한국기술교육대학교

화학 및 바이오, 로봇 등 10개 과정...학습 적응도 높이는 ‘가상런’ 이벤트 ▲ STEP의 메타버스 서비스 내 ‘플레이그라운드 가상런’ 이벤트 공간 우리대학(KOREATECH) 온라인평생교육원이 4월 1일부터 7일까지 스마트 직업훈련 플랫폼(이하 ‘STEP’)에서 ‘메타버스(metaverse. 3D 가상세계) 학습공간 확장’을 기념하여 ‘메타버스에서 가상이와 RUN’ 이벤트를 진행한다. * ‘가상이’란? 메타버스 학습공간(meta.step.or.kr)의 가이드 캐릭터다. 확장 오픈한 메타버스 직업훈련 과정은 화학 및 바이오·스마트물류·건축·신기술·지능형 로봇, 총 5개 분야 10개 과정으로 구성되어 있다. 국민 누구나 STEP 회원가입 후 모든 과정을 자유롭게 수강할 수 있다. 이벤트는 학습자들의 메타버스 활용에 대한 적응도를 높이고 기존 온라인 학습과 다른 새로운 경험을 제공하기 위해, ‘플레이그라운드’ 공간에서 게임을 통해 진행된다. 참여방법은 STEP 회원가입 및 로그인 후 ‘에듀테크’ 카테고리의 ‘플레이그라운드’에 입장해 ‘가상런’ 달리기 게임을 수행하면 된다. 참여자 중 기록에 따라 상위 10명을 선발하고, 이와 별도로 130명을 랜덤으로 추첨해 소정의 상품을 제공한다. STEP에는 기술·공학 및 디지털 신기술, 취업 지원 등 2,250여 개의 학습콘텐츠를 전 국민에게 무료로 제공하고 있다.

-홈커밍데이 맞아 선·후배 합심하여 모금한 수익금 모교에 기탁 ▲ 한국기술교육대 학생 홍보대사 학생들이 26일(수) 모교에 발전기금을 기부했다. ▲ 한국기술교육대 학생 홍보대사 학생들이 지난 9월 홈커밍데이‘나래의 밤’행사를 개최했다. 우리대학(KOREATECH·총장 유길상) 학생 홍보대사 ‘나래’ 학생들이 26일(수) 대학발전기금을 기부했다. 이번 기금은 작년 9월 홍보대사 선배, 후배 32명이 만난 홈커밍데이 행사 ‘나래의 밤’에서 진행된 크라우드 펀딩*을 통해 조성된 기금으로, 올해는 51만 5천원이 모였다. * 크라우드 펀딩(Crowd Funding): 대중을 뜻하는 크라우드(Crowd)와 자금 조달을 뜻하는 펀딩(Funding)을 조합한 용어로, 다수의 대중으로부터 자금을 조달하는 방식 대학 홍보대사 학생들의 선한 기부는 올해로 3년째 이어져 오고 있는데 ‘23년과 ’24년 홈커밍데이 행사에서 조성된 기금 각 113만원과 100만원 또한 대학 발전기금으로 기탁한 바 있다. 이강현 회장(전기전자통신공학부 3학년)은 “홍보대사 활동을 하며 학교에 대한 애정과 자부심이 더욱 커졌다”며 “졸업생과 재학생이 함께 조성한 뜻깊은 기금을 대학에 기부하는 전통을 앞으로도 이어가겠다”고 말했다. 문일영 입학홍보처장은 “홍보대사 학생들의 자발적 기부는 따뜻한 공동체 의식을 잘 보여주는 사례”라며 “구성원들의 자발적 기부가 우리 대학의 자랑스러운 문화로 자리잡기를 바란다”고 독려했다. 올해 17기를 모집한 한국기술교육대 홍보대사 학생 단체인 ‘나래’는 매년 약 15명의 학생이 선발되어 ▲입시홍보, ▲캠퍼스투어, ▲전공체험, ▲공식 행사 의전 등을 통해 대학의 위상을 널리 알리는 역할을 하고 있다.

- 26일(수) 11명 방문...가을 ‘한중대학포럼’에 초청 의사도 ▲ 중국신상과대학그룹과 산하 대학 관계자 11명이 26일(수) 한국기술교육대를 방문해 학생교류 등을 협의했다. 중국신상과대학그룹(이사장 첸 샤오리)와 산하 대학인 태산과학기술대학교 총장, 진중정보대학교 부총장을 비롯한 관계자 등 11명이 3월 26일(수) 우리대학(KORETECH)을 방문해 학생 교류 협의와 더불어 다담미래학습관 등 우수 교육시설을 견학했다. 양 기관은 장•단기 학생교류, 대학원 과정 및 편입학 과정 운영 등 인적교류를 추진하기로 했다. 이날 중국신상과대학그룹측은 올해 가을 태산과학기술대에서 진행되는 ‘한중대학포럼’에 한국기술교육대학교를 초청하기로 했다. 조남민 대외협력실장은 “중국신상과그룹의 이번 방문 협의를 통해 상호 이해를 한층 더 깊이하고, 양국 간, 양 기관 간의 학문적·인적 교류를 더욱 활성화하는 계기가 되었다”고 밝혔다.

