한국기술교육대학교

‘AI응용제품디자인’ 수업서 AI 기술 ‘디자인 스토리 생성과 기획 등 전반 활용’ ▲ 한국기술교육대 디자인공학과 김강두 교수와 학생들(위 사진 왼쪽부터 백승선, 김지민, 김강두 교수, 양혜지, 장은아)이 「AI응용제품디자인」과제 전시회를 개최했다. ▲ 한국기술교육대 디자인공학과 2025년 1학기「AI응용제품디자인」과제 전시회 작품들(위부터 시계방향으로 백승선, 김지민, 장은아, 양혜지 학생 작품) ‘영화 <인셉션>에서 꿈으로부터 안전하게 현실을 복귀하도록 돕는 조명, <아바타2>에서 스파이더를 위한 헤드기어...’ 한국기술교육대학교(KOREATECH·총장 유길상) 디자인공학과 학생들이 인공지능(AI) 기술을 활용해 참신한 아이디어를 실현한 올해 1학기 「AI응용제품디자인」 수업의 과제물을 교내에 전시해 주목받았다. 이 전시는 교내 다산정보관 1층 로비에서 16일(월)부터 19일(목)까지 4일간 개최됐다. 이번 교과를 기획한 김강두 교수는 “AI 기술을 제품 디자인 프로세스 전반에 통합해, 창의적이고 효율적인 설계 방법을 학습하는 것을 목표로 했다”면서 “특히 디자인 리서치, 스타일링, 프로토타이핑, 커뮤니케이션 등의 단계에서 AI 도구를 활용하고, 데이터 기반 문제 해결 능력과 혁신적인 제품 개발 역량을 강화하는 데 중점을 두었다”라고 소개했다. 이번 강의의 첫 번째 과제는 ‘조명’을 공통 주제로 삼았고 두 번째 과제는 ‘제품 디자인의 스타일링과 스토리텔링 기획’이었다. ‘셜록의 죽음과 조명 속의 단서’를 제작한 김지민 학생은 “처음에는 생성형 AI의 활용을 다소 경계했지만, 실제로 활용해 보니 디자인 과정의 속도가 눈에 띄게 빨라지고, 콘셉트 전달을 위한 영상 제작 등 결과물의 퀄리티도 높아졌다”라며 만족도를 드러냈다. <인셉션>에서 영감을 받아‘꿈으로부터의 안전한 현실 복귀를 위한 토템 조명’을 제작한 양혜지 학생은 “제품 디자인 전 단계에 AI 기술을 활용해 더 폭넓은 디자인 프로세스를 경험할 수 있는 기회였다”라며 “디자이너로서 변화하는 기술을 적극적으로 활용할 계획”이라고 소감을 밝혔다. 문학작품 ‘어린왕자’의 주인공이 장미와 재회했다는 가정에서 시작해‘한 송이 장미를 위한 감성 조명’을 제작한 장은아 학생은 “AI의 발전을 체감했고, 직접 AI를 활용해 보니 디자이너의 결정과 감각이 더 중요하다는 걸 알 수 있었다”라며 “이번 강의를 계기로 AI 프롬프트 작성이나 각 툴의 기능을 더 공부할 계획”고 포부를 밝혔다. 백승선 학생은 콘셉트 시각화 단계에서 미드저니, 3D 렌더링에서 비즈컴, 모델링과 애니메이션에서 챗지피티를 활용해 영화 <아바타2>

근·골격계 및 만성질환 예방 교육 통해 직원 건강관리 지원 ▲동남구 보건소에서 주최한 근·골격계질환 및 만성 질환 예방 교육 사진 한국기술교육대학교(총장 유길상) 19일(목) 다산정보관 다산홀에서 생협 직원들을 대상으로 건강강좌를 실시했다. 이번 강좌는 동남구 보건소의 오피스 건강지키미 프로그램의 일환으로, 정유석 교수(단국대학교병원 가정의학과)를 초청해 근·골격계 질환 및 만성질환 예방을 주제로 진행되었다. 생협 미화원, 조리원, 판매원 등 약 50여 명이 참석한 가운데 열린 이번 교육은 직원들이 올바른 건강정보를 습득하고 실천할 수 있는 계기를 마련하고자 기획되었으며, 특히 50대 이상 직원들에게는 필수 참석을 권장하여 예방 중심의 건강관리 실천을 유도하였다. 참석자 서연화 학생식당 조리원은 “평소 어깨나 무릎 통증에 대해 궁금했던 점들을 쉽게 이해할 수 있었다”며 “앞으로 실천할 수 있는 생활습관에 많은 도움이 됐다”고 소감을 밝혔다. 김병기 생협 이사장은 “직원들의 건강이 곧 조직의 경쟁력과 직장 분위기를 좌우한다”며 “앞으로도 건강을 비롯한 다양한 주제의 유익한 프로그램을 지속적으로 발굴해 지원하겠다”고 전했다. 한편, 이번 강좌는 대학 직원도 자율 참석할 수 있도록 안내되었으며, 건강강좌 홍보를 위한 현수막 설치 및 간식도 함께 제공되어 교육의 효과를 높였다.

