한국기술교육대학교

한국기술교육대학교 산학협력단에서 개도국기술이전연구소 "이집트 한-이집트 기술대학 교육역량 및 산학협력 강화 사업 PMC 용역" 사업 운영을 담당할 사업직원 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.

2024.07.12.

한국기술교육대학교 산학협력단장

1. 신규채용 분야, 인원 및 응모자격

 ❍ 채용분야 : 사업직 직원

 ❍ 채용인원 : 1명 ※적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

 ❍ 담당업무 : “이집트 한-이집트 기술대학 교육역량 및 산학협력 강화 사업 PMC 용역” 사업관리 및 성과관리 실무 지원

  - 사업정보 관리 (IPM - 산출물 등록, 인력보고, 대금신청, 사업정보 등록 등)

  - 성과관리 : 단계별 모니터링, PDM 수립 지원, 데이터 조사/분석/관리 등

  - 업무협의 지원 : 업무연락, 회의록 작성 및 보고 등

  - 행사/출장/연수 지원 : 활동일정 조율, 장소/물품/인력 조달 및 관리 등

  - 사업자료(보고서/업무문서 등) 작성 지원

  - 사업비 관리 : 집행, 정산, 대금 청구를 위한 기타서류 작성 등

  - 기타 사업 운영 및 지원과 관련한 사항 등

 ❍ 채용기간 : 임용일로부터 총 사업기간(~2028.12.31.)내

 ❍ 근무부서 : 개도국기술이전연구소

 ❍ 응모자격

  - 영어로 자유롭게 의사소통 및 문서작성 가능자

※ TOEIC 700점 이상에 준하는 공인영어성적표(서울대학교 언어교육원 환산표 기준 TEPS 557점, 뉴텝스 301점, TOEFL/IBT 80점 이상, 시험일로부터 5년까지 성적 인정) 혹은 영어권 학위증서 제출

  * 공인영어성적표는 시험일로부터 5년까지 성적 인정

  - 사무용프로그램(Word, Excel, Power Point 및 한글(한컴)) 활용이 가능한 자

  - 국외여행 및 장기체류에 결격사유가 없는 자

  - 연령 및 국적 : 만 20세 이상 34세 이하 대한민국 국민

․청년고용촉진 특별법 상 정의된 청년 연령 기준을 준용

․지원가능 연령 판단은 모집공고 종료일 기준

     ※ 연령제한사유: ‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률’ 제4조의5 제4호 및 ‘청년고용촉진 특별법’ 제12조

  - 학력 및 경력 : 학사 이상, 7년 미만

  - 적극적이고 책임감이 강하고 능동적인 업무수행 자세를 갖춘 자

  - 전공, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

  - 국가공무원법 33조의 임용 결격사유가 없는 자

 ❍ 우대사항

  - ODA 교육사업 관리, 성과관리 유경험자

  - 아랍어로 의사소통이 가능한 자
(아랍어 학위 혹은 아랍어 통번역학과 혹은 아랍어FLEX 자격 소지자)

  - ODA전문가자격증 소지자 우대

  - 국제개발협력 유경험자 우대

  - 장애인복지법상 등록장애인 및 국가유공자 우대

2. 근무지역 및 근로조건

 ❍ 연 봉 : 회사내규에 따름

 ❍ 근 무 지 : 개도국기술이전연구소(1캠퍼스) 및 이집트 현지출장
(現기준 현지 투입일은 총 900MD이나, 사업운영에 따라 변동될 수 있음)

 ❍ 근무시간 및 복무 : 주 5일 근무(09:00 ~ 18:00)

 ❍ 복리후생 : 4대 보험, 퇴직연금 가입

3. 전형일정

 ❍ 원서접수 : 2024.07.12.(금) ~ 21.(일)

 ❍ 서류전형 : 2024.07.22.(월)

 ❍ 면접전형 : 2024.07.23.(화)

 ❍ 임용일(예정) : 2024.08.01.(목)

    ※ 상기 일정은 내부사정에 의한 변경될 수 있음

4. 원서접수방법

 ❍ 접수마감 : 2024.07.21.(일), 24시까지

 ❍ 원서접수방법 : 한국기술교육대학교 산학협력단 홈페이지(https://sandan.koreatech.ac.kr)

    ※ 홈페이지 지원 취소 시 동일공고에 재지원 불가하며, 재지원 희망 시 접수문의처로 문의(주말제외)

 ❍ 제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서 1부(자사양식 준수, 홈페이지에서 직접 입력)

5. 문 의 처

 ❍ 지원서 접수 관련 문의 : 한국기술교육대학교 산학협력단 인사담당자(041-580-4824)

 ❍ 직무 관련 문의 : 한국기술교육대학교 개도국기술이전연구소 인사담당자(041-560-1785)

6. 기 타

 ❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 1항에 의거하여 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류는 반환하지 않음

 ❍ 응시 희망자는 자격요건 등에 맞는지 여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서 기재착오 또는 허위기재, 향후 임용서류 미제출 및 허위 등 이로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임. 또한 기재사항 및 제출서류가 허위일 경우, 신체검사 및 신원조사 부적격, 채용 결격사유에 해당하는 자는 합격 및 임용이 자동 취소됨

 ❍ 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정임

 ❍ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

 ❍ 심사 후 채용분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음

한국기술교육대학교 산학협력단