- 개인별 청렴 메시지 담은 ‘청춘(청렴포춘쿠키)을 즐겨라!’ 캠페인 실시 유길상 총장, 직접 직원들에게 쿠키 나눠주며 소통...직원 호응 ‘UP’ ▲ 한국기술교육대 유길상 총장과 직원들이 25일 교내에서 청렴 캠페인‘청춘을 즐겨라’에 참여했다. 우리대학(KOREATECH·총장 유길상)은 청렴 가치 확산을 위한 이색 캠페인을 실시해 호응을 얻었다. 한국기술교육대는 25일(화) 1캠퍼스에서 한국 및 동서양 고전 청렴명언과 사자성어 메시지가 담긴 포춘쿠키를 통해 청렴한 조직문화를 확산하는 ‘청춘(청렴포춘쿠키)을 즐겨라’ 활동을 펼쳤다. 유길상 총장은 이날 대학본부와 부속기관을 직접 방문해, 110여 명의 직원들이 나만의 ‘청춘’ 쿠키를 고르고, 쿠키 속 메시지를 통해 청렴에 대한 의지를 되새길 수 있도록 독려했다. 또한 ‘청춘’ 쿠키 속 청렴 메시지를 개인 사회관계망서비스(SNS)를 통해 공유한 선착순 100명에게 소정의 상품을 지급하는 이벤트를 진행해, 생활 속 청렴의 의미를 되새기는 기회를 가졌다. 캠페인에 참여한 직원들은 “평소 딱딱하게 느껴졌던 청렴이 재미있고 친숙하게 다가왔다,” “강의나 교육보다 부담 없고, 동료들과 함께 참여할 수 있는 프로그램이라 즐거웠다”며 긍정적인 반응을 보였다. 유길상 총장은 “쿠키 속 짧은 문구 하나가 우리 구성원들의 마음에 작은 울림이 되어, 일상에서 더욱 투명하고 공정한 태도를 실천하는 계기가 되길 바란다”고 말했다.

- 학생, 교직원, 지역주민 초청...“작품 창작과정과 현대 미술 역할” 강연 ▲ 한국기술교육대 양혜규 작가 초청 강연회 포스터 우리대학(KOREATECH·총장 유길상)는 26일(수) 오후 교내 다산정보관 다산홀에서 세계적으로 주목받는 현대 설치미술가 양혜규 작가를 초청, ‘제112회 휴먼 아카데미’를 연다. 학생과 교직원뿐 아니라 지역주민도 현장 접수를 통해 참여할 수 있다. 양혜규 작가는 ‘17년 아시아 여성 작가 최초로 독일의 권위 있는 예술상인 ‘볼프강 한 미술상’을 수상했다. ‘24년 12월엔 영국 현대미술 전문지 ‘아트리뷰’가 선정하는 ‘미술계 가장 영향력 있는 100인’에 48위를 차지했다. 양 작가는 과학적 현상, 사회정치적 내러티브, 미술사를 아우르는 폭넓은 시각으로 다감각적이고 몰입적인 작품 세계를 구축해 왔다. 서울과 베를린을 오가며 활동하는 그는 산업용품과 노동집약적인 공예 기법을 활용하여 현대 사회의 대량생산, 고대 문명, 자연 현상 사이의 연결점을 탐색하는 작업을 이어오고 있다. 이번 강연에서는 그의 대표적인 작품과 창작 과정, 예술적 철학을 중심으로 현대 미술의 역할과 가능성을 강연할 예정이다. 특히, 최근 유럽에서 개최된 대규모 서베이 개인전 《양혜규: 윤년(Haegue Yang: Leap Year)》의 작품 세계와 현대 사회에서 예술의 역할과 의미를 학생들과 공유할 계획이다. 한국기술교육대는 지난 2006년부터 국내외 저명한 인문, 사회, 예술 분야 인사를 초청하는 ‘휴먼 아카데미’ 특강 프로그램을 운영해 왔다. 공학 중심 대학생에게 부족할 수 있는 인문학적 소양을 함양하고, 창의적 사고를 촉진하기 위해 기획된 이 프로그램은 이준익 감독, 이명한 PD, 정호승 작가, 정재승 교수 등 다양한 명사를 초빙하며 대표 인문학 강의로 자리매김해 왔다. 홍주표 학술정보원장은 “이번 강연이 학생들에게 예술과 공학, 인문학이 융합하는 새로운 시각을 제공하는 기회가 될 것으로 기대한다”며 “앞으로도 학문 간 경계를 넘나드는 강연을 지속적으로 운영해 학생들의 창의력과 사고의 폭을 넓히는데 도움을 제공하겠다”고 말했다.

한국기술교육대 ㈜커피큐브와 업무협약, 국내 대학 중 첫 사례 ▲ 한국기술교육대학교(KOREATECH)은 24일(월) ㈜커피큐브와 ‘커피박 자원순환 협력’을 골자로 하는 업무협약을 체결했다. 우리대학(KOREATECH) 소비자생활협동조합은 ESG경영의 일환으로 ㈜커피큐브(대표 임병걸)와 24일(월) ‘커피박 자원순환 협력’을 골자로 하는 업무협약을 체결했다. 이번 협약에 따라 ㈜커피큐브는 한국기술교육대 교내 커피숍에서 발생하는 커피박(커피 찌꺼기)을 수거, 100% 천연 재활용품인 화분이나 점토, 파벽돌, 볼펜 등을 제조 및 판매하게 된다. 더불어 재활센터나 시니어 등 사회적 취약계층의 일자리 창출에도 기여한다. 교내 커피숍의 커피박을 재활용품으로 활용하는 건 국내 대학 중 최초 사례다. 한국기술교육대는 대학명이 새겨진 볼펜 등을 구입할 계획이다. ㈜커피큐브는 커피박을 활용해 친환경 제품을 제조하는 기업이다. '2024 글로벌 지속 가능 리더·기업·브랜드 100' 중 '소비자 추천 글로벌 지속 가능 브랜드 50'에 선정됐다. 유길상 총장은 “한기대는 환경보호와 사회공헌 두 분야에 적극 참여하는 ESG 경영 선도 대학으로 거듭나겠다”고 밝혔다. 한국기술교육대는 지난해에는 ㈜그린다와 업무협약을 통해 학생 식당에서 발생하는 튀김 부스러기 내에 함유된 유분을 추출하고 폐식용유를 회수, 바이오 플라스틱 등 자원으로 재활용하고 적립한 수익금을 사회 취약계층에 기부하기도 했다.

