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대학생활

채용공지

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2026 소프트웨어중심대학사업 사업직원(계약직_일반) 채용

  • 작성자산학협력단
  • 등록일2026-07-30
  • 조회수36

2026 소프트웨어중심대학사업

사업직원(계약직_일반) 채용 공고문

1. 채용 분야, 인원 및 응모자격

채용분야: 소프트웨어중심대학사업 연구지원 인력(기술지원)

채용인원: 1(신입 또는 경력)

, 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

임용기간: 임용일로부터 ~ 2032.12.31.

소프트웨어중심대학사업 사업기간은 202561일부터 ~ 20321231일까지로 단계평가 결과에 따라 계약기간이 조기 종료될 수 있음

  사업기간 (최장 8/ 4+2+2)

    - 1단계: 2025.06.01 ~ 2028.12.31 / 2단계: 2029.01.01 ~ 2030.12.31 / 3단계: 2031.01.01 ~ 2032.12.31

채용분야

내용

채용인원

총 사업기간

기술지원

- ICT·교육용 인프라(서버, 네트워크, 실습실 등) 구축 및 운영·관리

- 오픈소스 포탈, 사업단 홈페이지 등 대내외 서비스 운영관리

- SW중심대학사업 관련 프로그램 기획·운영 지원 및 기술지원

SW중심대학사업 행정 및 예산 운영 지원

1

`25.06.01.~`32.12.31

근무부서: 한국기술교육대학교 산학협력단 내 소프트웨어중심대학사업단

응모자격 및 우대사항

구분

응모자격

비고

기술

지원

- 컴퓨터공학, 소프트웨어공학, 정보통신공학 등 관련 분야 학사학위 이상 소지자

- ICT 인프라(서버, 네트워크, 스토리지, 보안 등) 구축 및 운영 가능자

2026. 8

졸업예정자 포함

공통

사항

- 적극적이고 책임감이 강하고 능동적인 업무수행 자세를 갖춘 자

- 전공, 경력, 나이, 성별 제한 없음(남자의 경우 병역필 또는 면제자)

- 국가공무원법 33조의 임용 결격사유가 없는 자

 

우대

사항

- 클라우드 시스템 운영 경험자

- 대학, 공공기관, 정부지원 사업단 등 유관 기관 근무 경험자

- 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업보호대상자

 

2. 근무지역 및 근로조건

연 봉: 회사내규 규정에 따름

근 무 지: 한국기술교육대학교 제1캠퍼스 산학협력단 내 소프트웨어중심대학사업단

(충청남도 천안시 동남구 병천면 충절로 1600)

근무시간 및 복무: 8시간, 5일 근무

복리후생: 연차휴가 제공, 중식보조비 지원, 시간외수당·명절상여 및 퇴직금 지급 등

 

3. 전형일정 (하기 일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있음)

원서접수: 2026.07.31.() ~ 08.11.() 12:00까지

서류전형(예정): 2026.08.13.()

면접전형(예정): 2026.08.18.()

합격자 발표(예정): 2026.08.20.()

임용일(예정): 2026.09.01.()

 

4. 원서접수방법

접수마감: 2026.08.11.(), 12:00까지

접수방법: 국기술교육대학교 산학협력단 홈페이지(http://sandan.koreatech.ac.kr)에 접속하여 공개채용 입사지원하기에서 접수

홈페이지 접수만 가능

제출서류: 지원서 작성 시 제출서류는 없으며, 임용 시 해당자에게 별도 안내

문의처

- 한국기술교육대학교 산학협력단 인사담당자 (041-580-4824)

- 소프트웨어중심대학사업단 채용담당자 (041-640-8533)

 

5. 기타내용

홈페이지 지원 후 취소 시 동일공고에 재지원 불가하며, 재지원 희망 시 접수 문의처로 문의 필요(주말제외)

라인드 채용에 따라 입사지원서, 자기소개서 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업, 관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의

❍「용절차의 공정화에 관한 법률111항에 의거하여 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 서류는 반환하지 않음

지원서 기재내용이 사실과 다를 경우 과실유무를 불문하고 합격 및 임용이 자동 취소됨

시원서 접수결과 응시자가 선발 예정 인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고 후 전형을 시행할 예정임

응시 희망자는 자격요건 등에 맞는지 여부를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 지원서 기재착오 또는 허위기재, 향후 임용서류 미제출 및 허위 등 이로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임. 또한 기재사항 및 제출서류가 허위일 경우, 신체검사 및 신원조사 부적격, 대학 직원인사규정 제14(결격사유)에 해당하는 자는 합격 및 임용이 자동 취소됨

[ 한국기술교육대학교 직원인사규정 제14(결격사유) 주요내용 ]

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 형을 선고받은 자 및 선고유예 기간 중에 있는 자

4. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

5. 전직 근무기관 및 법인과 대학에서 징계에 의한 파면 또는 면직된 자

6. 신체검사 결과 부적합자

7. 공공기관에서 채용비리로 면직 또는 채용 취소된 자

8.‘형법 제303또는 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제10에 규정된 죄를 범한 자

9. 용공고일 기준 한국기술교육대학교 산학협력단을 퇴직한 후 6개월이 지나지 아니한 자단,기간제 단시간근로자 보호에 관한 법률4조 제1항 제1호부터 제6호 중 어느 하나에 해당하는 경우는 예외로 한다.

본 채용 계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

심사 후 채용분야별 적격자가 없는 경우, 채용하지 않을 수도 있음

최종 합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용 결격사유 확인·발생, 임용 당일 결근·퇴직 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 면접시험의 불합격 기준에 해당하지 아니한 예비합격자 중에서 별도 선발 없이 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 채용할 수 있음