한국기술교육대학교

채용 분야

지원 자격

담당업무

채용인원

고용서비스 연구 및 교육관리

학사학위 이상 소지자

(그 외 경력, 연령, 성별 등 제한 없음)

- 고용서비스 행정지원

- 고용서비스 관련 연구

- 고용서비스 교육관리

(기획, 개발, 운영, 분석 등)

1명

< 한국기술교육대학교 직원인사규정 제14조(결격사유) 주요 내용 >

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받고, 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고, 그 집행유예의 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고, 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 법인과 대학에서 징계에 의하여 파면 처분을 받은 때로부터 5년이 경과되지 아니한 자

8. 전직 근무기관에서 징계에 의하여 파면 또는 면직된 자로서, 그 징계처분을 받은 날로부터 2년이 경과되지 아니한 자

신분

채용기간

급여

근무 조건

연구원

(조교)

2026. 12. 1.~2027. 11. 30.

(12개월)

연 29,120,160원

~

연 27,464,760원

(2026년도 기준)

- 주 5일(9~18시) 근로

- 한국기술교육대학교 2캠퍼스 근무

- 명절(추석)상여금(월급여*30%) 지급

전형기간

내용

비고

 2026. 10. 22.(목) ∼ 11. 8.(일)

서류접수

홈페이지 공고 및 이메일 접수

 2026. 11. 9.(월)

서류 결과발표

서류심사 합격자 개별 통지

 2026. 11. 12.(목)

면접심사

대면(또는 비대면) 면접

 2026. 11. 13.(금)

면접 결과발표

면접심사 합격자 개별 통지

 2026. 11. 23.(월)까지

증빙서류 제출

증빙서류(학력, 경력증명서) 제출/

결격사유, 성범죄경력 조회 등

 2026. 12. 1.(화)

채용(임용)