한국기술교육대학교

한국기술교육대학교(총장 이성기) 온라인평생교육원(원장 임경화)은 지난 25일 한국HRD협회가 주관하는 ‘2020 대한민국 인적자원개발(HRD)대상 시상식’에서 교육기관부문 대상을 수상했다고 27일 밝혔다. ‘대한민국 인적자원개발대상’은 국내 공공부문과 민간부문 HRD(Human Resources Development) 분야의 발전과 저변확대, 교육문화의 창달 등에 기여한 공공기관ㆍ교육기관ㆍ기업 등에게 한국HRD협회가 시상하는 이 분야 최고 권위의 상으로 지난 1995년부터 시상해왔다."+"iv id="mobonDivBanner_487169"> 온라인평생교육원은 온라인 학습플랫폼 ‘STEP(step.go.kr)’을 운영하며, 코로나 19의 확산으로 오프라인 훈련이 어려운 직업훈련기관, 대학, 기업, 특성화고 등에 온라인 훈련을 지원하여 직업훈련 공백을 최소화 한 점이 높은 평가를 받아 수상의 영예를 안았다. 온라인평생교육원은 올 9월 누적회원 30만 명을 돌파했으며, ‘2019년 국가소비자중심 브랜드 대상 직업훈련교육부문 대상’, ‘2016년 충청남도 평생학습대상 우수상’, ‘2015년 대학 이러닝 컨퍼런스 최우수상’ 등을 수상하며 우수성을 인정받고 있다. 임경화 원장은 “이번 수상을 계기로 전 국민의 평생직업능력 개발과 비대면 시대 온라인 교육의 효과성 제고를 위해 차별화된 고품질의 이러닝 콘텐츠 제공 및 훈련기관의 인프라 지원에 주력하겠다.”고 말했다.

한국기술교육대학교 링크플러스(LINC+)사업단(단장 이규만)이 지난 24일 교내 담헌실학관에서 ‘2020 산학협력 페스티벌’을 개최했다.이 행사는 지역사회·기업·대학 간 산학협력 확산과 소통을 위한 교류의 장으로, 천안시 박상돈 시장, 충남지방중소벤처기업청 이시희 청장, 충남벤처협회 남승일 회장을 비롯해 가족회사 임직원, 지자체 및 유관기관 관계자 등 100여 명이 참석했다. 행사는 이규만 산학협력단장의 개회사와 이성기 총장의 환영사에 이어 박상돈 천안시장, 남승일 충남벤처협회 회장의 축사 및 박완주 국회의원, 문진석 국회의원의 영상 축사로 시작했다. 강형주 산학협력단 부단장의 ‘특허기술 이전 안내’와 이시희 충남지방중소벤처기업청장의 ‘포스트 코로나 19 경영전략’ 특강이 진행됐다. 개회식 이후에는 재학생들의 우수 졸업작품 15점을 선정해 모의투자와 전문가 평가가 이루어지는 ‘아이디어 옥션마켓’이 이어졌다. 평가 결과 대상은 ‘메조’팀의 ‘Li-SOCI2 전지 고율특성 향상을 위한 나노구조 탄소 양극재 합성 및 전기화학적 특성에 관한 연구’가, 최우수상은 ‘아키블’팀의 ‘안드로이드 스튜디오 기반의 건축구조역학 교육용 어플리케이션 및 교구 개발’과 ‘그노지니’팀의 ‘교내 전동 킥보드 주차 개선을 위한 거치대 디자인’이 선정됐다. 또한, 이번 행사는 한국기술교육대의 ‘2020 온라인 졸업작품 전시회’와 연계해 개최됐으며, 5G 기반 스마트러닝팩토리 및 공용장비센터 관람과 AR/VR 체험존 운영 등 참석자에게 다양한 볼거리가 제공됐다.이규만 단장은 “산학협력 페스티벌은 대학이 지역 사회와 기업과 연계해 창업 및 기술사업화, 지역사회 문제해결 등 시너지를 창출하는 화합의 장으로 자리매김하고 있다.”며 “앞으로도 기업과 지역이 함께 발전할 수 있는 산학협력 선도 프로그램을 지속적으로 발굴하고 정착시킬 수 있도록 최선을 다하겠다.”고 밝혔다.

