한국기술교육대학교

한국기술교육대학교 산학협력단 대우교수 신규 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

한국기술교육대학교 산학협력단장

1. 초빙분야 및 담당업무

2. 응시자격

❍ 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정(대통령령)」의 조교수 이상 자격에 해당하는 자

❍ 사립학교 교원 임용 관련 법령 및 대학 내규에 결격사유가 없는 자

❍ 임용예정일 기준 만 65세 미만(26.11.01.기준)인 자

- 충청남도 지역성장 인재양성체계(앵커) 사업기간은 협약일로부터 2030년 2월 28일까지이며(2년+3년), 사업 전체기간에 대한 수행이 가능하여야 함

❍ 해외여행에 결격사유가 없는 자

❍ 남자인 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

❍ 서류접수 마감일 현재 석사학위 이상 소유자

❍ 10년 이상의 산업체 경력 보유자

❍ 국책사업 기획, 수행 및 지․산․학․연 협력 사업 유경험자 우대

3. 근로조건

❍ 근무기간: 2026. 11. 01 ∼ 2027. 08. 31.

- 평가를 통해 사업기간까지 재임용 가능

❍ 복리후생: 4대 보험 적용 등

4. 전형일정

※ 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 서류전형 합격자에 한해서 면접일시 및 장소 개별 통보 예정

※ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수도 있음

5. 제출서류

❍ 임용지원서 1부(붙임 1) *서명 후 스캔파일 제출

❍ 자기소개서 1부(붙임 2)

❍ 업무수행계획서 1부(붙임 3)

❍ 주요실적 1부(붙임 4)

❍ 개인정보 수집‧이용에 대한 동의서 1부(붙임 5) *서명 후 스캔파일 제출

❍ 성범죄 경력 조회 동의서 1부(붙임 6) *서명 후 스캔파일 제출

❍ 경력(재직) 증명서(사본) 각 1부

❍ 건강보험자격득실확인서(해당경력 포함, 사본) 1부

❍ 자격증 등 증빙서류(사본) 각 1부

※ 블라인드 채용 준용함

6. 심사기준

❍ 서류심사: 전공적합성, 산학협력 관련 경력 및 산학 네트워크 등

❍면접심사: 1차 서류심사를 통과한 지원자를 대상으로 교수로서의 인품, 학자적 소양과 자질, 의사발표의 정확성과 논리성, 산학협력의 네트워크 수준, 초빙분야 산학 활동의 가능성 등을 종합적으로 심사함

7. 임용후보자의 결정

❍ 교원인사위원회에서 임용후보자의 서류 및 면접전형 결과에 대해 심의 후 임용 최종 결정

8. 원서접수방법

❍ 접수마감: 2026. 09. 30.(수) 18시까지(도착일시 기준)

❍ 원서접수 방법: E-mail 접수

※ 제출서류 전체를 ZIP파일로 압축하여 E-mail 송부

- E-mail 제목 : 한국기술교육대학교 대우교수 임용지원서

- 첨부파일명 : 지원자성명.zip

9. 기타사항

❍ 본 공고문에 명시되지 않은 사항은 관련 법령 및 우리대학 교원인사관련 규정에 따릅니다.

❍ 채용 관련 일정은 기타 사정 발생 시 변경될 수 있습니다.

❍ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 1항에 의거하여 홈페이지 또는 전자우편으로 접수된 서류는 반환하지 않습니다.

❍ 제출서류가 미비 된 원서 및 기재 사항이 일치하지 않는 원서는 접수하지 않습니다.

❍ 접수마감 후(기준 : 이메일 도착시간) 도착한 원서는 접수하지 않습니다.

❍ 임용지원서 양식에 기재가 필요하지 않은 내용을 임의로 양식을 수정하여 기입할 시 불합격처리 됨을 인지하시기 바랍니다.

❍해당분야에 서류지원자가 선발 예정 인원수와 같거나 적을 경우 1회에 한하여 응시원서 접수기간을 연장하여 지원자를 모집할 수 있습니다.

❍ 임용 분야의 적임자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.

❍심사 진행 도중 지원자에 대한 제반 통보사항은 지원서에 기재된 연락처 또는 E-mail 로 개별 통보하므로 지원서 연락처 오류는 지원자에게 책임이 있습니다.

❍기타, 임용 관련 사항은 한국기술교육대학교 산학협력단(041-580-4846)으로 문의 바랍니다.

❍ 지원서 기재사항과 제출서류가 허위 또는 불일치한 경우, 대학교원인사규정 제16조 (결격사유)에 해당하는 자 또는 대학 내규에 의해 부적합한 자는 합격 또는 임용이 취소됩니다.

< 한국기술교육대학교 교원인사규정 제16조(결격사유) 주요내용 >

한국기술교육대학교 산학협력단장