- 한국기술교육대 스마트직업훈련플랫폼(STEP) 가상훈련, 증강현실, 메타버스... - 정부부처·경제단체 주관 ‘2025년 대한민국 채용박람회’ 관람객에 호응 ▲ 한국기술교육대학교 온라인평생교육원은 19일(수) 양재 aT센터에서 열린 2025 대한민국 채용박람회에 참가, 관람객들에게 가상훈련·증강현실·메타버스 등 신기술 활용 직업훈련 콘텐츠를 선보여 호응을 얻었다. 우리 대학(KOREATECH·총장 유길상)은 온라인평생교육원은 19일(수)~20일(목) 양일간 서울 양재aT센터 제1전시장에서 개최된‘2025 대한민국 채용박람회에 참가, 신기술 기반 직업훈련 콘텐츠를 관람객들에 선보여 큰 호응을 얻었다. 고용노동부를 비롯한 8개 정부 부처와 5대 경제단체가 청년 구직자들에게 다양한 취업 기회와 정보를 제공하기 위해 공동으로 마련한 이번 박람회에는 121개 기업이 참여하고 청년 구직자 5,000명 이상이 참여했다. 온라인평생교육원은 이틀간 ▲굴삭기, 지게차 등 STEP(스마트직업훈련플랫폼)-시뮬레이터를 활용한 가상훈련 체험, ▲전기자동차 배터리 정비 등 증강현실(AR) 기반 가상훈련 체험, ▲건축 BIM 등 HMD 장비를 활용한 메타버스 기반 직업훈련 체험, ▲취업 준비생 대상 STEP 온라인 과정 홍보 등으로 관람객의 이목을 집중시켰다. 이문수 온라인평생교육원장은 “박람회에 참가한 구직자, 취업준비생, 기업체 채용담당자 등 다양한 고객들에게 STEP 콘텐츠의 우수성을 알리는 좋은 기회가 되었으며 앞으로도 전 국민에게 풍성한 학습 기회를 제공하기 위해 노력하겠다”고 말했다.

- 작년 하반기 ‘개인 학습 영상 프로모션’ 성과, “지식과 정보 공유 공간” ▲한국기술교육대의 스마트 직업훈련 플랫폼(STEP)에 탑재된 일반인, 재직자 등이 제작한 학습 콘텐츠 모음집 ‘나도 스텝퍼’ 화면 우리대학(KOREATECH·총장 유길상)은 온라인평생교육원이 고용노동부와 함께 운영하는 스마트직업훈련플랫폼(STEP)에 일반인, 재직자 등이 제작해 업로드 한 학습 콘텐츠가 인기몰이를 하고 있다. 온라인평생교육원은 지난해 7~12월까지 ‘개인 영상 업로드 프로모션, 나도 스텝퍼!’ 이벤트를 진행했다. 이는 개인이 제작한 지식·정보 콘텐츠를 승인 후 STEP 플랫폼에 올려 공유할 수 있는 행사다. 각 분야 전문가를 비롯, 일반인 누구나 직무 및 전공, 교양에 이르기까지 타인의 성장에 도움이 되는 10분 이상 분량의 학습 콘텐츠를 동영상 또는 본인 유튜브 채널의 링크 형태로 제출하게 했다. 해당 기간 동안 총 23개의 과정이 승인되어 STEP 플랫폼에 업로드되었다. ▲전기 기사 실기, ▲MPS 시뮬레이터로 시작하는 자동화 설비 제어, ▲HRD 담당자가 설명하는 HRD 기초, ▲파이썬 기초 70분 완성, ▲GPT API를 사용한 티스토리 자동 글쓰기, ▲구글 애널리스틱 GA4 이해하기, ▲구매 공급관리 트랜드와 생성형 인공지능 업무활용 등 자격증 취득과 최첨단 신기술을 활용한 사무 업무에 도움이 되는 교육 과정이다. 접수와 승인을 거쳐 순차적으로 업로드 한 23개 콘텐츠는 2월 말까지 총 1,740여명의 일반 학습자가 수강을 했으며, LG전자 소프트웨어개발자인 정국진씨가 제작한 ‘파이썬 기초 70분 완성’은 3,300회의 조회수를 기록했다. 이문수 온라인평생교육원장은 "STEP 플랫폼은 누구나 지식과 정보를 자유롭게 공유하고 학습할 수 있는 열린 공간으로 확장하고 있다"면서 "앞으로도 개인의 경쟁력있는 지식 공유뿐 아니라 콘텐츠 자체 개발을 통해 전국민에게 더욱 풍성한 학습 기회를 제공하겠다" 밝혔다. STEP 플랫폼은 전 국민이 시·공간의 제약 없이 직업훈련과 자기계발을 할 수 있도록 지원하는 공공 온라인 무료 학습 공간이며 1,900개의 콘텐츠가 탑재돼 있다.

