한국기술교육대학교

2024 보령·AMC 국제모터페스벌 ‘짐카나 대회’ 부문서 ▲ 한국기술교육대 ‘볼츠팀’ 학생들이 ‘2024 보령·AMC국제 모터페스티벌’에서 ‘대학생 자작차 짐카나 대회’ 부문에서 3위를 차지했다. 우리 대학의 자동차동아리 ‘볼츠팀’이 지난 주 충남 보령시 주최로 머드엑스포광장에서 개최된 ‘2024 보령·AMC국제 모터페스티벌’에서 ‘대학생 자작차 짐카나 대회’ 부문 3위를 차지했다. 짐카나(Gymkhana) 경기는 장애물을 피하며 짧은 시간 내에 코스를 완주하는 경기다. 볼츠팀은 “우리 팀은 리튬이온 배터리와 모터를 사용한 전기차 제작에 주력하고 있으며 가벼운 차체를 제작하고, 차량 형상을 최적화하여 주행 성능을 극대화하는 것, 또한 배터리에 대한 연구를 통해 배터리의 효율과 주행 시간을 늘리는 것을 목표로 하고 있다”고 말했다. 이번 대회에 참여한 기계공학부 3학년 이경훈 학생은 “차량의 성능 못지 않게 드라이버의 역량도 중요다는 점을 배웠으며, 앞으로 더욱 기량을 향상시켜 다음 대회에 좋은 성적을 거두겠다”고 말했다. 볼츠팀 회장 변지운 학생(메카트로닉스공학부 3학년)은 “첫 대회 출전인데, 생각 보다 훨씬 더 신경써야 할 게 많고, 숙지해야 할 부분들이 많아 책임감을 가지고 팀을 운영해야겠다는 생각이 들었다”면서 “대회에 참여한 인원들에게 고생했다는 말 전해주고 싶고, 비록 대회에 참여하지 못했지만 마음만은 함께해준 볼츠 팀원 모두에게도 감사하다”고 말했다.

다양한 사용자 발굴와 지원 다각화, 지역 내 사회적 가치 창출 노력 인정 ▲ 2023년 한국기술교육대학교 2캠퍼스 전경 ▲ 2023년 한국기술교육대학교 재직자 대상 ‘반도체 제조공정의 이해 교육’ 운영사진_클린룸 ▲ 2023년 한국기술교육대학교 지역 청소년 대상 ‘찾아가는 디지털 교실’ 운영사진_천안 영인중학교 우리대학이 3년 연속 ‘K-하이테크 플랫폼 공동훈련센터 성과평가’에서 우수기관으로 선정됐다. K-하이테크 플랫폼은 고용노동부에서 지원하는 국가인적자원개발컨소시엄사업의 일환으로 도입된 사업이다. 한국산업인력공단 주관으로 실시되는 성과평가에서 한국기술교육대는 사업 원년인 2021년부터 올해까지 3년 연속 우수기관으로 선정됐다. 올해 평가는 K-디지털 플랫폼을 운영하는 전국 35개소를 대상으로 실시되었으며, 한국기술교육대는 다양한 프로그램 개발과 수요확대 노력, 지역 내 사회적 가치 창출 부분에 높은 평가를 받았다. 우리 대학은 21년부터 지역 주력산업에 기반한 스마트제조 특화형 공유인프라를 구축, 지역 내 다양한 수요자에게 개방하고 수준별 맞춤형 훈련과정을 제공해 디지털·첨단기술 분야의 핵심 실무인재를 양성해왔다. ‘23년에는 충청권 직업계고 재학생을 대상으로 ‘산업현장 맞춤형 프로그램’과 지역 내 청소년 및 디지털 소외계층을 위한 ‘디지털 기초역량 강화 프로그램’ 지원과 더불어 타 대학, 교육기관 등에 디지털 인프라를 무상 지원함으로써 사회적 가치 창출을 위해 노력해 왔다. 민준기 산학협력단장은 “다양한 계층의 사회 구성원들의 디지털 리터러시(다양한 디지털 미디어를 통해 정보를 찾아내고 분석, 효과적으로 조합하는 능력) 역량 향상과 더불어 충청권 스마트제조 특화형 플랫폼의 중추적 역할을 위해 지속적인 노력을 기울일 것”이라고 밝혔다.