‘2020학년도(제26회) 온라인졸업연구작품전시회’ 본교 재학생들이 열정으로 완성한 작품들을 현장감 있게 관람하시고 많은 격려와 응원을 좋아요와 댓글로 부탁드립니다. (인터넷익스플로러 사용불가, 크롬, 모바일 등 최신 브라우저 사용요망) - 기 간 : 2020.11.19.(목) 오전 10:00 ∼ 11.25.(수)

2021년, 한국기술교육대학교 개교 30주년을 맞이하여 30년 역사를 되돌아보고, 한해를 자축하며, 미래 30년을 향한 도약을 위한 개교 30주년 기념 주요사업을 시행합니다. 다양한 기념사업(행사)에 대한 구성원 모두의 많은 관심과 적극적인 참여를 바랍니다.

한국기술교육대학교(총장 이성기)가 실천공학 연구역량 강화를 위해 ‘2020학년도 대학원 우수연구실 경진대회’를 개최하고 이 중 5개 연구실을 우수연구실로 선정했다. 경진대회 최우수상은 그린에너지 연구실(지도교수 노대석)이, 우수상 2개 연구실은 Smart CPS 연구실(지도교수 김원태)과 Computer Vision and 3D Video Processing 연구실(지도교수 최강선)이, 장려상 2개 연구실에는 Interaction 연구실(지도교수 김상연)과 전지 및 전기화학 연구실(지도교수 정용주)이 선정됐다. 최우수상을 수상한 그린에너지 연구실은 ‘그린에너지전원(태양광, 풍력, 2차전지 등)의 배전계통 연계특성에 대한 해석 및 운용’에 관한 연구와 ‘스마트그리드(Smart Grid)’에 대한 연구를 수행하고 있으며, 대한전기학회 스마트에너지 아이디어 경진대회에서 금상을 수상했다.

한국기술교육대학교(총장 이성기) 대학원이 5일부터 19일까지 2021학년도 전기 대학원생(총 242명)을 모집한다. 일반대학원과 IT융합과학경영산업대학원은 ▲기계공학과 ▲메카트로닉스공학과 ▲전기・전자・통신공학과 ▲컴퓨터공학과 ▲디자인공학과 ▲건축공학과 ▲에너지신소재화학공학과 ▲산업경영학과(경영학과) ▲안전환경공학과에서 석•박사과정 총 190명을 모집한다. 일반대학원은 공학을 기반으로 21세기 지식기반사회가 요구하는 창의적 기술인재와 기술경영전문가 양성을 목적으로 8개 학과를 운영하고 있으며, IT융합과학경영산업대학원은 8개 학과와 산업현장의 산업재해 예방 및 대응능력을 갖춘 전문인력양성을 위해 추가로 안전환경공학과를 계약학과로 운영 중에 있다. 특히, 일반대학원생은 교육부의 ‘4단계 BK 두뇌한국(Brain Korea․BK)21 사업’ 선정에 따라 교육과정 중 한 학기를 마치고 희망자에 한해 선정절차를 거쳐 ‘미래융합공학전공’으로 변경하여 스마트시티 분야 학문연구와 기술개발 교육과정을 이수 할 수 있으며, 연구 장학금을 지원 받게 된다. 테크노인력개발전문대학원은 1개학과(▲인력개발학과)에서 석•박사과정 총 52명을 모집한다. 테크노인력개발전문대학원은 HR관련 전문인력 양성을 위해 인적자원과 관련된 학문의 학제적, 실용적 연구를 목적으로 1개 학과 4개 전공(고용전공, 인력개발전공, 인력경영전공, 진로 및 직업상담 전공)을 운영하고 있다. 일반대학원 및 테크노인력개발전문대학원 전일제생의 경우 장학제도를 통해 등록금 전액수준의 혜택을 받을 수 있으며, 학·석사학위 연계과정 또는 석·박사학위 통합과정의 운영을 통해 우수인재를 조기 발굴하고 지속적인 연구가 가능하도록 지원하고 있다. 원서접수는 대학원 홈페이지에서 온라인으로 신청 가능하며, 접수 후 11월24일(화)까지 모집요강이 정한 서류를 대학원 교학팀에 우편 및 방문 제출해야 한다. 이후 12월 9일에 면접시험이 진행되며, 12월 24일에 홈페이지를 통해 최종 합격자가 발표된다. 보다 자세한 사항은 한국기술교육대학교 대학원 홈페이지(https://www.koreatech.ac.kr/grd.do) 및 문의전화 041_560_1220을 통해 확인할 수 있다.