한국기술교육대 13(목) ‘다담 EMBA’ 과정‘ 39기 입교식 ▲ 다담 EMBA 최고경영자과정 39기 입교식 사진 우리대학(KOREATECH·총장 유길상)는 13일(목) 천안 부대동의 한기대 제2캠퍼스 대강당에서 ‘다담 EMBA 최고경영자과정 제39기 입교식’을 개최했다. 이날 입교식에는 다담 EMBA 제18대 총동문회 신상우 회장을 비롯해 집행부, 각 기수별 회장단 등 50여 명이 참석해 최고경영자과정에 입학하는 원우를 축하했다. 제39기는 총 22명으로, 천안·아산 인근지역의 제조업 및 서비스 분야 등 다양한 직종의 CEO들로 구성되어 있다. 유길상 총장은 입교식사를 통해 “한국기술교육대 다담 EMBA 최고경영자과정은 충남지역에서 명실상부한 최고의 과정으로 자리매김했다”면서 “여러분 모두 핵심역량 개발과 인적 교류활동을 통해 해당 분야 최고 기업인으로서 성공적인 미래를 활짝 열어 나가시길 기원한다”고 말했다. 2005년부터 시작된 한기대 다담 EMBA 최고경영자과정은 그간 총 914명의 원우를 배출하며 지역사회 발전을 선도하고 있다. 이 과정은 경영 및 인문사회 분야의 최신 이슈와 트렌드를 반영한 28주간의 교육 프로그램으로, 스마트팩토리와 고가 장비 활용, 경영·교양·산업안전 교육, 워크숍, 문화행사 등으로 구성되어 있다.

- 3D 스캔·볼류메트릭 스튜디오서 메타버스·3D그래픽·영상 특수 등 장비 활용 ▲ 한국기술교육대 메타 스튜디오(Meta-Studio) 내에 3D 스캔 스튜디오(왼쪽)와 볼류메트릭 스튜디오(오른쪽) 우리대학 온라인평생교육원이 캐릭터·공예·건축·게임·방송·광고 등 3D 스캔 및 최첨단 영상 관련 교육을 운영하는 직업훈련기관의 교육 역량을 강화할 수 있는 ‘메타 스튜디오’(Meta Studio)를 3월에 공식 오픈했다. 교내 최첨단 에듀테크 기반 연구실험 시설인 다담미래학습관 1층에 마련된 메타 스튜디오는 ▲3D 스캔 스튜디오와 ▲볼류메트릭(Volumetric) 스튜디오로 구성돼 있다. 이문수 온라인평생교육원장은 “메타 스튜디오는 메타버스, 3D그래픽, 영상특수효과 분야의 교육·훈련기관, 직업계고, 중소기업 등에서 장비와 시설을 활용할 수 있도록 신청 절차를 거쳐 지원하겠다”고 밝혔다. ▲3D 스캔 스튜디오는 원하는 대상(인체, 사물)을 촬영 한번 만으로 3D 모델링 데이터로 변환해 주는 시설이다. 160대의 카메라로 피사체를 동시에 촬영해 사진을 3D 모델링으로 변환하여, 3D 오브젝트(물체)를 생성할 수 있다. 이 스튜디오 장비는 3D 스캔·프린팅·캐릭터 제작, 전문 소프트웨어 교육, 건축 디자인, XR(확장현실) 게임개발 등에 활용할 수 있다. ▲볼류메트릭 스튜디오는 32대 카메라로 다각도에서 피사체를 동시에 영상을 촬영하고 배경과 이미지를 분리하여 볼류메트릭 영상 데이터를 확보할 수 있게 한다. 실제 인물과 그 움직임을 모두 CG(컴퓨터그래픽)화해 메타버스에 삽입하거나 배경을 합성해 영상 작품을 만드는 등 다양하게 활용할 수 있다. 이 스튜디오 장비는 볼류메트릭 교육훈련, VFX(Visual Effect. 특수시각효과) 기술을 활용한 3D 편집, 특수영상 제작, 메타버스 콘텐츠, 확장현실(XR) 게임개발 등과 이러닝 영상 제작 등에 활용 가능하다. 온라인평생교육원에서는 메타 스튜디오를 통해 제작된 3D 데이터의 다양한 사례 발굴을 위해서 올해 1학기 한국기술교육대 미래융합학부의 ‘메타버스 플랫폼 활용’ 교과목에서 학부생이 메타 스튜디오를 통해 제작한 3D 데이터를 메타버스 플랫폼에 적용해 콘텐츠를 개발하는 실습을 진행할 예정이다. 한편, 우리대학 온라인평생교육원이 고용노동부와 함께 운영하는 스마트직업훈련플랫폼(STEP)에는 200여 개의 가상훈련 콘텐츠를 전 국민에게 무료로 제공하고 있다.

-학기 중 내내 151일간 운영, 토스트 제공 및 ‘1천원 셀프라면’도 ▲ ‘25년 신학기를 맞아 한국기술교육대 학생들이 ‘천원의 아침밥’을 배식하는 모습 우리대학(KOREATECH·총장 유길상)은 ‘25학년도 신학기를 맞아 학생식당에서 ‘천 원의 아침밥’을 시작했다. 학생의 ‘아침밥 먹는 문화’를 확산하고 건강과 학업능력 향상에 도움을 주려는 취지로 운영해 온 ‘천원의 아침 식사’는 올해로 11년째를 맞는다. 올해는 3.4(화) ~ 12.19(금) 학기 중 8개월, 총 151일간 제공된다. 타 대학 우수사례를 벤치마킹해 올해부터는 셀프 토스트를 추가로 제공하고, 별도 코너에서 셀프라면도 1천 원에 판매한다. 한국기술교육대는 작년에 이어 올해도 농림축산식품부, 충청남도 ‘충남형 천 원의 아침밥 지원사업’에 선정됐다. 장한석 총학생회장(에너지신소재화학공학부 4학년)은 “경제적으로 어려운 시기에 재학생을 위한 학교의 배려에 감사하며, 특히 맛있는 아침밥 제공을 위해 식사를 준비해 주시는 식당 근로자분들께 감사드린다”고 말했다. 한국기술교육대 생협은 ‘착한 소비, 함께 만들어 가는 가치’라는 슬로건 아래 기부문화 확산 캠페인도 진행 중인데, 대학 구성원이 학생식당을 이용하는 경우 한 끼당 일정 금액을 적립해 생활 형편이 어려운 학생들에게 식비 장학금 및 콩세알 꾸러미를 지급하고 있다. 유길상 총장은 “우리대학은 지역 농협, 기업과 협력해 지역 쌀로 만든 음식을 개발해 제공할 예정”이라고 밝혔다.