직접 연구 개발한 로봇팔도 시연...학생들 직접 체험하며 큰 호응 ▲ 한국기술교육대학교가 19일(목) 교내 다담미래학습관 스카이홀에서 미국 일리노이대 김주형 교수(상단 사진 중앙 3명 중 왼쪽)를 초청해 특강을 개최했다. 한국기술교육대학교(KOREATECH·총장 유길상)는 19일(목) 다담미래학습관 스카이홀에서 세계적인 로봇공학자 미국 일리노이대 어바나-샴페인(University of Illinois Urbana-Champaign) 김주형 교수(전기컴퓨터공학과, KIMLAB 소장)를 초청해 특강을 개최했다. 이번 특강은 「가상의 캐릭터에서 현실의 로봇으로(From Fictional Characters to Real Robots)」라는 주제로 열려 김 교수는 영화와 애니메이션 속 캐릭터와 로봇에 대한 흥미가 어떻게 로봇공학 연구에 연결되었는지 구체적인 사례와 최신 연구 성과를 2시간 동안 열정적으로 풀어냈다. 특히 전 디즈니 리서처로서 참여한 휴머노이드 로봇 프로젝트와 현재 소장으로 재직 중인 일리노이대 KIMLAB(Kinetic Intelligent Machine LAB)에서 개발한 PAPRAS, 링봇(ringbot)을 비롯한 대표적인 연구를 소개하며 로봇공학에 관심 있는 다양한 전공의 학생들에게 큰 자극제가 되었다. 특강에 참여한 길서영 학생(전기·전자·통신공학부 석사과정생)은 “휴머노이드 로봇 분야 연구생으로서, 교수님의 영화 속 상상이 실제 기술과 연구로 이어지는 과정이 매우 인상 깊었다”며 “특히 인간과 협력하는 로봇의 가능성에 대해 깊이 생각해보게 됐다”고 소감을 전했다. 이번 특강을 마련한 로봇공학자 김용재 교수(전기·전자·통신공학부)는 “오늘 특강으로 한국기술교육대 학생들이 로봇공학의 최신 연구 동향과 융합적 사고의 중요성을 이해하는 좋은 기회가 되었길 바란다”고 전했다.

스텝 학습자와 기업·기관 담당자 20명 위촉...사용자 중심 서비스 품질 향상 기대 ▲ 한국기술교육대학교 온라인평생교육원이 18일(수) 서울 직업능력심사평가원에서 ‘2025년 STEP 서비스 모니터링단’ 발대식을 개최했다. 한국기술교육대학교 온라인평생교육원(원장 이문수)은 18일(수) 오후 2시 서울 직업능력심사평가원 대회의실에서 ‘2025년도 스텝(STEP) 서비스 모니터링단 발대식’을 개최했다. 이번 모니터링단은 스텝(STEP) 누리집을 통해 공개 모집해 위촉 절차를 거쳐 선발된 학습자 16명, 기업·기관 교육 담당자 4명 등 총 20명으로 구성되어 12월 초까지 스텝 서비스에 대한 전반적 모니터링 활동을 수행할 계획이다. 발대식에서는 위촉장 수여식과 함께 모니터링단의 역할, 활동 방법 등에 대한 안내가 진행되었으며, 위촉된 단원들은 스텝(STEP) 서비스의 품질 개선과 기능 강화를 위해 적극적으로 활동하겠다는 의지를 밝혔다. 모니터링단은 약 6개월간 스텝(STEP) 서비스를 상시 점검하며 ▲ 다양한 과목 수강(필수 4과목), ▲ 1차·2차 활동보고서 제출, ▲ 온·오프라인 회의 참석 등의 활동을 수행한다. 활동을 통해 발굴되는 개선사항은 온라인평생교육원 내 관계부서를 통해 신속하게 반영될 예정이다. 이문수 온라인평생교육원장은 “제3기 서비스 모니터링단은 옴부즈만 역할 강화를 위해 기존 단원뿐 아니라 국민 참여를 확대해 구성했다”며 “올해는 확대된 인원만큼 더 다양한 의견과 실질적인 개선안이 도출되기를 기대한다”라고 말했다. 한편, 스텝(STEP, www.step.or.kr)은 재직자, 구직자, 취업준비생 등 전 국민을 대상으로 약 2,250개에 달하는 기술·공학 및 최첨단, 인문 분야 공공 직업훈련 콘텐츠를 제공하고 있으며 전 국민 누구나 회원가입 후 무료로 학습할 수 있다.

- 온·오프라인 참석자 600여 명 성황, 훈련 현장 인공지능 활용 확대 전략 제시 - 한국기술교육대 능력개발교육원 제작 ‘AI 직업훈련 교사’ 첫 등장 ‘눈길’ ▲ 한국기술교육대학교 능력개발교육원이 18일(수) 「2025년 상반기 훈련 교·강사 역량 강화 특강」을 개최했다. ▲ 한국기술교육대학교 능력개발교육원이 18일(수) 「2025년 상반기 훈련 교·강사 역량 강화 특강」을 개최했다. 우리대학 능력개발교육원(원장 이진구)이 주최한 「2025년 상반기 훈련 교·강사 역량강화 특강」이 18일(화) 서울 중구 앰베서더 서울 풀만에서 성황리에 열렸다. 전국 직업훈련기관 교·강사 약 600명이 대면과 실시간 비대면으로 참석한 이번 특강은 ‘AI와 직업훈련의 접점’을 주제로, 직업훈련 현장에서 인공지능(AI)을 효과적으로 활용할 수 있는 전략을 제시해 큰 호응을 얻었다. 이번 행사에서는 능력개발교육원에서 개발한 AI 휴먼(AI Virtual Human)이 사회를 맡아 이목을 끌었다. AI 휴먼‘담은’은 실제 직업훈련 교사와 교육원 직원들을 모델로 인공지능 기술을 활용해 만든 가상 인간으로, 앞으로 기관을 대표해 교육·훈련·홍보 등 다방면에서 활용될 계획이다. ‘담은’은 “오늘 이 자리가 직업훈련과 AI가 만나는 새로운 시작이 되기를 기대합니다”라며, 친근한 음성과 자연스러운 멘트로 참석자들의 박수를 받았다. 유길상 총장은 환영사를 통해 “한국기술교육대학교는 인공지능 기반 교육 혁신을 통해 직업능력개발을 선도하겠다”고 강조했다. 이번 특강은 3명의 전문가가 AI 트렌드 및 활용법을 주제로 강연을 진행했다. 한연희 교수(한국기술교육대학교 컴퓨터공학부)는 AI 기술이 가져올 변화와 교육 현장의 대응 방안을, 최목연 대표(아이래빗)는 Microsoft Copilot을 활용한 업무 자동화 사례를, 최재용 원장(디지털융합교육원)은 AI 도구를 활용한 강의자료 제작 방법을 소개해 실무 활용성을 높였다. 참석자들은 “AI 활용에 대한 두려움이 줄고 무궁무진한 가능성을 체감했다,”“현장에 바로 적용가능한 실용적인 내용이어서 만족도가 크다” 등 특강에 대한 높은 만족도를 보였다. 이진구 원장은 “이번 특강이 훈련현장에서 AI를 활용한 교육의 출발점이 되길 바란다”며 “능력개발교육원은 향후에도 AI 기반 보수교육 콘텐츠 개발을 지속적으로 확대해 나갈 계획”이라고 밝혔다.