‘미래유망분야 고졸인력 양성사업’ 참여 교원 및 훈련강사에 ‘카네이션’과 ‘다과’ 우리 대학의 산학협력단(단장 민준기)은 스승의 날을 맞아 ‘미래유망분야 고졸인력 양성사업’에 참여하는 130여개의 직업계고 및 연계훈련기관 교·강사들에게 그간 노고에 대한 감사의 마음을 담아 카네이션과 다과를 전달했다. ‘미래유망분야 고졸인력 양성사업’은 4차 산업혁명 및 디지털 전환 등으로 변화하는 산업계의 인력 수요에 맞춰 직업계고와 민간 전문훈련기관이 협업하여 재학 3년간 체계적인 훈련을 통해 학생이 신산업 분야의 전문인력으로 성장하도록 지원하는 사업이다. 2018년부터 운영하고 있는 본 사업은, 올해 20개 학과가 추가되어 총 75개 학과 58개 훈련기관이 참여한다. 그간 참여한 학과들은 전문훈련기관의 체계적 훈련제공 및 교원연수 지원으로 수업의 질이 개선되어 신입생 충원율이 향상되었고 신기술·신산업분야로의 취업이 다양화되었다. 민준기 산학협력단장은 “훈련 질을 높이는 데 있어 교사 및 훈련기관 강사들의 열정과 헌신은 중요하다”며 “본 사업 참여에 자긍심을 느낄 수 있도록 운영지원기관으로서 사업운영 질적 제고를 위해 적극 지원하겠다”고 밝혔다. 한기대 산학협력단은 고용노동부 주관 본 사업의 운영지원기관으로 선정되어 직업계고 75개교, 연계훈련기관 58개 운영지원 및 성과관리 등 업무를 수행하고 있다. 사업에 대한 자세한 사항은 고용노동부 홈페이지(https://www.moel.go.kr/)에서 확인 가능하며, 문의는 한기대 산학협력단 미래인재양성사업단(041-580-4814)을 통해 가능하다.

13(화) 유길상 총장 “인재양성 및 지역 정주, 지역기업 산학협력” 천명 충남 천안의 한국기술교육대(총장 유길상)가 선문대학교(총장 문성제), 한서대(총장 함기선)와 ‘25년부터 시행되는 지역혁신중심 대학지원체계(RISE)에 공동 대응키로 했다. ※ 지역혁신중심 대학지원체계(RISE) : 대학 지원의 행･재정 권한을 지자체에 위임･이양하고 지역발전과 연계한 전략적 지원으로 지역과 대학의 동반 성장을 추진하는 사업이다. 13일(화) 한서대학교 자악관에서 열린 한국기술교육대-선문대학교-한서대학교간 업무협약식에서, 3개 대학은 충남 도내 ’인재양성 – 취창업 연계 - 인재 지역정주‘의 선순환 발전 생태계 구축과 지역 전략산업 활성화를 위해 함께 협력하기로 의지를 모았다. 이날 3개 대학은 ▲지역혁신중심 대학지원체계(RISE. Regional Innovation System & Education) 내 단위 과제 및 수행사업 공동 참여, ▲각 대학 소재지 광역·기초자치단체와 지역 현안 문제 공동 해결, ▲지역기업 간 산학공동기술개발과제 및 기업 지원 공동 수행 등에 적극 협력키로 했다. 이날 유길상 총장은 “학령인구 감소로 인한 지방대학 입학자원 부족과 지역기업들의 구인난 등 지역대학과 지역이 소멸 위기에 직면해 있다”면서 “’25년부터 대학 재정지원사업방식이 RISE 체제로 전환해 지자체와 대학의 역할 전환을 요구하고 있다”고 말했다. 이어 유 총장은 “3개 대학은 지역산업과 지역사회를 주도하는 창의적이고 문제해결 능력을 갖춘 지역 인재 양성, 지역의 다양한 문제 해결을 위해 지속 가능한 해결책을 모색하고 실험할 수 있는 리빙랩 등 다양한 사업 추진, 지역 경제 가치 창출을 위한 지식과 기술 공유와 지역 기업 성장 선도 등을 공동 수행하겠다”고 천명했다. 이날 협약식에는 각 대학 총장과 더불어 부총장, RIS사업단장, 기획처장, 인재양성센터장, 기업지원센터장 등 총 21명이 참여했다.

한국기술교육대 5.20일부터 5개 마이스터고 300명 ‘산업현장 맞춤형 교육’ 우리 대학의 산학협력단이 지난해에 이어 올해도 지역산업 발전을 위한 ‘충남 마이스터고 산업현장 맞춤형 교육’에 나선다. 이 교육은 한기대에서 수행하는 ‘K-하이테크 플랫폼’ 사업의 일환으로 충남권 마이스터고 재학생의 지역 주력 산업 현장수요를 반영한 교과설계 및 교육지원 강화를 위해 추진된다. 지난해에는 충청권 소재 2개 마이스터고 재학생 193명을 대상으로 산업현장 맞춤형 교육을 진행했으며, 올해는 5월 20일부터 7월 말까지 합덕제철고등학교 등 5개 마이스터고 재학생 약 300여 명을 대상으로 확대 실시할 예정이다. 주요 프로그램은 산업용 로봇 제어, AI 프로그래밍, 시뮬레이터 활용 전장 제어, PLC 기반 설비제어 및 응용 등이다. 교육 장소는 한국기술교육대 2캠퍼스 7~9층 산학협력단 교육장이며, 각 교육과정은 5일간 집체교육으로 진행된다. 민준기 산학협력단장은 “이번 과정이 마이스터고 재학생의 직무역량과 산업 현장 적응력을 강화하고 지역 산업발전에 도움이 되는 전문인력 양성의 중요한 계기가 되길 바란다”면서 “앞으로도 대학의 사회적 책무를 다하기 위해 지역사회와 연계한 교육 지원 활동을 확대해 나갈 것”이라고 밝혔다. 한편, K-하이테크 플랫폼 사업은 ‘디지털 융합훈련 플랫폼’을 구축, 지역 내 훈련기관, 교육기관, 대·중소기업 재직자 및 구직 청년, 영세 자영업자 등 훈련 수요자에 개방하고 수준별 맞춤형 훈련과정을 제공하는 정부(고용노동부) 지원 사업이다. ▲ 2023년 한국기술교육대학교 마이스터고 재학생 대상 산업 현장 맞춤형 교육과정’ 운영사진