- 한국기술교육대 능력개발교육원 ‘핵심톡톡’서 3월부터 60개 콘텐츠 제공 - 수강신청, 학습기간 없이 자유롭게 원하는 콘텐츠 시청 학습 가능 ▲ 한국기술교육대학교 능력개발교육원이 3월 1일(토) 서비스를 시작한 마이크로러닝 콘텐츠 신규 학습 플랫폼 메인 화면 우리대학(KOREATECH·총장 유길상) 부설 능력개발교육원(원장 이진구)은 이달부터 직업능력개발훈련교사·강사의 역량 강화를 위한 ‘짧고 굵은’ 학습 서비스 시범운영을 시작한다. 7~10분간의 짧은 시간 안에 학습할 콘텐츠를 효과적으로 제공하는 ‘마이크로러닝(Microlearning)’이다. 직업능력개발훈련교사·강사(이하 훈련교·강사)란 직업훈련기관, 공공직업훈련교육원 등에서 근로자 또는 근로자가 되려는 사람들에게 직업에 필요한 기능과 지식을 가르치는 업무를 담당하는 사람이다. 능력개발교육원은 매년 6만여 명의 직업훈련 교강사에게 보수교육을 실시, 전 국민 대상 직업훈련의 품질과 성과를 높이는 역할을 담당하고 있다. 능력개발교육원이 3월부터 공개하는 ‘마이크로러닝’ 콘텐츠는 능력개발교육원 및 본교 HRD학과 교수진과 협업하여 개발한 6개 과정이 포함된 50개의 우수 콘텐츠로 ▲교수설계, ▲상담, ▲교수법, ▲평가 등 훈련교·강사 대상 수요조사를 바탕으로 현업에 직접 도움이 되는 핵심 학습 과정으로 이루어져 있다. 마이크로러닝을 탑재한 신규 학습 플랫폼의 명칭은 ‘핵심톡톡’으로 능력개발교육원 홈페이지 로그인 후 수강신청, 학습기간 없이 자유롭게 학습할 수 있어 교육 접근성을 높였다. 또한 최근 영상 소비 트렌드를 반영해 1분 미만의 세로형 숏폼 콘텐츠를 제공, 몰입감 있는 학습도 경험할 수 있다. 능력개발교육원 이진구 원장은 “금번 시범 서비스를 시작으로 훈련교·강사들의 온라인 및 집체교육에서도 상시 학습체계를 강화할 수 있도록 교육의 질적 향상과 변화하는 교육환경에 선제적으로 대응하겠다”며 “핵심톡톡(마이크로러닝)을 통해 훈련교·강사들이 선호하는 학습 주제를 확인하고 신규 교육과정 개설과 수강에도 활용할 예정”이라고 밝혔다. 앞으로 한국기술교육대 능력개발교육원은 스타훈련교·강사 및 콘텐츠 자체 제작역량을 갖춘 훈련교·강사에게 혜택을 제공하는 등 다양한 지식 콘텐츠를 활성화할 계획이다.

- ‘역량중심 인재선발, 교육혁신’에 공동 협력키로...건설공학 소프트웨어 기증도 ▲ 한국기술교육대(총장 유길상)은 2월 28일(금) 마이다스그룹(회장 이형우)와 역량중심 인재 선발과 교육혁신에 공동 협력한다는 내용의 업무협약을 체결했다. 우리대학(KOREATECH·총장 유길상)은 2월 28일(금) 경기도 분당에 소재한 마이다스그룹(회장. 이형우)와 생성형 인공지능(AI) 시대에 역량중심 인재 선발과 교육혁신에 공동 협력한다는 내용의 업무협약을 체결했다. 2000년 설립한 마이더스그릅은 건설공학 소프트웨어 분야 세계 1위 기업이자, ‘잡다(JOBDA)’플랫폼 운영 등으로 국내 AI채용 시장 점유율 95%를 기록하고 있다. 이날 행사에는 마이다스그룹에서는 창립자인 이형우 회장과 HR계열사인 자인연구소 최원호 대표 등이 참여했으며, 한국기술교육대에서는 유길상 총장과 남병욱 부총장, 권오영 교무처장, 문일영 입학홍보처장, 오창헌 미래교육혁신처장, 조남민 대외협력실장, 서희석 경력개발·IPP실장, 이진구 능력개발교육원장, 이문수 온라인평생교육원장 등이 참여했다. 유길상 총장은 “한국기술교육대와 마이다스그룹이 교육 혁신과 미래인재 양성을 위한 협력의 장을 열게되어 매우 기쁘게 생각한다”면서 “이번 협약으로 우리대학이 보유한 우수한 교육 및 연구 인프라와 마이다스그룹의 첨단 기술 및 솔류션이 결합되어 상호 기관간 시너지를 창출할 것으로 기대한다”고 말했다. 이형우 회장은 “우리나라 대학 교육의 혁신을 주도하고 있는 한국기술교육대와 업무협약을 기반으로 역량 중심 교육 활성화와 공학 분야 경쟁력 향상에 도움이 되어드리고자 한다”고 말했다. 이날 양 기관은 ▲마이다스그룹의 역량기반 HR 솔류션/플랫폼(인재 선발, 교육, 매칭)의 적용 등 활성화, ▲역량중심 교육혁신을 위한 데이터 기반 공동연구, ▲마이다스아이티 건설공학 소프트웨어 기증, ▲교육혁신과 청년 일자리 창출 등에 관해 협력하기로 했다.

