한국기술교육대학교

한국기술교육대학교 기술연구원을 다음과 같이 공개채용합니다.

1. 채용인원 및 담당직무 ※근무부서 및 담당직무는 다소 조정될 수 있음

2. 임용기간 및 근로조건

□ 임용기간: 2027.01.01. ~ 2028.12.31.

※ 실제 임용기간은 계약에 의하며, 임용기간 만료 전 근무평가를 거친 후 내규에서 정한 기준을 충족하는 경우 정년보장 재임용

□ 근로조건 ※근로조건은 다소 조정될 수 있음

- 근 무 지: 충청남도 천안시 동남구 병천면 충절로 1600(1캠퍼스)

- 임용구분: 기술연구원

- 보 수: 대학 내규에 따름

3. 지원자격

□ 담당직무분야 학사학위 취득 후 관련 산업계 경력 3년 이상

  ※ 관련 분야 석사학위 소지자는 학위기간을 산업계 경력으로 2년 대체 인정

□ 해외여행에 결격사유가 없는 자

□ 남성의 경우 병역의무를 필한 자 또는 면제된 자

□ 사립학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 자

□ 법령에 따른 우대사항 ※ 증빙서류 제출 시 관련 규정 및 법령에 의거하여 가점부여

  1) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 의한 취업지원 대상자

  2) 장애인고용촉진 및 직업재활법에 의한 장애인(선택 가산점)

4. 서류접수 기간 및 방법

□ 접수기간 : 2026.11.12.(목) ∼ 11.26.(목) 16:00까지, 방문접수 또는 우편접수

□ 접수처 : 한국기술교육대학교 1캠퍼스 교무팀

  - 주소: 충남 천안시 동남구 병천면 충절로 1600 임시대학본부(구. 공학4관 B동) 109호)

  - 접수마감일 16:00까지 접수처 접수(마감시간 이후 도착한 우편물은 접수하지 않음)

□ 제출서류

1) 임용지원서(대학 양식) 1부

2) 자기소개서(대학 양식) 1부

3) 개인정보 수집·이용에 대한 동의서(대학 양식) 1부

4) 졸업증명서 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부(사본 가능)

↳ 학교명과 생년월일 일체 블라인드 처리

5) 응시자격 및 우대사항을 확인할 수 있는 서류 각 1부(사본 가능)

※ 예시 : 경력증명서, (재직 중인 경우)재직증명서, (폐업하여 경력증명서 발급이 불가한 경우)건강보험득실확인서, (본인 사업장인 경우)사업자등록증, 자격증, 장애인증명서, 취업지원대상자확인서 등

↳ 증명서, 자격증 등에 본인 얼굴, 생년월일 블라인드 처리

5. 전형 단계 및 일정

□ 전형단계 : ① 서류심사(3배수 이상) → ② 기술면접(2∼5배수) → ③ 인성면접

  - 서류심사 : 평균 60점(만점 100점) 미만일 경우 불합격

    • 과락으로 인한 불합격자가 발생한 경우 2배수를 기술면접 대상자로 결정할 수 있음

    • 서류심사 적격자에 한하여 면접심사를 실시하며, 면접대상자는 개별 통지함

    ※ 서류심사 적격자가 최소 인원 미만일 경우 채용을 중단할 수 있음

  - 기술면접 : PT 발표 20분(자유양식)+질의응답 20분, 평균 18점(만점 30점) 이하일 경우 불합격

    ※ 기술면접 적격자가 최소 인원 미만일 경우 채용을 중단할 수 있음

  - 인성면접 : 평균 46점(만점 70점) 이하일 경우 불합격(최종합격 대상에서 제외)

    • 기술면접과 인성면접을 합산하여 총 득점순으로 순위를 정하고, 고득점자 1명을 최종합격자로 결정(과락 제외), 동점자가 있는 경우 인성면접 고득점 순으로 합격자를 결정함

□ 전형일정 ※ 전형일정은 다소 조정될 수 있음

6. 유의사항

□ 본 공고에 명시되지 아니한 사항은 법령 및 본교 인사 규정을 따름

□ 임용지원서 각 항목을 기재하지 않았거나, 서류 미비 시 접수하지 않음

□ 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 함

□ 채용전형 중 적격자가 없을 경우에는 합격자를 선발하지 않거나 재공고를 실시할 수 있으며, 재공고 실시에 따른 임용 시기가 조정될 수 있음

□ 임용후보자가 임용을 포기하거나 임용하지 못할 사유가 발생했을 경우, 심사 결과에 따라 최소 기준을 충족한 후보자 중 차순위자를 임용후보자로 결정할 수 있음

□ 접수된 채용서류는 「채용절차법」제11조(채용서류의 반환 등) 및 「채용절차법 시행령」제4조(채용서류의 반환 청구기간)에 따라 반환함

   ※ 반환 청구기간: 합격자 발표일로부터 14일 후 ~ 180일까지

□ 채용비리 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함)는 입사 이후에도 징계해고 또는 직권면직 처리됨

□ 임용기간은 2년으로 하며, 근무평가를 실시하고 적격자에 한하여 재임용

□ 외국어로 발급된 증빙서류는 한글 번역문을 첨부하여야 함

□ 제출서류 및 관련내용이 허위일 경우에는 합격 또는 임용을 취소함

□ 채용과 관련된 사항은 지원자의 e-mail로 안내하며, 최종합격자는 개별통지하며, 잘못 기재된 연락처(전화, e-mail 등)로 인한 불이익에 대해서는 책임을 지지 않음

6. 기타사항

□ 세부사항은 한국기술교육대학교 홈페이지 참조(http://www.koreatech.ac.kr)

□ 문의: 한국기술교육대학교 교무팀(☎ 041-560-1245 / kyomu@koreatech.ac.kr)

붙임 1. 지원서 및 자기소개서 등 대학 양식

         2. 직무기술서

         3. 채용전형별 심사(평가)기준

2026. 11. 12.

한국기술교육대학교 총장