한국기술교육대 온라인평생교육원 ‘STEP’ LMS 지원 기관 모집 653개 기관, 65만 명 누적 혜택...5월 31일(금)까지 접수 후 교육 진행 우리 대학의 온라인평생교육원은 ‘2024년도 상반기 스마트 직업훈련 플랫폼 ’STEP‘의 학습관리시스템(LMS) 지원사업 참여기관을 모집한다. 학습관리시스템(LMS) 지원사업은 직업훈련 여건이 취약한 기관·기업에게 LMS를 지원함으로써, 교육훈련 수요자의 접근성을 개선하고 다양한 新 훈련방법 적용 선도해 직업훈련의 효율성을 높이기 위해 진행된다. STEP 학습관리시스템(LMS)은 직업훈련기관, 민간기업, 공공기관, 대학 등 다양한 기관에 분양되어 현재까지 누적 653기관, 15,000여 과정, 65만 명이 활용했다. 학습관리시스템 이용시 ▲라이브 세미나를 활용한 하이브리드 교육 운영 및 쌍방향 상호작용 증진, ▲전문 온라인 튜터(강사) 및 평가 등 체계적 운영관리를 통한 혼합 훈련(콘텐츠와 집체훈련), ▲STEP 오픈마켓에서 제공되는 콘텐츠를 K-디지털트레이닝, 혼합훈련, 집체훈련 보조 등에 활용, ▲취약계층 대상 미래형 핵심 인재 양성교육 지원과 접근성 향상, ▲콘텐츠 저작도구를 활용한 자체 콘텐츠 제작 등 다양한 혜택을 받는다. 신청 대상은 직업능력개발 교육훈련을 운영하고자 하는 훈련기관·민간기업·대학·고등학교 등이다. STEP 포털(step.go.kr) 공지사항에 업로드된 신청서 및 증빙서류를 첨부해 5월 31일(금) 18시까지 제출하면 된다. 선정 결과는 6월 중에 발표될 예정이며 선정된 기관에는 ’24년 7월부터 지원이 시작된다. 온라인평생교육원은 신규 참여기관을 대상으로 STEP 오픈마켓 및 통합 콘텐츠 관리 시스템 소개, 新 훈련방법 운영 및 활용 방법 등 사용자 교육과 시스템 유지·보수 등을 지원한다. 이문수 온라인평생교육원장은 “학습관리시스템(LMS) 지원을 통해 평생직업능력개발 훈련시장이 활성화될 것으로 기대한다”면서 “직업훈련 서비스의 디지털 전환을 시도하는 기관들의 많은 참여를 바란다”고 말했다. 자세한 사항은 STEP 포털(step.go.kr)의 ‘2024년 상반기 STEP 학습관리시스템(LMS) 지원사업 신규기관 모집’ 공고를 참조하면 된다. STEP은 고용노동부 지원을 통해 재직자, 취업준비생 등 전 국민을 대상으로 기술·공학 및 신기술 분야의 온라인 직업훈련 콘텐츠를 제공하며, 회원가입을 하면 누구나 콘텐츠를 무료 이용 할 수 있다.

2024 보령·AMC 국제모터페스벌 ‘짐카나 대회’ 부문서...“팀원들 한마음 연습 덕분” 우리 대학의 자동차연구동아리 ‘자.연인’팀이 지난 주 충남 보령시 주최로 머드엑스포광장에서 개최된 ‘2024 보령·AMC국제 모터페스티벌’에서 ‘대학생 자작차 짐카나 대회’ 부문 은상을 수상했다. 짐카나(Gymkhana) 경기는 장애물을 피하며 짧은 시간 내에 코스를 완주하는 경기다. 27명의 팀원이 참여한 자.연.인팀은 ‘KUTY-25’란 이름의 차량으로 출전했다. 자.연.인팀은 “팀원들이 힘을 모아 지난 겨울부터 설계와 제작을 거쳐 출전하게 됐다”면서 “출전 차량은 바위 지형이나 벨지언 로드, 진창 등의 다양한 오프로드 환경을 고속으로 극복하는 것에 초점을 맞추어 설계했다”고 말했다. 이 차량은 자.연.인 팀이 ‘97년부터 연구하고 설계해 온 분야로, 125cc 저배기량의 엔진과 가벼운 차체로 험로를 빠르게 주파할 수 있는 것에 초점이 맞추어진 차량이다. 드라이버 역할을 한 이재민(기계공학부 ‘20학번)은 “이번 대회에 처음 드라이버가 되어 서툴고 긴장도 되었지만, 팀원들의 노력과 선배님들의 조언이 큰 힘이 되었다”고 말했다. 이우용 회장(기계공학부 ‘22학번)은 “15만명의 인파가 다녀간 큰 무대에서 궂은 날씨임에도 팀원 모두가 한마음이 되어 드리이버를 응원하고 랩타임 단축과 코소 파악을 위해 쉬지 않고 연습한 덕분에 2위라는 좋은 성적을 이룰 수 있었다”면서 “앞으로도 끊임없이 노력해 더 큰 무대에서 한국기술교육대의 명성을 드높이겠다”고 말했다. 한편, ‘자.연.인’은 ‘자동차를 연구하는 사람들’이라는 뜻으로 기계공학부를 중심 으로 메카트로닉스공학부 및 타 학부 학생들이 참여하고 있다. 학교에서 배운 공학적 지식으로 실제 차량을 설계 제작하고, 각종 대회 참가를 통해 지식과 기술을 교류 하자는 취지로 만들어졌다.