- 한국기술교육대 2025학년도 입학식 거행, 학부·석·박사 1,203명 새 식구 - 유길상 총장 “경쟁력 있는 교육모델과 우수 교육환경으로 최고 인재 양성” ▲ 한국기술교육대학교(총장 유길상)는 2월 27일(목) 교내 담헌실학관 담헌홀에서‘2025학년도 입학식’을 성황리에 거행했다. 우리대학 (KOREATECH·총장 유길상)는 27일(목) 교내 담헌실학관 담헌홀에서 2025학년도 입학식을 거행했다. 이번 입학식은 학사 1,057명, 석·박사 146명 등 총 1,203명의 신입생과 학부모, 이우영 한국산업인력공단 이사장, 정인화 동아대 교수 겸 총동문회장 등이 참여해 신입생들의 새로운 출발을 축하했다. 이날 입학식은 학사보고, 축사, 신입생 선서, 장학 증서 수여, 유길상 총장의 입학 식사, 입학 소감문, 신입생 홍보 영상, 축하 공연 등의 순으로 진행됐다. 유길상 총장은 입학 식사를 통해 “정부가 예산과 자원을 전적으로 지원하는 우리 대학은 교육의 질과 학생복지가 국내 대학 중 최고 수준이며, 전국 경진대회에서 대상과 최우수상을 휩쓰는 등 학생들의 성과도 뛰어나 여러분의 한국기술교육대 진학은 현명한 선택이었음을 확신한다”고 말했다. 이어 유 총장은“대학 시절을 어떻게 보내느냐가 인생의 성공 여부를 결정한다”며 “한국기술교육대에서 미래를 살아갈 실력을 확실하게 키우길 바란다”고 말했다. 유 총장은 “우리대학은 산업현장 경험이 풍부한 최고 수준의 교수진, 4차 산업혁명 시대가 요구하는 융합형 인재를 양성하는 실사구시적 교육과정, 세계적 수준의 실험실습 시설을 갖추고 있어 여러분을 국내 최고의 인재로 키워낼 것”이라고 말했다. 유 총장은 “대학은 학문 탐구뿐 아니라 인간에 대한 사랑과 사회생활의 지혜를 배우는 곳”이라며 “팀 프로젝트나 졸업작품 활동, 국내외 봉사, 대내외 경진대회, 장기현장실습, 전공 체험 프로그램 등 다양한 경험활동을 즐기며 본인의 적성과 잠재 역량을 발견해 내길 바란다.”고 말했다. 이어 유 총장은 “긍정적이고 감사하는 마음을 습관화하고, 목표가 있는 삶을 지향하면 성공과 행복이 뒤따를 것”이라고 강조하고 “인생의 고민이 있을 때 교수님을 비롯해 학사 선생님, 컨설턴트 등 대학 내 다양한 학생 지원 시스템을 찾으면 큰 도움 받을 것”이라고 말했다. 마지막으로 유 총장은 “여러분은 한국기술교육대의 명성과 대한민국의 미래를 이끌어갈 주역이자 주인공”이라며 “국내 최고 수준의 경쟁력을 지닌 국책대학에 다닌다는 자긍심을 갖고 당당하게 내일을 향해 힘차게 도전하길 기원한다”고 말했다. 한편, 이날 입학식 사회는 지난해에 이어 재학생이 매끄럽게 진행했으며, 한기대의 마스코트인 ‘코룡이&

- 한국기술교육대 능력개발교육원 3.5(수)~11(화) 교육생 1만 명 모집 ▲ 한국기술교육대학교 능력개발교육원 전경 우리대학(KOREATECH) 부설 능력개발교육원(원장 이진구)은 직업능력개발훈련 교‧강사(이하 훈련 교·강사)의 자질 향상을 위한 제4기 보수교육 교육생 1만 명을 모집한다. ‘보수교육’이란 훈련 교·강사의 기능 및 자질 향상을 도모하기 위하여 주기적이고 계속적으로 실시하는 교육으로,「국민 평생 직업능력 개발법」제37조에 근거하여 매년 실시하고 있다. 이번 교직분야 보수교육 교육생 모집은, 3월 5일(수) 오전 10시부터 ~ 3월 11일(화)까지이며, 능력개발교육원 누리집(hrdi.koreatech.ac.kr)을 통해 신청이 가능하다. 「국민 평생 직업능력 개발법」에 따라 정부지원 훈련과정에 참여하고 훈련생을 가르치는 훈련 교·강사는 매년 보수교육을 이수해야 하며, 강의 일수 및 시간에 따라 보수교육 의무 이수 시간이 달라진다. 2025년 교직분야 보수교육은 AI·디지털 활용 역량과 PBL(Project-Based Learning) 등 신교수법 역량 강화에 중점을 두고 있다. 전문 강사진이 AI기반 강의법과 실제 적용 사례를 강의해 교육 효과를 극대화할 계획이다. 이진구 능력개발교육원장은 “PBL은 학습자가 문제해결 과정의 능력을 통해서 실무 역량을 높이는 효과적인 교수법으로, 학습자가 최상의 학습 효과를 얻도록 하겠다”고 밝혔다. 자세한 내용은 능력개발교육원 대표번호로 문의하거나 누리집에서 확인할 수 있다.(문의 041-521-8000+1+2)