- 혹서기 교직원·협력사 근로자 건강관리 강화, 안전하고 건강한 여름 준비 박차 ▲ 한국기술교육대가 17일 교내에서 교직원과 협력사 근로자를 대상으로‘온열질환 예방 캠페인’을 개최했다. 우리대학(KOREATECH·총장 유길상)은 여름철 근로자 건강 보호와 안전보건 문화 확산을 위해 17일(수) 교내 학생통합지원센터와 대학 본관에서 ‘온열질환 예방 캠페인’을 실시했다. 이번 캠페인은 무더위가 본격화되기 전, 폭염으로 인한 온열질환의 위험성을 교내에 알리고 일상 속 건강관리를 독려하기 위해 교직원과 캠퍼스 내 협력사 근로자들을 대상으로 진행됐다. 한국기술교육대는 온열질환의 위험성과 초기 증상, 일상에서 실천할 수 있는 건강 수칙과 폭염특보 발효 시 근로자 ‘작업중지요청권’ 등을 안내해 온열질환에 대한 경각심을 제고했다. 특히 이날 캠페인에서는 온열질환 예방 수칙 안내와 함께 ‘더위 이겨내기’를 위해 시원한 빙수를 제공해 참가자들의 호응을 얻었다. 유길상 총장은 “교직원뿐 아니라 협력사 근로자들도 우리 대학의 구성원”이라며, “이번 여름철 모두가 건강하고 안전한 근무 환경을 누릴 수 있도록 다양한 노력을 이어가겠다”고 전했다.

- 일학습병행 기업전담인력 양성 위한 교육강사 역량 강화···현장 경험 공유 ▲ ‘2025년도 일학습병행 기업전담인력 양성교육 교육강사 워크샵’개최 사진 우리대학 산학협력단(단장 이규만)은 16일(월)부터 17일(화)까지 서울 용산 로카우스 나인트리에서 ‘2025년 일학습병행* 기업전담인력 양성사업 교육강사 역량강화 워크숍’을 성황리에 개최했다. * 일학습병행: 사업주가 근로자를 고용하여 담당 직무를 수행하도록 하면서 도제식 현장 교육훈련 및 사업장 외 교육훈련을 제공하고, 해당 근로자가 교육훈련의 평가에 따라 자격을 인정받도록 하는 직업교육 훈련 이번 워크숍에서는 한국산업인력공단 하상진 일학습지원국장, 한국기술교육대 이규만 산학협력단장을 비롯해 관계 부처 임직원, 교육강사 등 60여 명이 참석해 일학습병행제도의 최신 동향과 성과를 공유하고, 현장 전문 인력 양성 방안을 논의했다. 일학습병행 기업전담인력 양성교육은 일학습 학습기업의 현장훈련 품질을 높이고, 실무 능력을 갖춘 일학습병행 전담인력을 체계적으로 양성하는 교육과정으로, 이번 워크숍은 기업전담인력인 기업현장교사와 HRD담당자를 양성하는 교육강사들의 역량강화를 위한 워크숍이다. 이날 전국에서 모인 교육강사들은 정책 환경 변화와 산업현장 수요 반영을 위한 심도 있는 토론을 진행했다. 특히, 우수 기업현장교사와 교육강사들은 현장 우수사례를 공유하며 최근 도입한 경력관리제 내 승급을 위한 체계적인 동기부여 방안과 과정 운영 전략을 모색했다. 아울러 강사들의 커뮤니케이션 역량 강화를 위한 보이스 트레이닝 특강과 일학습병행 사업의 향후 발전 방향을 주제로 한 자유토론도 활발히 이뤄졌다. 이규만 산학협력단장은 “이번 워크샵은 교육강사와 실무자들이 현장 경험을 나누고, 발전 방안을 고민한 매우 뜻깊은 시간”이라며 “앞으로도 한국기술교육대학교는 일학습병행 허브 기관으로서 현장의 교육 품질 제고를 위해 지속적인 지원을 아끼지 않겠다”고 말했다.

