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'공학교육모델'로 차별화… 디지털 신기술 인재 양성의 핵심 허브

  • 작성자이혜지
  • 등록일2023.05.23
  • 조회수753

'공학교육모델'로 차별화… 디지털 신기술 인재 양성의 핵심 허브 사진1

정부가 설립한 한국기술교육대(이하 '한기대')는 취업률과 학생 복지 수준이 전국에서 우수한 대학 중 하나로 손꼽히는 한편 우수한 교육 인프라와 특성화 첨단 교육으로도 인정받고 있다.

한기대는 차별화된 '한국기술교육대학교 공학교육모델'을 운영하고 있다. 이론과 실습 5대5의 교과 과정, 산업 현장 지향의 커리큘럼, 실무 경력 3년 이상의 교수진 채용, 전체 100여 개의 랩(LAB) 24시간 운영, 졸업 연구 작품 제작 제도 및 체계적인 장기 현장 실습 제도 운용 등 현장 실무 중심의 교육 과정이 주요 골자다. 이런 한기대의 차별화된 교육 과정은 높은 취업률로 나타나고 있다. 한기대는 교육부가 취업률 통계 조사를 시작한 이래 매년 전국 4년제 대학 5위권 안에 포함되며 최상위권의 취업률을 자랑한다.

올해 1월 교육부의 알리미 공시 결과에서도 77.3%의 취업률로 전국 4년제 대학 가운데 5위를 차지했다. 졸업생들의 취업률 분포는 △대기업(11.4%) △공공기관 및 공기업(25.5%) △국가 및 지방자치단체(7.6%) △중견기업(19.4%) △중소기업(27.5%) △비영리법인(7.6%)으로 취업의 질도 매우 우수하다. 1년간 취업유지율에서도 87.8%로 4년제 대학 평균 취업유지율 80.3%보다 7.5%p 높게 나타났다. 졸업생 대부분이 안정적인 직장을 다니거나 전공에 적합한 곳에 취업하고 있다는 의미다.

한기대는 특성화된 교육 과정과 더불어 학생 복지 수준이 높은 대학으로도 알려져 있다. 등록금은 사립대의 절반 수준으로 한 학기 기준으로 공학 계열은 238만 원 내외, 사회 계열은 166만 원 내외이고, 학교의 학생에 대한 1인당 연간 교육 투자비는 4106만 원 수준이다.

기숙사는 전체 학생의 80.4%를 수용하고 있으며 신입생의 경우 100% 입사가 가능하다. 기숙사 비용도 2인실 기준 학기당 60만∼82만 원 수준으로 재학생들의 경제적 부담을 최소화하고 있다. 장학금의 경우 학업성적우수장학금, 담헌장학금, 나우리 장학금, 외국어장학금, 신문고 장학금 등 다양한 종류의 장학제도 운용을 통해 연간 학생 1인당 장학금도 342만 원이 넘기에 1년간의 실질 등록금은 100만 원 내외에 불과하다.

첨단 분야 기술 교육 명문으로 자리매김한 한기대는 사회와 기술의 변화 속에서 대학의 미래교육 혁신에도 앞장서고자 지난해 신설한 미래교육혁신처를 중심으로 최신 산업 동향 및 기술 수요를 반영한 융·복합 교육 과정을 개발하는 한편 메타버스, 홀로그램 등 최첨단 에듀테크를 활용한 교육 방법과 Flipped Learning 및 PBL 등 신교수법의 적용 등 다양한 에듀테크 기반의 교육 모델 구축에도 박차를 가하고 있다. 특히 이러한 노력이 제대로 구현될 수 있도록 계획된 ‘다담 미래 학습관(연면적 9242㎡의 지하 1층과 지상 5층 규모의 건축물)’이 올해 상반기 중 개관될 예정이다.

한기대는 다담 미래 학습관 내에 미래형 자율주행차, 스마트 러닝팩토리, 인공지능(AI), 데이터 사이언스, 수소연료전지, 2차 전지, 지능형 로봇 등 4차 산업 핵심 분야의 최첨단 실습실을 비롯해 에듀테크 강의실, 텔레프리즌스 기반 융합·연결강의실 등 미래형 강의실과 가상현실·메타버스 체험관 등을 구축해 향후 한기대의 미래 교육 혁신을 상징하는 공간으로 조성해 나갈 예정이다.

특히 2019년 3월 개관한 ‘K-Factory’는 국내 대학 최대 규모, 세계 최초 5G 기반의 스마트 러닝팩토리로 최고 수준의 공학 교육과 실습 인프라를 학생들에게 제공하고 있다. KT와 협력하여 구축한 5G 기반 통신망은 LTE 4G 통신망보다 데이터 전송 속도가 20배 이상 빠른 것이 특징이다. 이로써 4G 사용 시 데이터 전송 속도와 데이터 지연으로 AR·VR 기술, 홀로그램 통화 기술, 텔레이머전(원격 존재 기술) 기술 등의 완벽한 구현이 어려웠던 한계를 극복하면서 생산 공정의 로봇과 센서, 제어기 등을 실시간으로 제어할 수 있게 됐다.

한편 구인·구직자 대상의 스마트 직업훈련 플랫폼 STEP을 활용해 직업 능력 개발 콘텐츠를 지속적으로 개발 및 확산하고 있으며 향후 메타버스, VR·AR 등 신기술을 활용한 미래지향적 직업훈련 모델을 구축하기 위해서도 많은 노력을 기울이고 있다.

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