공용장비센터 사업직원(계약직) 채용공고
- 작성자산학협력단
- 등록일2026-07-22
- 조회수53
공용장비센터 사업직원(계약직) 채용공고 |
한국기술교육대학교 공용장비센터에서 분석업무를 담당할 사업직원(계약직) 채용계획을 아래와 같이 공고합니다.
한국기술교육대학교 산학협력단장
1. 신규채용 분야, 인원 및 응모자격
❍ 채용분야: 분석장비운영(사업직원(계약직))
❍ 채용인원: 총 2명(신입 또는 경력)
❍ 채용기간: 임용일로부터 2년
- 단, 임용 후 3개월간은 수습기간으로 하며, 수습기간 중 평가를 통하여 사원으로 부적격하다고 판단될 때에는 수습기간 중이나 기간 만료로 본 채용을 취소할 수 있음
채용분야 | 채용인원 | 채용기간 |
분석장비 운영 | 2명 | 임용일로부터 2년 |
❍ 근무부서: 공용장비센터(분석팀)
❍ 직무내용: 분석 장비 운영 및 시료 전처리 지원
- 기계적물성분석 (UTM, 경도 등), 열물성분석 (DSC, TGA, LFA 등), 성분분석 (CS, ONH, ICP-OES, ICP-MS, HPLC, GPC 등)
❍ 응모자격
- 적극적이고 책임감이 강하고 능동적인 업무수행 자세를 갖춘 자
- 학력, 전공, 경력, 나이, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역필 또는 면제자)
- 국가공무원법 33조의 임용 결격사유가 없는 자
❍ 우대사항
- 직무 관련 분석 장비 실무 경력
- 화학, 화학공학, 재료공학, 신소재공학 등 관련 학과 학사 이상
- (공통) 사무용프로그램(Word, Excel, Power Point 및 한글(한컴)) 활용이 가능한 자
- (공통) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업보호대상자
❍ 결격사유
- 한국기술교육대학교 산학협력단 퇴직일로부터 6개월이 지나지 않은 자
- 하기 참조 [한국기술교육대학교 직원인사규정 제14조(결격사유) 주요내용]
2. 근무지역 및 근로조건
❍ 연 봉: 공용장비센터 내규에 따라 경력판정 후 고용계약 체결
- 기술직1급 기준 약 3,800만원(세전) 수준 이상
❍ 근 무 지: 한국기술교육대학교 산학협력관(천안시 병천면 소재)
❍ 복리후생: 퇴직연금, 복지포인트, 4대보험, 종합검진(2년 주기), 부양가족수당(결혼 및 자녀), 시간 단위 휴가제, 생일근로단축 등
❍ 근무시간 및 복무: 일 8시간(09:00~18:00)*, 주 5일 근무
* 휴게시간(12:00~13:00) 1시간 포함, 근무시간 협의 가능
❍ 기타 혜택: 근속 1년차 이상 근무평가 후 인센티브 지급, 연차수당 지급
3. 전형일정 (※하기 일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있음)
❍ 원서접수: 2026.07.22.(수)~2026.08.02.(일)
구 분 | 전형내용 및 기준 | 일정 및 장소 |
1차전형 (서류전형) | □ 지원서 및 자기소개서 - 직무이해도, 직무수행 역량 보유 및 개발 노력, 직무수행 기초능력 등 | 합격자발표 '26. 8. 7.(예정) |
2차전형 (면접전형) | □ 질의응답 - 지원자의 역량, 업무 관련 경험 및 업무 계획 등 직무능력 평가 | 장소 : 산학협력관 '26. 8. 11.(예정) |
❍ 임용일(예정): 2026.09.01.(화)
4. 원서접수방법
❍ 접수마감: 2026.08.02.(일)
❍ 원서접수방법: 한국기술교육대학교 산학협력단 홈페이지(http://sandan.koreatech.ac.kr)에 접속하여 공개채용 입사지원하기에서 이력서 및 자기소개서를 직접 작성, 접수
※ 홈페이지 접수만 가능
❍ 제출서류 : 지원서 작성 시 제출서류는 없으며, 임용 후 해당자에게 별도 안내예정
❍ 홈페이지 지원 후 취소 시 동일공고에 재지원 불가하며, 재지원 희망 시 접수 문의처로 문의 필요(주말제외)
5. 문 의 처 : 한국기술교육대학교 산학협력단 인사담당자(041-580-4824)
6. 기 타
❍ 블라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의
❍「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조 1항에 의거하여 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류는 반환하지 않음
❍ 지원서 기재내용이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격 및 임용이 자동 취소됨
❍ 응시 희망자는 자격요건 등에 맞는지 여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서 기재착오 또는 허위기재, 향후 임용서류 미제출 및 허위 등 이로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임. 또한 기재사항 및 제출서류가 허위일 경우, 신체검사 및 신원조사 부적격, 대학 직원인사규정 제14조(결격사유)에 해당하는 자는 합격 및 임용이 자동 취소됨
[한국기술교육대학교 직원인사규정 제14조(결격사유) 주요내용] |
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 3. 금고 이상의 형을 선고받은 자 및 선고유예 기간 중에 있는 자 4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자 5. 전직 근무기관 및 법인과 대학에서 징계에 의한 파면 또는 면직된 자 6. 신체검사 결과 부적합자 7. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 자 8.‘형법 제303조’ 또는 ‘성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10조’에 규정된 죄를 범한 자 9. 채용공고일 기준 한국기술교육대학교 산학협력단을 퇴직한 후 6개월이 지나지 아니한 자단,「기간제 및 단시간근로자 보호에 관한 법률」제4조 제1항 제1호부터 제6호 중 어느 하나에 해당하는 경우는 예외로 한다. |
❍ 본 채용계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임
❍ 심사 후 채용분야별 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있음
한국기술교육대학교 산학협력단