- 38기 16명 총동문회 인준식도 진행, 대학 발전기금 ‘400만 원’ 쾌척 ▲ 한국기술교육대학교 다담EMBA 최고경영자과정 38기 수료식 ▲ 한국기술교육대학교 다담EMBA 최고경영자과정 38기 최재운 회장((주)대한전기 대표)이 유길상 총장(좌)에게 발전기금을 전달하고 있다. 우리대학(KOREATECH·총장 유길상)은 6월 12일(금) 천안 부대동 2캠퍼스 대강당에서 ‘다담EMBA(Executive Master of Business Administration)’ 최고경영자과정 제38기 수료식을 개최했다. 이번에 수료한 최고경영자과정 38기는 16명으로, 작년 9월에 입교하여 1년 28주간의 교육을 모두 마쳤으며, 수료식 후에는 최고경영자과정 총동문회 가입을 허가하는 인준식도 진행됐다. 유길상 총장은 축사를 통해 “한국기술교육대 최고경영자과정이 올해로 20주년이 되었으며, 어느덧 914명의 동문을 배출했다”면서 “총동문회의 적극적인 활동 덕분에 충청권 최고 수준의 최고경영자과정으로 자리매김해 감사드린다. 38기 동문 모든 분들이 지역사회의 일등기업으로 자리매김하기를 진심으로 기원한다”고 말했다. 신상우 다담EMBA 최경과정 총동문회 회장(중앙에스앤에프 대표)은 인준식 축사에서 “다담EMBA 총동문회 정회원으로서 한국기술교육대와 지역사회 발전에 동참해 줄 것을 당부드린다”고 말했다. 한편, 이날 수료식에서는 38기 최재운 회장((주)대한전기 대표)이 이번 기수에서 자체 모금한 대학발전기금 400만 원을 전달했다. 한기대 ‘다담EMBA 최고경영자과정’은 1년 28주간의 교육과정이며, 학기별로 25명씩을 모집한다. ‘25년 9월 시작되는 제40기는 8월 22일까지 모집한다. 상세한 모집 안내는 최고경영자과정 누리집(www.koreatech-ceo.kr)을 참고하거나 유선전화(041-560-1001)로 문의하면 된다.

-양 대학 간 25년 우정을 잇는 협력…공학·직업교육 분야 국제교류 강화 -공학계열 위주 학과 구성, 졸업 시 학위·직업훈련교사 자격증 수여 공통점 ▲ 한국기술교육대학교와 중국 천진직업기술사범대학이 12일(목) 한국기술교육대 대학본부 중회의실에서 학술교류협정을 갱신 체결했다. 우리대학(총장 유길상·KOREATECH)은 한국과 중국 간 공학 및 직업교육 분야 국제협력 확대에 박차를 가한다. 우리대학은 중국 천진직업기술사범대학교(Tianjin University of Technology and Education of China, 이하 TUTE)와 12일(수) 대학 본관 중회의실에서 학술교류협정(MOU)을 갱신 체결했다. 이날 협약식은 우리대학 유길상 총장과 남병욱 부총장, 조남민 대외협력실장 등 5명이 참석했고 TUTE 측에서는 쩡 칭춘(ZHENG Qingchun) 총장, 리 워이화(LI Wehua) 전략기획실장, 썬 리(SHEN LI) 국제교육원장을 비롯한 6명의 대표단이 참석했다. 양 기관은 이번 협약을 통해 ▲공학분야 학생·교수 교류(매년 최대 5명) ▲교수진 상호 파견 및 공동연구 ▲기술·직업교육 프로그램 운영 등 실질적 교류 확대에 합의했다. 협약식 후 TUTE 대표단은 우리대학 캠퍼스의 첨단 실습시설과 미래 기술 기반 교육환경을 직접 확인하며 추가적인 협력 가능성을 모색했다. 우리대학과 TUTE는 직업능력개발과 기술교육을 핵심 사명으로 각국을 대표하는 국립 고등교육기관으로, 양교의 인연은 1999년 학술교류협정 체결을 시작으로 25년째 이어지고 있다. 2014년부터 2020년까지 교환학생 프로그램을 통해 총 24명의 학생이 상호 파견되었으며, 앞으로 교육·연구·산학협력 전반에서 협력을 더욱 강화할 계획이다. TUTE는 중국 천진시에 위치한 국립대학으로 약 1만 8천 명의 학생이 재학 중이며, 공학계열 ESI 세계 상위 1%를 기록하고 중국 최초로 외국 원조 직업교사를 파견하는 등 연구 역량과 교육 인프라를 바탕으로 중국 내 직업교육 분야를 선도하고 있다. 유길상 총장은 “KOREATECH과 TUTE는 양국의 노동부 산하 고등교육기관으로서 공학기술과 직업교육이라는 공동의 미션을 공유해왔다”며, “이번 협약이 양교의 공동 발전을 견인하고, 글로벌 직업교육을 선도하는 모델로 이어지길 기대한다”고 말했다.

- 기말시험·여름 맞이 학생 응원 이벤트…학생들 호응 뜨거워 ▲ 한국기술교육대학교 유길상 총장이 11일(수) 학생식당에서 기말시험 응원을 위한 ‘총장님이 쏜다’에 참여했다. ▲ 한국기술교육대학교 학생들이 11일(수) 학생식당에서 기말시험 응원을 위한‘총장님이 쏜다’에 참여했다. 우리대학(KOREATECH·총장 유길상)은 11일(수) 오후 학생식당에서 기말시험 기간을 맞아 ‘총장님이 쏜다’행사를 개최해 삼계탕 1,000인분을 학생들에게 제공했다. 유길상 총장과 김병기 학생처장, 장한석 총학생회장, 김영민 부총학생회장은 비타민 음료를 직접 배식하며 학생들에게 따뜻한 응원을 전했다. 유길상 총장은 “학기 중 무더위 속에서 학업과 취업 준비로 바쁜 학생들에게 작은 보탬이 되고자 이번 행사를 마련했다”며 “앞으로도 학생들의 학교생활에 보탬이 되는 다양한 복지 프로그램을 지속적으로 확대해 나가겠다”고 전했다.