한국기술교육대 ‘생활관 자치회’ 학생들 미화원, 관리원 등에 ‘카네이션’과 ‘영상편지’ “기숙사 안팎뿐 아니라 헬스장, 화장실 등 깨끗하게 청소해 주셔서 감사해요.”, “학생들 안전과 편안한 생활을 위해 최선을 다해 주셔서 정말 감사합니다.” 지난 8일(수) 복지관 식당에서 ‘생활관 자치회’ 학생들이 기획해 주관한 ‘어버이의 날 행사’가 가정의 달을 맞아 훈훈함을 전하고 있다. 이날 자치회 학생들은 미화원 18명. 관리원 5명, 행정실 직원 6명에게 카네이션 꽃을 전달하고, 전체 참석자들은 11개 생활관(기숙사)별 학생들이 직접 제작한 영상 감사편지를 감상했다. 박정철 생활관 자치회장(기계공학부 19학번)은 “평소 학생들이 생활하는 기숙사와 헬스장 등 모든 건물 구석구석을 항상 깨끗하게 해주시는 부모님 같은 분들께 어버이 날을 맞아 학생들이 작은 정성을 전달해드려 기쁘다”고 말했다.

9일(목) 업무협약...수소에너지, 반도체·디스플레이, 친환경 등 공동 활성화 우리대학(총장 유길상)은 재단법인 충남테크노파크(서규석 원장)와 9일(목) 대학 본관 중회의실에서 ‘충남 지역산업 및 대학 특성화분야 육성’을 위한 업무협약을 체결했다. 이날 협약식은 충남테크노파크와 충남 클러스트 특화사업인 수소 에너지사업, 반도체 첨단 패키징 등 미래 신사업, 그리고 한국기술교육대 특성화 사업인 반도체·디스플레이, 친환경·자율차(수소에너지, 이차전지 분야)의 공동활성화를 통해 지역 기업 경쟁력 강화와 신성장 동력 확보를 위해 마련됐다. 이날 양 기관은 ▲충남 지역산업 및 대학 특성화분야 전문 인재 양성, ▲충남형 혁신기업 육성 및 기업지원 고도화, ▲산학연 네트워크 교류 및 강화, ▲공용장비 및 기술교류 등의 내용으로 상생 발전을 위한 협력을 약속했다. 이 자리에서 유길상 총장은 “양 기관은 20년 이상 오랜 기간 동안 다양한 분야의 협력을 통해 많은 실적을 창출해왔고 앞으로도 지역산업의 발전과 경제 활성화에 기여함으로써 글로컬 대학으로 도약하겠다”고 밝혔다. 이날 협약식은 충남테크노파크 서규석 원장, 최성민 정책기획단장, 송인상 기업지원단장, 최일용 혁신성장정책팀장 등과 한기대 유길상 총장, 민준기 산학협력단장 겸 LINC 3.0사업단장, 조남민 대외협력실장, 배진우 LINC 3.0사업 부단장 등이 참석했다. 양 기관 관계자들은 협약식 후 한국기술교육대의 에듀테크 기반 학습 및 연구 공간인 ‘다담 미래학습관’을 찾아 미래형자동차 Lab, 스마트러닝팩토리(관제센터), 2차 전지 Lab, 수소연료전지 Lab, FMS(유연생산시스템) Lab과 더불어 새롬관의 클린룸(반도체 제조실습실)을 견학했다. ▲ 우리대학은 5월 9일(목) 충남테크노파크와 ‘충남 지역산업 및 대학 특성화 분야 육성’을 위한 업무협약을 체결했다. ▲ 협약식 후 양 기관 관계자들은 한국기술교육대 다담미래학습관과 클린룸 등을 견학했다.