한국기술교육대학교 온라인평생교육원 STEP이 개통 1주년을 맞이하였습니다. 온라인 기반 직업능력개발 환경을 조성해 능력중심사회 구현 및 국가평생직업능력개발 체계를 실현하기 위하여 스마트 직업훈련 플랫폼(STEP)을 중심으로 전 국민이 희망의 계단을 밟고 미래로 올라설 수 있는 디딤돌 역할에 최선을 다하겠습니다.

체계적 경력 개발 프로그램 기반…매년 80% 이상 취업률 기록 비대면 취업 지원 ‘언택트 기반 채용박람회’ 1,700명 참가 코로나19 사태에 따른 경제위기로 기업들이 줄줄이 채용을 축소하거나 연기하면서 국내 취업시장이 위축되고 있다. 코로나發 취업 쇼크로 대학들 역시 돌파구 마련에 고심하고 있다. 매년 전국 최상위 취업률을 자랑하는 한국기술교육대학교(총장 이성기, 이하 한기대)는 이 위기를 어떻게 극복하고 있을까. 한기대의 취업률 향상을 이끌고 있는 이병렬 경력개발 ·IPP실장은 “어떤 상황에서도 취업에서 가장 중요한 요소는 재학생의 역량을 높일 수 있는 교육과정이다. 동시에 학생들의 진로를 결정하고 그에 따른 경력을 개발해 나갈 수 있도록 관리하는 것 역시 필수적”이라고 전했다. 이병렬 실장에게 취업률에 대한 비결과 코로나 대응책에 대한 얘기를 들어봤다.

한국기술교육대학교(총장 이성기)가 온라인을 통해 비대면으로 인공지능(AI)과 소프트웨어(SW) 교육을 받을 수 있는 새로운 교육 방법을 도입하여 화제가 되고 있다. 오창헌 교무처장은 23일 “코로나 19로 인해 자칫 저해될 수 있는 대학교육의 질 담보를 위해 앞으로도 다양한 교육방법을 도입하는 노력을 계속해 나가겠다”고 밝혔다. 한국기술교육대는 올해부터 전교생을 대상으로 기초 SW교육을 수강하도록 하였으나, 코로나 19의 확산으로 대면수업이 어려워짐에 따라 원격수업 강화를 위해 클라우드를 활용한 AI/SW교육플랫폼을 전격 도입하였다. AI/SW교육플랫폼은 학기별 1,000명 이상의 학생들이 동시에 동영상을 시청하면서 코딩실습 등을 수행할 수 있으며, 팀을 이루어 실습하기 위한 동시 편집 기능과 교수 평가 지원을 위한 자동채점 기능 등 다양한 기능을 갖추고 있는 것이 특징이다. 이에 더하여 클라우드에서 자동으로 컴퓨터 자원을 할당하는 기능을 통해 고사양 컴퓨터가 필요한 AI교육도 대규모로 운영 가능할 것으로 예상되고 있다.

정재영·최강선 교수팀 발표“석보상절·월인천강지곡 이용해 중복 글자 하나로 맞춰 3D스캔” ‘4만1000여자’ 활자수 집계 성과 연구팀이 대상으로 삼은 데이터는 13권(126쪽)과 19권(85쪽·이상 국립중앙도서관 소장), (142쪽·한국학중앙연구원 소장)이다. 연구팀은 그중 11개쪽()과 18개쪽()을 골라 컴퓨터 조작을 통해 1만3310개와 9504개의 학습데이터로 증폭시킨 뒤 이를 딥러닝 자료로 썼다. 최강선 교수는 “이후 90% 이상 겹치는 글자를 동일활자로 추정한 뒤 하나의 활자로 맞추고 이를 3D스캔으로 복원했다”고 소개했다.