- ‘충남HR어울림협회 간담회’서 ‘반도체디플레이공학과’ 학·석사 운영 계획 밝혀 - “청년 진학·조기 취업, 기업 맞춤형 인재 양성·인력난 해소”, 선발시 기업 면접 ▲ 한국기술교육대학교는 21일(금) 천안신라스테이에서 ‘충남 HR 어울림협회 간담회’를 통해 ‘26년부터 충남형 계약학과를 운영한다고 밝혔다. 우리대학(KOREATECH) 산학협력단(단장, 이규만)은 2.21일(금) 천안 신라스테이에서 열린 ‘2025년 제1회 충남HR어울림협회 산학협력 간담회’에서 ‘26년부터 ‘한국기술교육대학교 충남형 계약학과’를 운영한다고 밝혔다. ※ RISE(Regional Innovation System &Education) : 대학 지원의 행·재정 권한을 정부가 지자체에 위임·이양하고 지역발전과 연계한 전략적 지원을 통해 지역과 대학의 동반성장을 추진하는 체계 이날 참석한 50여 명의 충남지역 기업체 임직원을 대상으로 일학습병행대학 이상봉 기술연구원은 “올해부터 ‘지역혁신중심 대학지원체계’(RISE)가 시행되는 상황에서 충청남도는 지역인재 정주 실현을 위해 지역취업 보장 충남형 계약학과 운영을 추진하며, 이에 발맞춰 한국기술교육대는 ‘반도체디스플레이공학과 학사(40명) 및 석사과정(20명)을 개설하게 된다”고 설명했다. 한국기술교육대의 반도체디스플레이공학과는 충남형 계약학과다. 청년인구의 유출 방지와 지역 기업의 인력 수급 미스매치 해소를 위해 청년의 진학과 조기 취업 욕구를 충족하고 충남 기업의 맞춤형 인재양성과 인력난을 지원하기 위해 신설된다. 학생은 입학과 동시에 취업이 확정되고 학위기간 단축, 학비 지원, 현장실무형 수업 등의 혜택을 받는다. 기업은 조기 인재 확보, 기업 맞춤형 인재양성, 교육과정 개발 참여, 저렴한 교육비 부담 등의 이익을 얻게 된다. 학사과정은 1학년은 대학에서 집중 기본교육을 받고, 2~3학년에는 학업과 일을 병행하며 현장실무교육과 연구능력 배양 심화교육을 받고 졸업 후 해당 기업에 근무한다. 석사과정은 1, 2학기 때 대학 교육에 이어, 3학기에 학업과 일을 병행하고 학위 취득 후 채용 약정 기업에 근무한다. 학비는 RISE사업비를 통해 대학이 최대한 지원할 예정이며, 중소기업의 경우 학생 정주 방안으로서 졸업 후 기업·학생·대학이 각 400만 원씩 적립해, 2년 만기 도래시 1,200만 원의 목돈을 지급한다. 이규만 한국기술교육대 산학협력단장은 “학사는 수시와 정시 시기에 모집하며, 서류전형은 학생부 종합평가 100%, 면접전형은 교수와 채용 기업 면접 100%로 할 예정이며 석사도 면접고사에 채용기업 면접이 반영된다”면서 “참여 기업에게는 RISE 사

- ‘25년 제1회 준법·윤리경영위원회, 부패방지 결의대회 동반 개최 - 전사적 반부패·청렴정책 확대...ESG 경영 강화 앞장서 ▲ 한국기술교육대학교는 20일(목) 교내에서 ‘2025년 제1회 준법·윤리경영위원회’와 ‘부패방지 경영 결의대회’를 개최했다. 우리 대학(KOREATECH·총장 유길상)은 20일(목) 교내에서 윤리경영 강화를 위해 ‘2025년 제1회 준법·윤리경영위원회’와 ‘부패방지 경영 결의대회’를 개최했다. 이날 위원회에서는 부패 방지 경영방침과 ▲부패 방지 경영시스템 고도화 ▲부패취약분야 과제 발굴·개선 ▲반부패·청렴 예방활동 강화 등이 포함된 2025년 반부패·청렴정책 추진계획을 심의했다. 유길상 총장을 위원장으로 한 준법·윤리경영위원회는 청렴시민감사관 2명과 준법·윤리경영과 관련된 주요 부서장 8명으로 구성되어 전사적 청렴 실천방안을 논의했다. 위원회에 이어 개최된 부패방지 경영 결의대회에서 유길상 총장과 위원회 위원들은 부패방지 경영방침 낭독과 피켓 세레머니를 통해 청렴한 대학 구현에 앞장설 것을 다짐했다. 유길상 총장은 “윤리경영은 선택이 아니라 필수”라며 “전 구성원과 함께 깨끗하고 공정한 조직문화를 만들어 더욱 신뢰받는 대학을 만들겠다”고 밝혔다.

