨터공학, 소프트웨어 공학 등 IT 관련 전공자, 국책/기업 연구과제 수행 경험자 | 1명 |
2. 지원자격
□ (필수)모집 직무분야 학사학위 취득 후 관련 산업계 경력 3년 이상
※ 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」(대통령령 제25050호)제2조의 조교의 자격기준을 충족한 자
[대학교원 자격기준 등에 관한 규정] 제2조 (교원 및 조교의 자격) 교수ㆍ부교수ㆍ조교수ㆍ강사(이하 "교원"이라 한다) 또는 조교가 될 수 있는 사람은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람으로 한다 1. 별표의 자격기준에 해당하는 사람 2. 「교육공무원법」 제5조에 따른 대학인사위원회 또는 「사립학교법」 제53조의3에 따른 교원인사위원회(이하 "각 위원회"라 한다)의 인정을 받은 사람(교원의 경우에 한한다) |
□ 해외여행에 결격사유가 없는 자
□ 남성의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자
□ 사립학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 자
□ 기타 우대사항
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원 대상자
- 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인
구분 | 우대항목 | 주요내용 | 가산점 |
법정 가산점 | 국가유공자 | ○ 「독립유공자예우에 관한 법률」및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」, 「고엽제 후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」에 따른 취업지원대상자 | 전형마다 매 과목별 만점의 5% 또는 10% |
선택 가산점 | 장애인 | ○「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조제1호 및 같은 법 시행령 제3조제1항에 해당하는 자 -「장애인 복지법」에 따른 장애인 등록자 - 상이등급이 기재된 국가유공자증명서 소지자 | 서류전형 시 만점의 5% |
※ 실제 가산점 적용 및 가점합격여부는 관련 지침 및 법령에 따름
3. 지원서접수 : 2024. 5. 22.(수) - 2024. 6. 12.(수) 16:00까지, 방문접수 또는 우편접수
□ 접수처 : 한국기술교육대학교 교무팀(충남 천안시 동남구 병천면 충절로 1600) ☎041-560-1245
- 접수마감일 16:00까지 접수처 접수(마감시간 이후 도착 우편지원서는 접수하지 않음)
□ 제출서류
- 지원서 및 자기소개서(대학 소정양식) 1부
- 최종학교(대학원의 경우 학부 포함) 성적증명서 및 졸업증명서 각 1부(각 사본 가능)
↳ 대학명과 생년월일은 블라인드 처리
- 응시자격 및 우대사항을 확인할 수 있는 기타 서류 각 1부(각 사본 가능)
· 예시 : 경력증명서, (재직 중인 경우)재직증명서, (폐업인 경우)건강보험득실확인서, 자격증, 장애인증명서, 취업지원대상자확인서 등
↳ 증명서류에 본인 얼굴 사진, 생년월일 블라인드 처리
4. 전형단계 및 일정
□ 전형단계 : ①서류심사(3배수 이상) → ②기술면접(2∼5배수) → ③ 인성면접
※ 서류심사 : 평균 60점(만점 100점) 미만일 경우 불합격
- 과락으로 인한 불합격자가 발생한 경우 2배수 이상을 기술면접 대상자로 결정할 수 있음
- 서류심사 적격자에 한하여 면접심사를 실시하며, 면접대상자는 개별 통지함
※ 기술면접 : PT 발표 20분(자유양식)+질의응답 20분, 평균 18점(만점 30점) 이하일 경우 불합격
근무부서(채용분야) | 주제 |
미래교육혁신처 Edutech센터 (컴퓨터·전산) | 개별 맞춤형 AI 기반 학습플랫폼 대학 적용 방안 |
※ 인성면접 : 평균 46점(만점 70점) 이하일 경우 불합격(최종합격 대상에서 제외)
- 기술면접과 인성면접을 합산하여 총 득점순으로 순위를 정하고, 고득점자 1명을 최종합격자로 결정(과락 제외), 동점자가 있는 경우 인성면접 고득점 순으로 합격자를 결정함
- 서류심사 적격자가 3배수(또는 2배수) 미만이거나, 기술면접 적격자가 2배수 미만으로 전형별 최소 인원이 충족되지 않을 경우 채용을 중단할 수 있음
□ 전형일정 ※ 전형일정은 다소 조정될 수 있음
구분 | 추진일정 |
① 채용공고 | 2024. 5. 22.(수) |
② 서류접수 | 2024. 5. 22.(수) ~ 2024. 6. 12.(수) |
③ 서류심사 | 2024. 7. 1.(월) ~ 7. 3.(수) |
④ 기술면접 | 2024. 7. 8.(월) ~ 7. 10.(수) |
⑤ 인성면접 | 2024. 7. 16.(화) |
⑥ 임용발령 | 2024. 8. 1.(목) |
5. 유의사항
□ 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한자 포함)는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리 됩니다.
□ 임용기간은 2년으로 하며, 근무평가를 실시하고 적격자에 한하여 재임용
□ 서류심사 또는 면접심사 결과 적격자가 없을 경우에는 합격자를 선발하지 않음
□ 임용지원서 각 항목을 기재하지 않았거나, 서류 미비 시 접수하지 않음
□ 접수된 서류는 일체 반환하지 않음
□ 외국어로 발급된 증빙서류는 한글 번역문을 첨부하여야 함
□ 제출서류 및 관련내용이 허위일 경우에는 합격 또는 임용을 취소함
□ 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의해 주십시오.
□ 채용과 관련된 사항은 지원자의 e-mail로 안내하며, 최종합격자는 개별통지하며, 잘못 기재된 연락처(전화, e-mail 등)로 인한 불이익에 대해서는 책임을 지지 않음
6. 기타사항
□ 문의 : 한국기술교육대학교 교무팀(☎ 041-560-1245)
붙임 1. 2024학년도 한국기술교육대학교 기술연구원 채용 공고
2. 기술연구원 신규채용 응시지원서(양식)
3. 기술연구원 신규채용 관련 전형별 심사기준
2024. 5. 22.
한국기술교육대학교 총장