한국기술교육대학교가 최근 청렴한 조직문화 정착을 위해 익명신고시스템인 '레드휘슬'을 도입했다. 제보대상은 부정청탁 및 금품·향응수수, 성비위, 갑질 등 조직의 윤리적 가치와 청렴성에 반하는 모든 부패행위이다. 제보는 컴퓨터, 스마트폰을 이용해 익명신고 웹페이지, QR코드, 한국기술교육대 익명 신고 전용 앱(레드휘슬)을 통해 신고할 수 있다. 접수된 신고서는 실시간으로 감사실 담당자에게 문자메시지와 메일로 전송되며 신고자는 홈페이지에 접속해 처리 결과를 확인하는 것은 물론 익명 상태에서 감사실 담당자와 의사소통도 가능하다.

10월 7일과 8일 이틀간 총학생회 및 학생자치단체들과 공동으로 온라인 축제를 개최합니다. 모든 행사는 '한국기술교육대학교' 공식 유튜브 채널을 통해 실시간으로 중계됩니다. 온라인으로 처음 개최되는 축제에 학생 및 교직원분들의 많은 관심과 성원을 부탁드립니다.

충남 천안의 한국기술교육대(코리아텍·총장 이성기)는 2021학년도 수시모집 원서접수 결과 666명 모집에 4340명이 지원해 6.52대 1의 경쟁률을 기록했다고 29일 밝혔다. 교과전형(학생부교과)은 136명 모집에 938명이 지원해 6.90대 1, 논술전형인 ‘코리아텍 일반전형’은 210명 모집에 1607명이 지원해 7.65대 1의 경쟁률을 보였다.학생부종합전형에서는 창의인재전형이 145명 모집에 886명이 지원해 6.11대 1, 지역인재전형은 92명 모집에 571명이 지원해 6.21대 1의 경쟁률을 각각 기록했다.

한국기술교육대학교의 재학생들이 직접 출연한 각 학부 동영상이 공개되었습니다. 자세한 영상은 한국기술교육대학교 공식 유튜브에서 확인하실 수 있습니다. (오른쪽 사진을 클릭하세요)

한국기술교육대학교(총장 이성기) 온라인평생교육원이 21일 현대자동차 구매본부와 현대자동차그룹 협력사의 직무능력 향상을 위한 교육협약을 체결했다고 밝혔다.

한국기술교육대 온라인평생교육원이 코로나 19 확산으로 최근 신규 회원이 급증하면서 지난 2014년 개원이후 6년 만에 누적회원 30만명을 돌파했다고 9일 밝혔다. 온라인평생교육원은 전 국민을 대상으로 산업현장 중심의 다양한 기술·공학 이러닝 콘텐츠 533개와 가상훈련 콘텐츠 69개를 개발했다.

한국기술교육대학교는 전형별 전형요소 및 반영비율을 고려해 자신에게 유리한 수시 전형을 최대 4개까지 복수 지원할 수 있다. 교과와 비교과를 바탕으로 수험생의 학교충실도를 파악해 미래 가능성을 평가하는 학생부종합전형(320명)은 1단계 서류(학교생활기록부와 자기소개서) 평가와 2단계 평가(1단계 점수 60%+면접평가 40%(학생부 및 자소서 기반 확인 면접))를 통해 지원자의 ‘학업역량·전공적합성·나우리 인성·발전가능성·진학의지’ 등을 정성평가한다.

7~11일 전과정 비대면 온라인 방식 전문가 특강 및 재직자 직무 간담회 참여 기업은 삼성전자, LG전자, 삼성생명, 풀무원, 아마존코리아, 에드워드코리아, MEMC코리아, 육군, 연구개발특구진흥재단, 건설생활환경시험연구원, 한국장애인고용공단 등 20여 개 기업과 공공기관이다.

한국기술교육대학교 다양한 학습과정 설계·운영 가능 온라인강의실·컨설팅·교육 등 제공 전통적 집체훈련 방식의 한계 보완 맞춤 교육으로 평생 직업능력 개발 [교육이 미래다] STEP을 활용한 ‘스마트혼합훈련’ 지원 … 개인별 맞춤 직업능력 개발 도와