강정현 대표 “평생직업능력개발 허브 대학 발전에 작은 정성” 소프트웨어 개발 전문기업 아라소프트(주)(대표 강정현)는 5월 7일(화) 우리대학에 3천만 원의 대학 발전기금을 기부하기로 약정했다. 아라소프트(주)는 우리대학에 ‘22년과 ’23년 5백만 원씩 1천만 원의 발전기금을 납부했으며, 올해부터 4년간 매년 5백만 원을 추가로 기부하기로 했다. 강정현 대표는 “국내 최고의 공학 및 HRD 계열 특성화 대학이자 평생직업능력개발 허브대학인 한국기술교육대의 발전과 우수인력 양성에 작은 정성이나마 도움이 되길 희망한다”고 말했다. 강 대표는 경상국립대학교 경영정보학과 겸임교수로도 활동하고 있으며, 중소벤처기업부 모범중소기업인 표창, 경상남도 우수 투자기업 표창, 중소기업 기술혁신 유공자 국무총리 표창 등을 수상한 바 있다. 유길상 총장은 “경남지역 모범 기업인 아라소프트(주)의 아낌없는 지원에 진심으로 감사드리며, 대학의 성장과 발전에 유용하게 사용될 수 있도록 하겠다“고 말했다.

4.30(화) 신장균 학생 IPP 최우수상, ㈜포스코이앤씨 등 4곳 우수기관 우리 대학의 IPP센터(센터장 홍주표)는 4월 30일(화) 오후 교내 학생통합지원센터 세미나실에서 200여 명의 학생들이 참여한 가운데 ‘2023년 하반기 현장실습 우수학생 및 우수실습기관 시상식’에 이어 재학생 대상 ‘2024년 2학기 IPP(장기현장실습) 및 하계 단기현장실습 제도설명회’를 개최했다. 이날 ㈜듀코젠에서 지난해 6~12월까지 6개월간 IPP(장기현장실습)를 수행한 전기‧전자‧통신공학부 신장균(26세) 학생이 최우수상을, 한국과학기술기획평가원에서 IPP를 수행한 산업경영학부 김준희 학생 등 13명이 우수상을 수상했다. 또한 ㈜휴민로보틱스에서 8주간 단기실습을 수행한 기계공학부 김형주 학생이 최우수상을, ㈜유앤에스에너지 메카트로닉스공학부 임지원 학생 등 4명도 우수상과 장려상을 받았다. 신장균 학생은 “IPP를 통해 업무 프로세스 체득과 더불어 시간 관리 능력을 키울 수 있었고, 다양한 문제 해결 역량을 키웠다”면서 “IPP를 통해 얻은 경험과 지식을 바탕으로, 더 나은 전문가가 되기 위해 끊임없이 노력하는 사람이 되겠다”고 말했다. 현장실습 우수기관으로는 ㈜포스코이앤씨, ㈜티에프이, 유니온모바일, 영일오토메이션(주) 4곳이 선정돼, 이날 감사패를 받았다. 이들 기업은 매년 IPP 및 단기현장실습에 적극 참여하고 현장실습 학생을 채용하는 등 산학협력에 큰 기여를 해왔다. 유니온모바일 이범희 이사는 “현업 부서에서는 IPP 학생들이 인성과 실력 모두 좋다고 평가했으며, 실습 후 채용된 학생들은 다른 신입 직원보다 채용 만족도가 좋아서 우수 인력 확보에도 도움이 됐다”고 소감을 밝혔다. 유길상 총장은 “한국기술교육대 학생을 지속적으로 육성 및 채용해 주시는 우수 실습기관 모든 분들께 감사드린다”면서 “대학과 다양한 산학협력 프로그램을 통해 윈윈하는 관계가 더욱 공고해지길 희망한다”고 강조했다. 시상식에 이어 IPP센터는 ‘2학기 IPP 및 하계단기현장실습 제도 설명회’를 개최했으며, 오후 7시에 진행한 2차 설명회에도 200여 명의 학생들이 참여하는 등 큰 호응을 얻었다. 우리 대학은 2012년부터 한국형 코업(Co-op. 산학협동교육)인 IPP(Industry Professional Practice. 기업연계형 장기현장실습)를 설계해 운영하고 있으며, 400명이 넘는 3~4학년 학생들이 매년 IPP에 참여해 전공실무 능력 및 취업역량을 강화하고 있다. 3~4학년 재학생 대비 장기현장실습 참여 학생 비율은 국내 대학 중 가장 많다. 중앙일보 공학계열평가(48개 대학 참여)에서 ‘21~‘23년 3년 연속 ‘현장실습 참여비율‘ 1위를 기록했으며, IPP 참여학생의 취업률은 미 참여학생보다 6.4%P 높은 84.5%의 취업률(대

미사용 전자제품 90여 점 기증...환경 보호 및 취약계층 지원 우리 대학의 직업능력심사평가원은 4월 26일(금) ‘전자제품 기부 캠페인’을 통해 미사용 전자제품 90여 점을 한국IT복지진흥원에 기증했다. 이번 캠페인은 24일(수)~26일(금) 사내 동호회 ‘쉐어링’과 함께 전 직원을 대상으로 불용 물품을 재활용함으로써 자원 순환을 촉진하고, 전자제품이 필요한 취약계층에 보급하기 위해 진행되었다. 수거된 전자제품은 ▲다기능 복사기 11대, ▲가습기 4대, ▲커피 머신 3대 ▲빔프로젝터 2대, ▲캠코더 2대 등 90여 점이다. 이는 한국IT복지진흥원 자원순환센터를 통해 수리 및 성능 향상 후 필요한 곳에 기증될 예정이다. 최영섭 원장은 “이번 캠페인은 전 직원이 함께 참여하여 환경을 보호하고 사회적 책임을 실천할 수 있는 의미 있는 활동이었다”며 “앞으로도 공공기관으로서 직업능력심사평가원의 업무를 ESG(Environmental, Social, Governance. 환경·사회·지배구조) 경영과 연계할 수 있도록 적극 힘쓰겠다”라고 밝혔다. ▲ 한기대 직업능력심사평가원은 26일(금)‘전자제품 기증 캠페인’을 통해 수거된 미사용 전자제품 90여 점을 기증했다. ▲ 한기대 직업능력심사평가원 사내 동호회 ‘쉐어링’