- 27일(금)까지 온라인 접수, 국무총리상 포함 총 31개 팀 시상 - 지역 균형 발전 솔루션부터 생성형 AI 활용 서비스까지…디지털 혁신의 장 ▲ ‘2025년 제7회 K-디지털 트레이닝 해커톤‘ 포스터 고용노동부가 주최하고 한국기술교육대학교 직업능력심사평가원이 주관하는 ‘2025년 제7회 K-디지털 트레이닝* 해커톤’이 9월 본선 개최를 앞두고 참가자를 모집한다. * K-디지털 트레이닝: AI, 클라우드, 반도체, 로봇 등 첨단산업·디지털 분야 취창업을 희망 훈련생을 위해 기업·훈련기관·대학 등에서 다양한 훈련과정을 제공하는 직업훈련사업 디지털 신기술 기반의 혁신 프로젝트를 발굴하고, 훈련성과 확산을 도모하기 위한 ‘K-디지털 트레이닝 해커톤’은 훈련생들이 훈련과정에서 습득한 첨단 기술 역량을 실제 프로젝트로 구현해 보는 실습형 경진대회다. K-디지털 트레이닝에 참여 중이거나 수료한 훈련생이라면 누구나 참여가 가능하다. 올해는 ‘함께하는 미래로 연결하는 디지털 혁신’이라는 주제로, ▲지정과제(지역 균형 발전을 위한 디지털 사회서비스 개발)와 ▲자유과제(생성형 인공지능, 메타버스 등 디지털 기술을 활용한 서비스 개발) 중 하나를 선택해서 참가하면 된다. 신청은 6월 9일(월)부터 6월 27일(금) 낮 13시까지 직업능력심사평가원 누리집(ksqa.or.kr)을 통해 온라인으로 접수할 수 있으며, 7월부터 참가팀 발표와 팀별 멘토링을 거친 뒤 8월 예선 심사를 거쳐 9월 본선 및 시상식을 개최할 계획이다. 시상 규모는 총 6,580만원으로, 국무총리상 1팀(1,000만원), 고용노동부 장관상, 한국기술교육대학교 총장상, 직업능력심사평가원 원장상 등 총 31개 팀이 수상의 영예를 안게 된다. 이장희 직업능력심사평가원장은 “이번 해커톤은 K-디지털 트레이닝 훈련생들이 디지털 기술 역량을 바탕으로 사회문제를 해결하고, 실제 서비스 구현까지 경험할 수 있는 소중한 기회”라며 “참가자들이 좋은 성과를 낼 수 있도록 현업자 멘토링과 다양한 지원을 아끼지 않을 계획이다”고 말했다. 대회와 관련한 상세 내용은 직업능력심사평가원 누리집(www.ksqa.or.kr)에서 확인할 수 있다.

- 아산 현충사 찾아 이순신 장군 ‘청렴 리더십’ 되새겨 - 현장 탐방 연계해 조직문화 개선방안, 청렴 실천 아이디어 논의 ▲ 한국기술교육대 유길상 총장과 직원들이 10일(화) ‘2025년 제1차 청렴문화 유적지 탐방교육’ 및 ‘청렴 소통 간담회’에 참여했다. 우리대학(KOREATECH·총장 유길상)는 10일(화) 아산 현충사에서 청렴 문화 유적지 탐방과 소통 간담회를 개최해 청렴 실천 의지를 다지고, 상호 존중 문화 정착 방안을 모색했다. 이번 현장 탐방에는 유길상 총장과 31명의 교직원들이 참여해 단순한 청렴 교육을 넘어, 역사적 교훈을 직접 체감하고 구성원 간 공감과 소통을 나누기 위해 ‘청렴 탐방 교육’과 ‘청렴 소통 간담회’를 연계해 개최했다. 아산 현충사는 충무공 이순신 장군의 영정을 모신 사당이자 충무공의 업적을 기리기 위한 기념관이 위치한 곳으로 이날 대학 교직원들은 문화관광 해설사와 함께 현충사를 관람하며 청렴한 리더십과 공직자로서 책임 의식을 되새기는 시간을 가졌다. 이어진 ‘청렴소통 간담회’에서는 올해 시행한 부패 취약 분야 설문 결과를 바탕으로 조직 내 직장 내 괴롭힘과 갑질 실태를 돌아보고, 상호존중 문화를 실천하기 위한 구체적인 조직문화 개선방안과 다양한 청렴 실천 아이디어를 논의했다. 유길상 총장은 “상호 존중 문화는 갑질 및 직장 내 괴롭힘 예방을 위한 근본적이고 지속 가능한 방법”이라며 “오늘 논의한 개선 방안과 아이디어를 필두로, 더욱 존중하고 신뢰받는 조직문화 조성에 앞서 나가겠다”고 밝혔다. 우리대학은 신입 직원들의 청렴한 공직관 형성을 위해 ‘청렴 주니어보드’를 4년째 운영하고 있으며 포춘쿠키를 활용한 이색 청렴 캠페인, 청렴 표어 공모전과 전시회 등 다양한 청렴 실천 활동을 지속적으로 전개하고 있다.