- ‘디지털 혁신 우수사례 경진대회’ 개최...9건 우수사례 발굴·시상 - 편리하고 똑똑한 학교교육·평생교육 서비스 강화...고객 만족도 ‘UP’ ▲ 한국기술교육대학교‘2024학년도 디지털혁신 우수사례 경진대회’시상식 우리 대학 (KOREATECH·총장 유길상)는 ‘2024학년도 디지털혁신 우수사례 경진대회’에서 총 9건의 우수사례를 선정하고 시상했다고 18일 밝혔다. 심사 결과 취창업지원팀의 ‘학생경력개발시스템 고도화를 통한 맞춤형 학생성장 지원체계 구축’과 직업능력심사평가원 훈련품질관리센터의 ‘인공지능을 활용한 수강평 분석 시스템 도입’이 각각 학교교육, 평생교육 분야 최우수상을 차지했다. 이번 경진대회는 정부의 디지털 플랫폼 전환 기조에 발맞춰 고용노동부 산하기관인 한국기술교육대가 경영혁신의 일환으로 진행했으며 혁신성·목표 적합성 및 명확성·실행 가능성·효과 및 파급력 4가지 심사 기준을 적용했다. 학교교육 분야 최우수상을 수상한 취창업지원팀은 ‘학생경력개발시스템 고도화를 통한 맞춤형 학생성장 지원체계 구축’을 통해 2014년 첫 구축 된 시스템을 재정비하고, 데이터 기반 맞춤형 학생성장 지원체계를 도입했다. 이를 위해 학년별 직업심리검사 구체화 및 워크넷 서비스 연동, 취업 역량 강화 비교과 프로그램 분류, 사용자 중심 대시보드 생성, 취업동아리 관리 메뉴 신설, 25만여 개 기업 DB 재구축을 완료하여 사용자 접근성 및 편의성을 확대하고 학생 만족도를 크게 제고했다. 평생교육 분야 최우수상을 차지한 직업능력심사평가원 훈련품질관리센터는 ‘인공지능을 활용한 수강평 분석 시스템 도입’으로 다양한 직업능력개발훈련생의 수요에 대응하기 위해 수강평을 인공지능으로 분석하고, 직업훈련기관에서 이를 관리할 수 있는 시스템을 개발하여 적극 활용할 계획이다. 각 분야 우수상과 장려상은 ‘공시 일정 알림 기능 도입으로 불성실 공시 사전 예방’(전략평가팀), ‘온라인 상담 의뢰 시스템 구축을 통한 부적응 학생 상담률 제고’(상담진로개발센터), ‘직업훈련 혁신을 위한 생성형 인공지능 및 프로젝트 기반 컨설팅 확대’(컨설팅TF팀), ‘비수도권 지역 직업훈련 디지털 전환 확대’(혼합훈련지원팀) 등이 수상했다. 유길상 총장은 “디지털 혁신과 수요자 만족도 향상을 위해 구성원 모두가 적극적으로 노력한 한 해 였다”며 “앞으로도 디지털 혁신 강화를 통해 학교교육과 평생교육 분야에서 더 발전된 서비스를 제공하고, 디지털 플랫폼 정부 구현 이행에 앞장서겠다”고 말했다.

2주간 ‘다담미래학습관’ 등서 공학 교육, 현대자동차 견학 등 ▲한국기술교육대는 5개 중국 자매대학 학생 30명을 초청해 2.10(월)~21(토)까지 ‘2024 윈터스쿨(Winter School)’을 진행하고 있다. 우리대학은 중국의 5개 자매대학 학생 30명을 초청해 ‘24학년도 윈터스쿨(Winter School)’을 진행한다. 하얼빈공대, 동북대, 천진공대, 산동건축대, 중국석유대에서 지난 2월 10일 한국기술교육대를 찾은 학생들은 2월 21일(토)까지 2주간 한국기술교육대의 에듀테크 기반 최첨단 교육·연구시설인 다담미래학습관, 새롬관 등에서 공학 교육과 체험을 진행한다. 더불어 현대자동차 아산공장, 당진화력발전소 등 기업체 견학과 더불어 독립기념관과 경북궁 등을 방문해 한국 역사와 문화를 체험한다.

- 1년간 노사 동반 TF 운영 결실...고등교육기관 최초 직무급제 도입 사례 - 향후 지속적 제도 개선, 3년간 매년 직무평가 실시로 안착 기대 우리대학이 전 직원을 대상으로 직무·성과 중심의 보수체계(직무급)를 도입했다고 밝혔다. 한국기술교육대는 노사 공동으로 직무급 도입 전담 조직을 구성해 1년간 제도 도입의 전 과정을 노사가 함께 설계했으며, 지난 10월 직무급 설계안에 전 직원 과반이 찬성하여 최종 확정된 후 직무분류와 직무평가를 거쳐 2월 본격 시행되었다. 한국기술교육대는 직원들의 의견을 반영하여 점진적으로 제도를 개선할 예정이며, 직무급 도입의 보완책으로 향후 3년간 매년 직무평가를 실시하여 직무급제 시행 초기의 혼란을 최소화할 것으로 계획이다. 유길상 총장은 “한기대의 직무급제 도입은 직원들 간에 기존의 연공급 임금체계를 직무의 난이도와 책임, 전문성에 따른 보상 중심으로 개편해야 한다는 공감대가 있었기에 가능했다”며 “직원들의 직무 역량 향상과 조직의 혁신을 촉진하는 계기가 될 것으로 기대된다”고 말했다. 직무급제는 개인이 수행하는 직무가치에 따라 급여를 책정하는 제도로 그간 공공부문에서 주로 운영해 오던 연공급제의 대안으로 평가받고 있다. 한국기술교육대의 직무급제 도입은 고등교육기관으로서 국내 최초 도입이라는 점에서도 긍정적인 선례가 될 것으로 전망된다.