우리 대학은 기획재정부에서 주관하는 ‘2023년 공공기관 안전관리등급 심사’에서 3년 연속 최고 등급인 2등급을 받았다고 25일(목) 밝혔다. 공공기관 안전관리등급 심사는 공공기관 안전관리 능력을 종합 진단하고, 전사적 안전경영체계 구축을 통한 사고사망자 감축을 위해 2020년 도입되었다. 이번 심사에서 한기대는 학생 연구자를 포함해 연구활동 종사자의 안전확보를 위한 연구실 안전관리활동에서 우수한 평가를 받았다. 또 산업재해율이 높은 직영 및 도급 사업장 대상 안전보건 활동에 다양한 노력을 인정받았다. 유길상 총장은 “미래 산업현장의 주역이 될 학생 연구자와 대학 종사자의 안전실천 생활화 및 안전문화 정착·확산을 위한 노력을 지속적으로 이어가겠다”고 말했다.

우리 대학은 조직 내 청렴 리더십 함양 및 청렴한 조직문화를 조성하고자 23일(화) 청렴 주니어보드※, 자율감사인 등을 대상으로 청렴문화 유적지 탐방교육을 실시했다. ※‘청렴 주니어보드’란? 대학의 청렴문화 확산을 위한 아이디어를 발굴하고 다양한 청렴활동을 위해 입사 3년차 이내 직원 10명으로 구성·운영하는 조직이다. ▲ 유길상 총장과 청렴 주니어보드 직원들 사진 이번 청렴교육은 역사 속 선인들의 청백리 청렴사상을 체득하고자 용인에 있는 포은 정몽주선생 묘와 심곡서원에서 진행됐다. 포은 정몽주 선생은 이방원의 ‘하여가’에 ‘단심가’로 답하며 부귀영화를 버리고 자신의 신념을 꿋꿋이 실천한 대표적인 인물이라 할 수 있다. 정몽주 선생이 행한 의는 단순한 의로움 뿐만 아니라 청렴함, 사명감, 도덕성, 공정함 등을 모두 포함하는 개념이다. 또한, 정암 조광조 선생은 “청렴은 사대부가 항상하는 일이지, 특이한 행실이 아니다”라는 말을 중종에게 전한 청렴의식이 강한 사람이다. 두 분의 청렴사상을 되새기고 공직자로서 가져야 할 덕목에 대해 다시 한번 생각해보는 시간을 가졌다. 유길상 총장님은 “한국기술교육대학교는 청렴역량 제고 및 청렴문화 형성을 위해 민관협력, 유관기관 회의체 운영, 대학 특성을 고려한 청렴업무 추진, 청렴의 날 정기 캠페인 등을 추진하여 2023년 공공기관 종합청렴도 2등급 평가를 받는 쾌거를 이뤘다”며 “앞으로도 전 구성원이 참여할 수 있는 쉽고 재미있는 이벤트를 진행해 대학 전체에 청렴이 투명하게 자리잡을 수 있도록 노력하겠다.”고 전했다. ▲ 한국기술교육대학교는 지난 23일 청렴 리더십 함양 및 청렴한 조직문화 조성을 위해 ‘청렴문화 유적지 탐방 교육’을 실시하였다.

