일학습병행 공동훈련센터 직원 채용 공고(육아휴직대체)
- 작성자산학협력단
- 등록일2026-08-31
- 조회수51
일학습병행 공동훈련센터 직원 채용 공고 |
일학습병행 공동훈련센터에서 일학습병행사업 운영을 담당할 직원(육아휴직 대체 인력) 채용 계획을 아래와 같이 공고합니다.
1. 신규채용 분야, 인원 및 응모자격
❍ 채용분야: 일학습병행사업 전담자(육아휴직 대체인력)
❍ 채용인원: 1명
❍ 담당업무
- 일학습병행 학습기업 모집, 관리 및 훈련지원 등
- 일학습병행 훈련과정 개발 지원
❍ 채용기간: 임용일로부터 3개월(수습기간)이며, 이후 근무 평가에 따라 육아휴직자의 휴직기간(2027.12.29.)까지 계약 체결
- 육아휴직자의 조기 복귀 또는 휴직 연장 시 계약기간 변경 가능
❍ 근무부서: 일학습병행 공동훈련센터
❍ 응모자격
- 사무용프로그램(Word, Excel, Power Point 및 한글(한컴)) 활용이 가능한 자
- 적극적이고 책임감이 강하고 능동적인 업무수행 자세를 갖춘 자
- 학력, 전공, 경력, 나이, 성별 제한 없음
- 국가공무원법 33조의 임용 결격사유가 없는 자
❍ 우대사항
- HRD, NCS, 직업능력개발사업 유경험자 우대
- 대학, 공공기관, 일학습병행 관련 부서 근무 유경험자 우대
- 자기차량 보유자
- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업보호대상자
2. 근무지역 및 근로조건
❍ 연 봉: 회사내규에 따름
❍ 근 무 지: 한국기술교육대학교 제1캠퍼스(천안시 병천면 소재)
❍ 근무시간 및 복무: 주5일 근무(09:00~18:00) 및 본인 의사에 따라 시간선택제 직원으로 근무시간 협의 가능
3. 전형일정
❍ 원서접수 : 2026.09.01.(화) ~ 2026.09.13.(일)
❍ 서류전형 : 2026.09.14.(월)
❍ 면접전형 : 2026.09.16.(수)
❍ 채용일자(예정) : 2026.10.01.(목)
- 상기 일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있음
4. 원서접수방법
❍ 접수마감: 2026.09.13.(일)
❍ 원서접수방법: 한국기술교육대학교 산학협력단 홈페이지(http://sandan.koreatech.ac.kr)
❍ 제출서류: 지원서 작성 시에는 제출서류 없으며, 임용 후 제출서류는 해당자에게 별도 안내
5. 문 의 처
❍ 지원서 접수 관련 문의: 한국기술교육대학교 산학협력단 인사담당자(041-580-4824)
❍ 직무 관련 문의: 한국기술교육대학교 일학습병행 공동훈련센터 담당자(041-640-8567)
6. 기 타
❍ 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의
❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 1항에 의거하여 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류는 반환하지 않음
❍ 지원서 기재내용이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격 및 임용이 자동 취소됨
❍ 응시 희망자는 자격요건 등에 맞는지 여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서 기재착오 또는 허위기재, 향후 임용서류 미제출 및 허위 등 이로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임. 또한 기재사항 및 제출서류가 허위일 경우, 신체검사 및 신원조사 부적격, 대학 직원인사규정 제14조(결격사유)에 해당하는 자는 합격 및 임용이 자동 취소됨
[ 한국기술교육대학교 직원인사규정 제14조(결격사유) 주요내용] |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 선고받은 자 및 선고유예 기간 중에 있는 자 4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 전직 근무기관 및 법인과 대학에서 징계에 의한 파면 또는 면직된 자 6. 신체검사 결과 부적합자 7. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 자 8.‘형법 제303조’ 또는 ‘성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조’에 규정된 죄를 범한 자 9. 채용공고일 기준 한국기술교육대학교 산학협력단을 퇴직한 후 6개월이 지나지 아니한 자 단,「기간제 및 단시간근로자 보호에 관한 법률」제4조 제1항 제1호부터 제6호 중 어느 하나에 해당하는 경우는 예외로 한다. |
❍ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임
❍ 심사 후 채용분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음
한국기술교육대학교 산학협력단