- 충남권 유일...훈련 인원 126% 달성 및 기업 기술력 향상 견인 ▲ 한국기술교육대학교가‘지역산업맞춤형 인력양성교육’의 일환으로 운영 중인 ‘자동화설비기반 전장제어’교육 장면 우리대학 산업 맞춤형 공동훈련센터(센터장 이규만)가 고용노동부와 한국산업인력공단이 주관한 ‘2024년도 산업맞춤형 공동훈련센터 성과 평가’ 결과 5년 연속 최우수 ‘S등급’을 달성하는 쾌거를 거뒀다. 한국기술교육대는 작년 한 해 운영한 지역 기업과 산업 맞춤형 교육훈련의 우수성을 인정받아 충남권에서 유일하게 S등급을 받았다. 특히 이번 평가는 컨소시엄 유형 통합으로 개편 후 진행된 첫해이기에 더 의미가 깊다. 올해 평가는 산업맞춤형 공동훈련센터를 운영하는 전국 199개소를 대상으로 실시됐으며, 한국기술교육대는 협약기업 확보율, 과정 운영률, 훈련생 수료율, 자체점검, 인프라 유지관리 등 다수의 부문에서 높은 점수를 획득했다. 특히, 참여 훈련인원이 1,019명(사업 목표 대비 126.7%)에 달하고, 협약기업 341개사 중 289개사가 훈련에 참여했다는 점에서 충남 권역 기업의 기술력 향상과 경쟁력 제고에 기여해 높은 평가를 받았다. 이규만 공동훈련센터장은 “앞으로도 한국기술교육대는 지역 기업의 재직자훈련 및 직업능력개발허브로서, 기업 성장과 지역 발전을 견인하기 위해 지속적인 노력을 기울일 것”이라고 밝혔다. 올해도 한국기술교육대 산업맞춤형 공동훈련센터는 기계, 전기·전자, 정보통신 분야 등 22개 교육과정의 훈련 로드맵을 기반으로 지역 기업 재직자에게 무상으로 맞춤 교육을 제공하여 근로자의 경력경로 형성과 지역산업 핵심인력 양성에 앞장서고 있다. 앞서 한국기술교육대 일학습병행 공동훈련센터 또한 ‘2024년도 재직자 일학습병행 공동훈련센터 성과평가’에서 5년 연속 S등급을 획득하며 뛰어난 산업 맞춤형 인재 양성 역량을 입증했다.

- 한국기술교육대, 18일(수) 600명 대상 ‘산업 트렌드와 실질 활용 방안’ 제공 ▲ 한국기술교육대학교 능력개발교육원에서 18일(수) 2025년 상반기 훈련 교·강사 역량 강화 특강을 개최한다. 우리대학 부설 능력개발교육원(원장 이진구)은 18일(수) 서울 중구에 위치한 앰베서더 서울 풀만에서 ‘훈련 교‧강사 역량 강화 특강’을 온·오프라인으로 동시에 개최한다. 직업훈련 전반에 인공지능(AI) 기술 도입을 앞당기고자 이번 특강은 인공지능 산업 트렌드와 기술 소개에 그치지 않고, 훈련 교‧강사들이 직업훈련 현장에서 실질적으로 활용할 수 있는 구체적 방안과 전략을 제시한다는 점이 특징이다. 강연 첫 번째 순서로 한국기술교육대학교 컴퓨터공학부 한연희 교수가 ‘인공지능이 바꾸는 세상: 창작, 제어, 그리고 우리의 미래’라는 주제로 인공지능의 가능성과 통찰을 공유하며 포문을 연다. 오후에는 마이크로소프트 공인 교육 파트너사인 아이래빗 최목연 대표가 마이크로소프트의 대화형 인공지능 코파일럿을 활용한 교·강사 업무 자동화 방법을 알려주는 ‘강사의 하루를 자동화하다: Microsoft Copilot 100% 활용법’이 이어진다. 마지막으로 디지털융합교육원 최재용 원장이 제미나이, 캔바, 냅킨 등 다양한 인공지능 에이전트를 활용한 강의자료 제작 기법을 시연하는 ‘특별한 AI 에이전트 활용 강의자료 제작기법’이 훈련 교·강사들의 이목을 집중시킬 예정이다. 관심 있는 훈련 교·강사는 9일(월)부터 13일(금)까지 능력개발교육원 누리집(hrdi.koreatech.ac.kr)에서 신청할 수 있다. 선착순 600명을 모집하며 참가비는 전액 무료다. 대면 교육에 참여하지 못하는 사람은 실시간 비대면으로도 참여할 수 있고, 보수교육 6시간이 인정된다. 이진구 능력개발교육원장은 “디지털 대전환의 중심에서 산업 전반을 변화시키는 인공지능을 훈련 교·강사들도 직업훈련 현장에 적극적으로 도입·활용해야 한다”며 “이번 특강이 그 전환점이 되기를 바란다”고 말했다.