- 24(수) 온라인평생교육원 ‘10주년 기념식 및 정책포럼’, 권태성 고용부 국장 등 200명 참석 - 누적 회원 81만, 2천 개 기술·공학·인문 콘텐츠 전 국민 서비스, 650개 기관에 LMS 분양 “언제, 어디서나, 누구에게나 STEP은 항상 열려 있습니다” 온라인평생교육원(원장 이문수)은 24일(수) 오후 서울 엘타워에서 “Anytime, Anywhere, Anyone on STEP”이란 슬로건으로 ‘개원 10주년 기념식 및 정책포럼’을 성황리에 개최했다. 이날 기념행사에는 권태성 고용노동부 직업능력정책국장을 비롯해 임춘건 한국폴리텍대학 이사장 직무대리, 고혜원 한국직업능력연구원장 등을 비롯해 대학 관계자 등 200여 명이 참석했다. 유길상 총장은 환영사에서 “온라인평생교육원의 스마트 직업훈련 플랫폼 ‘STEP’(Smart Training Education Platform)은 첨단산업 및 디지털 신기술 분야 온라인 훈련콘텐츠를 개발해 전 국민에게 제공하고, 민간기업 및 직업훈련기관에 학습관리시스템 지원 등을 통해 국가 평생 직업 능력개발 온라인 허브로서 역할을 충실히 해왔다”면서 “개원 10주년을 계기로 한국기술교육대학교 구성원들은 ‘STEP’을 대한민국을 넘어 세계적인 명품 직업훈련플랫폼으로 발전시키기 위해 최선을 다할 것”이라고 밝혔다. 권태성 고용노동부 직업능력정책국장은 축사를 통해 “온라인평생교육원이 모든 국민에게 평생 직업능력개발의 성장 기회를 공평하게 제공하여 대한민국 대표 기관으로 거듭나기를 기원한다"며 "정부에서도 국민들이 시간과 공간의 제약 없이 원하는 직업훈련 교육을 받을 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다. 1부 기념식에서는 ▲온라인평생교육원 10주년 기념 영상 및 공로상 시상, ▲STEP(스마트직업훈련플랫폼) 2차 고도화 시연, ▲STEP 활용 직업훈련 활성화를 위한 한국기술교육대학교-한국폴리텍대학-한국직업능력연구원 3개 기관의 MOU 체결 등이 진행됐다. MOU 체결의 주요 내용은 ▲국가 평생직업능력개발 정책 공동 연구 및 교육훈련 프로그램 공동 개발·운영, ▲교육훈련 장비 및 인프라 공유, ▲ 국제개발협력사업 공동 참여 및 협력, ▲현장실습 학생 교류 및 정보교환 등이다. 이어 진행된 2부 정책포럼에서는 이문수 원장이 ‘STEP 사업추진 성과 및 발전방향’을 주제로 기조발표한 데 이어 이영민 숙명여대 교수가 ‘직업능력개발 정책과 STEP의 역할’, 이지은 한양사이버대 교수가 ‘에듀테크가 열어가는 직업교육훈련의 미래’를 각각 발제했다. 오창헌 한국기술교육대 교수가 좌장 맡아 진행된 종합토론에서는 고현정 한국정보교육원장, 박문수 단국대학교 교수, 서경원 현대제철 책임 매니저, 전승환 한국직업능력연구원 부센터장

21개 입주기업 총 매출 260억, 90명 고용 창출 등 성과 산학협력단 창업보육센터(센터장 유승한 교수)가 충청남도의 ‘2023년도 창업보육센터 경영평가’ 결과 최우수 등급(S)을 받는 쾌거를 거뒀다. 충청남도는 지역 내 15개 창업보육센터를 대상으로 경영평가를 시행한 결과, 한기대 창업보육센터를 포함한 3개 대학 창업보육센터를 최우수 등급인 ‘S’등급으로 평가했다. 우리대학은 지난 25년 동안 충남지역의 창업가들에게 창업 아이디어의 발굴부터 사업화까지의 과정을 지원하는 다양한 프로그램을 운영해 창업 생태계의 성장을 촉진해왔다. 우리대학은 초기 창업자의 기술력 향상을 위해 제품 고도화, 마케팅 역량 강화를 통한 판로 개척 등을 집중적으로 지원했다. 이 결과 입주기업 21개 사는 총 매출액 261억 원, 총 고용인원 89명, 총 투자유치액 55억 원의 성과를 거두었다. 유승한 창업보육센터장은 "S등급 평가를 지속 유지할 수 있도록 입주기업의 안정적 성장을 위해 다양한 지원사업을 확대해 나가겠다"고 말했다. 한기대는 ‘2023년 4월 중소벤처기업부 창업보육 우수기업 및 유공자 시상식’에서도 우수창업보육센터로 장관상을 수상한 바 있다.

- 4.24(수)~30(화)까지 5기 교육생 1만 4천명 모집, 교육 현업적용도 전략 도입- 우리대학(총장 유길상) 능력개발교육원(원장 이진구)은 4월 24일(수)부터 직업능력개발훈련 교ㆍ강사(이하 훈련 교ㆍ강사)의 자질 향상을 위한 5기 보수교육 교육생 1만 4천 명을 모집한다. 한기대는 올해 총 6만 명의 훈련교강사 보수교육 교육생 모집을 목표로 하고 있다. 모집기간은 4월 24일(수) ~ 4월 30일(화)까지이며 교육생의 접근성 편의를 위해 총 10개 권역(천안, 서울, 부산, 대구, 인천, 광주, 울산, 시흥, 전주, 창원)에서 교육이 진행된다. 교직분야 전문 교육은 기초교육, 기본교육(교직), 전문교육으로 구분되며 직업능력개발훈련 관련 법 및 제도, 교수기법, 훈련생 평가, 지도 및 상담, 기관 운영 등이 주 내용이다. 직업훈련교강사 역량 모델을 수립하여 5대 역량(기본역량, 교수학습평가역량, 훈련생 지원 역량, 행정 역량, 조직관리 역량) 23개 세부 역량에 따른 수준별 교육과정으로 운영된다. 특히 교육 효과성과 현업적용도 제고를 위해 뇌과학 기반의 장기 기억 학습 전략이 전면 도입되었으며, 생성형 AI과정을 비롯한 11개의 신규과정이 추가로 운영될 예정이다. 신규 과정은 ▲AI 프로그램을 활용한 쉽고 빠른 강의자료 제작, ▲ PBL 수업을 위한 A to Z, ▲S-OJT 효과를 높이는 현장훈련 코칭 입문, ▲동영상 강의자료 편집제작 심화, ▲디자인 씽킹, ▲사례 중심 훈련생 상담 노하우, ▲엑셀 고급함수와 VBA를 활용한 훈련기관 업무문서 자동화, ▲ 의와 논리사이 실전 사고력 기법 키우기, ▲한글을 활용한 교재 편집과 1인 출판, ▲ 훈련성과를 높이는 훈련생 취업지원 실무 등이다. 교육과정 신청은 능력개발교육원 누리집(hrdi.koreatech.ac.kr)에서 하면 되며 자세한 사항은 교육마당 공지사항에서 확인할 수 있다. 문의)041-521-8000+1+2.