- 능력개발교육원 6.9(월)부터 3주간 ‘인공지능(AI) 아카데미’, 올해 3차례 ▲ 능력개발교육원 전경 우리대학(총장 유길상) 부설 능력개발교육원(원장 이진구)은 ‘K-DT(디지털 트레이닝) 강사 아카데미 사업’의 일환으로, 인공지능(AI) 분야 훈련을 담당할 교·강사 양성을 위한 ‘인공지능 훈련 교·강사 아카데미(전공)’를 오는 6월 9일(월)부터 운영한다고 밝혔다. 이번 1차 교육은 인공지능 분야 교육 및 기업 현장 실무자를 대상으로 3주간(120시간 : 비대면 80시간 + 대면 40시간) 진행된다. 교육과정명은「인공지능 핵심 기술과 실시간 객체 탐지 프로젝트」로, 현재 인공지능 핵심 서비스 기술로 주목받고 있는 대규모 언어 모델(large language model, LLM)을 개발하기 위한 기초 내용을 다룬다. 주요 교육 내용은 ▲빅데이터 분석, ▲인공 신경망(Neural Network), ▲CNN(합성공 신경망), RNN(순환 신경망), ▲AI 응용서비스 설계 및 개발 등으로 구성되며, 특히 마지막 주에는 팀 프로젝트 중심의 PBL(Project Base Learning) 방식으로 운영하여 교육효과를 극대화할 예정이다. 이번 교육과정은 IT 산업 역량체계(ITSQF) 인정 기관이자 정보기술·사업관리 ISC(Industrial Skills Council, 인적자원개발위원회)인 한국인공지능‧소프트웨어산업협회와의 협력을 통해 설계하여 현장성과 전문성을 확보하였다. 과정 설계를 총괄한 협회 박연정 전무는 “우리나라가 목표로 하고 있는 인공지능 세계 3대 강국으로 도약하기 위해서는 인공지능 실무인재 양성을 위한 훈련 확대와 훈련 교·강사 양성이 필수적”이라고 강조했다. 능력개발교육원은 이번 1차 교육을 시작으로, 2025년 총 3차에 걸쳐 인공지능 분야를 포함해 클라우드, 응용 소프트웨어 등 핵심 분야의 훈련 교·강사 100명 양성을 목표로 하고 있다. 교육과정 이수자에게는 디지털 실무인재 양성 강사풀(Pool) 등록과 함께 교육 설계 기관 명의의 별도 수료증도 발급된다. 세부 교육 내용과 2, 3차 신청 방법은 능력개발교육원 누리집(https://hrdi.koreatech.ac.kr)을 통해 확인 가능하다.

- 기계공학 및 컴퓨터공학 전공, 영어트랙 통해 외국인 우수 인재 유치 박차 우리대학(KOREATECH·총장 유길상)은 교육부 산하 국립국제교육원이 주관하는 「2026~2028년 GKS(Global Korea Scholarship) 산학협력(UIC) 수학대학」에 최종 선정됐다. 이번 선정은 지난 2022~2025년 UIC 과정 수학대학 선정에 이은 연속 성과로, 글로벌 교육역량과 외국인 유학생 지원 체계를 다시 한번 입증했다. 한국기술교육대는 이번 선정으로 기계공학 전공과 컴퓨터공학 전공은 2026학년도~2028학년도까지 매년 각 5명씩, 총 30명의 우수 외국인 장학생을 영어트랙으로 유치하게 된다. GKS 산학협력(UIC) 수학대학은 산업현장 수요에 기반한 전공 교육을 통해 외국인 유학생의 취업 역량을 강화하고, 졸업 후 국내 산업체 취업 및 정주를 유도하기 위한 글로벌 장학생 유치 프로그램이다. 한국기술교육대학교는 산업 친화적 교육과정과 함께, 국제 학생 대상 지원 역량을 인정받아 이번 수학대학으로 선정됐다. 유길상 총장은 “이번 선정은 한국기술교육대의 글로벌 교육 경쟁력과 우수한 공학 인재 양성 체계를 입증한 계기”라며 “향후 외국인 유학생의 안정적 학업 및 진로 연계를 위한 산학협력 교육 지원에 최선을 다할 것”이라고 밝혔다.

- 대학생 인턴십, 재직자 역량향상 ‘맞춤형 교육 프로그램’ 공동 개발 박차 - 한국기술교육대 스텝(STEP), 한국바이오켐제약 재직자 교육 콘텐츠 제공 ▲ 한국기술교육대학교와 한국바이오켐제약이 5일(수) 한국기술교육대 학생통합지원센터 3층 중회의실에서 상호협력 강화를 위한 업무협약을 맺었다. 우리대학(KOREATECH·총장 유길상)은 5일(목) 교내 학생통합지원센터 중회의실에서 한국바이오켐제약(대표이사 송원호)과 상호협력 강화를 위한 업무협약을 체결했다. 업무협약식에는 유길상 총장을 비롯해 서희석 경력개발·IPP실장, 조남민 대외협력실장을 비롯한 대학 관계자와 한국바이오켐제약 송원호 대표이사, 김광현 연구소장, 유창훈 상무를 비롯한 임직원이 참석했다. 이번 협약을 통해 양 기관은 △대학생 대상 현장실습 및 인턴십 프로그램 운영, △직무역량 향상을 위한 교육 프로그램 공동 개발 및 운영, △한국바이오켐제약 임직원을 위한 STEP 이러닝 콘텐츠 무상제공, △산학 공동연구 및 학술교류 등의 분야에서 긴밀한 협력을 이어갈 계획이다. 특히 양 기관은 ‘현장 맞춤형 실무 교육 프로그램’ 공동 개발을 통해 한국기술교육대 재학생과 한국바이오켐제약 재직자의 역량 향상과 동반 성장을 목표로 노력할 예정이다. 유길상 총장은 “이번 협약은 산업 현장과 교육기관이 함께 만드는 상생 모델로, 현장 중심 실무교육 강화와 근로자의 직업능력 향상에 있어 큰 시너지를 창출할 것으로 기대된다”며 “양 기관 간 긴밀한 협력을 통해 지역과 사회가 필요로 하는 실무형 인재 양성을 위해 힘쓰겠다”고 밝혔다.