- 3~5월까지 5회 걸쳐 로봇, 기타 연주, 체육 등 7개 동아리 학생 ‘멘토’ 역할 ▲‘동아리 재능기부 봉사활동’에 참가한 한기대 학생들이 지역 청소년을 대상으로 풍물놀이, 로봇 연구, 기타 연주, 탁구 활동을 함께했다. 우리 대학 동아리 학생들이 지역 초중고 학생들을 위해 ‘동아리 체험 재능기부’를 펼치고 있어 화제다. 17일(수) 오후 4시. 우리대학에서 지원한 버스를 이용해 대학을 방문한 가온스쿨지역아동센터 청소년 학생 20명은 각자 미리 선택한 동아리방을 찾았다. 기타 연주 동아리를 비롯해 탁구, 로봇, 사물놀이, 독서 동아리 및 공학관 등에서 2시간 가량 대학생 선배들과 담소를 나누고 기초부터 연습까지 각 분야에 대한 흥미로운 체험을 했다. ‘동아리 재능기부 봉사활동’은 우리대학 사회봉사센터에서 인근 지역사회 청소년을 대상으로 관심 분야에 대한 개별 지도로 학습 흥미를 유도하고 진로 설계를 돕고자 마련한 행사다. 3월 20일을 시작으로 5월 29일까지 총 5회에 걸쳐 축구와 스쿼시 등 7개 동아리 학생들이 ‘멘토’ 역할을 한다. 재능기부 프로그램 스태프인 총동아리연합회 대외협력국장 오지현 학생(고용서비스학부, 3학년)은 “각 동아리 멘토 학생들이 체계적으로 지역 청소년에게 친절하게 동아리 체험 기회를 제공하고, 청소년들도 매우 흥미로워 해서 큰 보람을 느낀다”며 “앞으로 남은 2회의 재능기부도 멘토와 청소년 학생 모두에게 행복한 시간이 되길 바란다”고 말했다. 로봇 동아리 활동에 참여한 조정훈 학생(계광중학교, 2학년)은 “평소 로봇에 관심이 있어 로봇동아리 교육을 받았는데, 처음으로 로봇 회로를 접하고 실제로 만져볼 수 있어 좋았고, 다음번에는 직접 코딩을 해볼 계획”이라며 기대감을 나타냈다. 설순욱 학생처장은 “코로나19로 중단됐던 지역 청소년 대상 재능기부 활동을 올해부터 본격적으로 다시 시작하게 됐다”면서 “한국기술교육대는 지역사회와의 상생 및 청소년들의 진로설계에 도움을 주기 위해 다양한 역할을 해나가겠다”고 밝혔다.

17일(수) 유길상 총장을 비롯한 80여명의 학생 및 교직원이 참가한 가운데 교내 및 대학주변에서 ‘환경개선을 위한 플로깅(Plogging, 산책하며 쓰레기를 줍는 일)’ 활동을 벌였다. 참가자들은 무단 투기 물품, 낙엽, 쓰레기 등을 수거함으로써 교내외 깨끗한 환경 조성에 힘썼다. 한편 우리대학은 1학기에 매월 둘째주 수요일마다 학생과 교직원의 자발적인 참여를 통해 환경개선 활동을 진행하고 있다.

▲ 클릭 [채널A] 직업 훈련과정으로 빠르게 진로를 찾아간다! 일반고 특화 훈련으로 찾은 '내일' ▲ 클릭 우리대학 직업능력심사평가원에서 수행 중인 "일반고 특화 직업 훈련 사업" 소개와 해당 사업을 통해 일반계 고등학교에 진학했지만 전문직업인이라는 꿈을 키워가는 당당한 친구들의 이야기가 채널A 행복한 아침 프로그램에 소개되었습니다. ※ 일반고 특화 직업 훈련 사업이란? 고용노동부에서 진행하는 사업으로 취업을 희망하는 일반계 고등학교 3학년들에게 취업 교육을 지원하는 사업입니다. ㅇ 방송매체: 채널A ㅇ 방송일시: 4월 9일(화), 7:30~9:30