한국기술교육대학교 직업능력심사평가원이 2025년 5월 28일(수) 청사 이전을 기념하며 새로운 보금자리인 서울시티타워 지하 1층 대회의실에서 기념식을 개최했다. 이번 기념식은 청사 이전을 계기로 직업능력 심사평가 사업의 내실을 더욱 다지고자 마련된 자리였다. 이날 기념식에서는 청사 이전 경과를 공유하고, 직업훈련의 질적 고도화를 통한 평생직업능력개발 허브 역할의 강화와, 좋은 대학을 넘어 위대한 대학으로 나아가려는 대학의 비전 또한 함께 실현하려는 의지를 새롭게 다졌다. 직업능력심사평가원은 이번 청사 이전을 발판 삼아, 본연의 역할에 더욱 충실하며 신뢰받는 기관으로 거듭날 수 있도록 최선을 다할 것이다.

- 한국기술교육대 능력개발교육원, 4일(수)부터 1주일간 선착순 온라인 신청 현장 활용 속도 높이기 위해 실습 및 사례 공유 확대, 교육 실효성 ‘UP’ ▲ 한국기술교육대 2025년 7기 교직분야 보수교육 모집 홍보 포스터 한국기술교육대학교 능력개발교육원(원장 이진구)은 직업능력개발훈련 교‧강사(이하 훈련 교·강사) 전문성 강화를 위해 「2025년 7기 교직분야 보수교육」 교육생을 모집한다. 올해 교육은 인공지능, 디지털 활용 역량과 더불어 PBL(Project-Based Learning) 등 미래 지향적 교수법을 중심으로 구성된다. 현장에서 바로 적용할 수 있는 실습 중심 강의와 경험 많은 전문가들의 실제 사례 공유를 통해 교육 실효성을 높일 계획이다. 훈련 교·강사 보수교육은 「국민 평생 직업능력 개발법」제 37조에 따라 매년 시행되는 법정 의무 교육으로, 정부지원 훈련과정에 참여하여 강의하는 훈련 교·강사는 반드시 보수교육을 이수해야 한다. 이번 교육에 관심 있는 사람은 4일(수)부터 10일(화)까지 능력개발교육원 누리집(hrdi.koreatech.ac.kr)에서 신청할 수 있다. 자세한 내용은 능력개발교육원 누리집에서 확인하거나 대표번호(041-521-8000+1+2)로 문의하면 된다. 이진구 능력개발교육원장은 “훈련 교·강사는 빠르게 변화하는 교육환경과 산업수요를 반영한 수업 설계를 할 수 있어야 한다”며 “직업능력개발훈련의 핵심인 교·강사의 역량 개발과 교수법 혁신을 위해 전폭적인 지원을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.

학습자 수요 반영해 인공지능, 반도체, 태양광에너지 등 디지털·신기술 분야 확대 - 15일까지 21개 과정 수강신청, 연계 학습 수요에 ‘맞춤 학습 로드맵’ 제공 ▲ 한국기술교육대학교 스텝(STEP) 2025년 패키지과정 수강신청 안내 한국기술교육대학교(총장 유길상) 온라인평생교육원(원장 이문수)이 올해 스마트 직업훈련 플랫폼 스텝(STEP) 패키지 과정*을 확대 운영한다. * 패키지 과정: 이론부터 실습까지 함께 학습할 수 있도록 여러 개의 과정을 결합하여 운영하는 과정 ‘22년 3개 과정으로 시작한 스텝(STEP) 패키지 과정은 올해 학습자 수요를 반영해 디지털·신기술 분야에 △ 챗지피티(Chat GPT) 개발 활용, △ 태양광발전설비, △ IoT 인프라 및 시스템 운영관리, △ 정보보안관리 4개 과정을 신설해 총 16개 과정 54개 과목으로 확대 운영한다. 일반 직무역량 분야도 △ 산업안전보건관리, △ 전기자동차 이해와 고장 진단, △ 1인 미디어 콘텐츠 제작 등 5개 과정 20개 과목을 신설했으며, 보다 많은 학습자들이 다양한 패키지 과정을 학습할 수 있도록 운영 횟수도 연 2회에서 4회로 확대했다. 추가 연계 학습을 원하는 학습자들을 위해 스텝(STEP)에서 제공하는 실감형 가상훈련 콘텐츠와 이러닝 과정 등 연관 과정을 시각화한 학습 로드맵도 제시해 고객 맞춤형 서비스를 강화했다. 올해 첫 기수로 모집하는 1기 학습자는 2일(월)부터 15일(일)까지 2주간 수강 신청을 받아 16일(월)부터 10주간 학습이 진행된다. 과목별 전문 강사를 배치해 학습 문의에 대한 전문가 답변과 추가 보충 자료 제공으로 효과적인 학습이 이루어질 수 있도록 지원할 계획이다. 온라인평생교육원 이문수 원장은 “산업변화와 학습자 의견을 반영해 과정 수는 물론 운영 횟수를 확대하고, 시각화된 학습 로드맵을 제공한다”며 “스텝(STEP) 패키지 과정을 통해 더 많은 학습자들이 체계적인 역량 향상에 도움을 받기를 바란다”고 밝혔다. 스텝(STEP, www.step.or.kr)은 재직자, 구직자, 취업준비생 등 전 국민을 대상으로 2,250여 개 기술·공학 분야 공공 직업훈련 콘텐츠를 제공하고 있으며 누구나 회원가입 후 무료로 학습할 수 있다.