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한국기술교육대, 노사 합의로 직무급제 도입- 1년간 노사 동반 TF 운영 결실...고등교육기관 최초 직무급제 도입 사례 - 향후 지속적 제도 개선, 3년간 매년 직무평가 실시로 안착 기대 우리대학이 전 직원을 대상으로 직무·성과 중심의 보수체계(직무급)를 도입했다고 밝혔다. 한국기술교육대는 노사 공동으로 직무급 도입 전담 조직을 구성해 1년간 제도 도입의 전 과정을 노사가 함께 설계했으며, 지난 10월 직무급 설계안에 전 직원 과반이 찬성하여 최종 확정된 후 직무분류와 직무평가를 거쳐 2월 본격 시행되었다. 한국기술교육대는 직원들의 의견을 반영하여 점진적으로 제도를 개선할 예정이며, 직무급 도입의 보완책으로 향후 3년간 매년 직무평가를 실시하여 직무급제 시행 초기의 혼란을 최소화할 것으로 계획이다. 유길상 총장은 “한기대의 직무급제 도입은 직원들 간에 기존의 연공급 임금체계를 직무의 난이도와 책임, 전문성에 따른 보상 중심으로 개편해야 한다는 공감대가 있었기에 가능했다”며 “직원들의 직무 역량 향상과 조직의 혁신을 촉진하는 계기가 될 것으로 기대된다”고 말했다. 직무급제는 개인이 수행하는 직무가치에 따라 급여를 책정하는 제도로 그간 공공부문에서 주로 운영해 오던 연공급제의 대안으로 평가받고 있다. 한국기술교육대의 직무급제 도입은 고등교육기관으로서 국내 최초 도입이라는 점에서도 긍정적인 선례가 될 것으로 전망된다.작성자 이예은 등록일 2025.02.16 조회수 41
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한국기술교육대 ‘24학년도 학위수여식 1,089명 졸업14(금) 유길상 총장 “감사의 자세와 지속적 자기계발로 성공적 삶” 강조 김경협 전 국회의원·황수성 한국공학대 총장 명예박사학위 수여 우리대학(KOREATECH·총장 유길상)는 2.14(금) 교내 담헌실학관 담헌홀에서 학사 824명, 석사 232명, 박사 33명 등 총 1,089명의 졸업생과 학부모, 20여 명의 내외 귀빈이 참여한 가운데 ‘2024학년도 학위수여식’을 성황리에 거행했다. 이날 학위수여식에는 김시태 한국HRD협회 부회장, 김도형 대전지방고용노동청장, 김찬배 충남경제진흥원장을 비롯해 정인화 한국기술교육대 총동문회장, 백쌍인 신기술인증네트워크협회장, 신상우 다담 EMBA 최고경영자과정 총동문회장, 김상호 산업안전정책 최고경영자과정 3기 원우회장, 그리고 기아자동차 등 다수의 기업 임원들이 참여했다. 이날 학위수여식에서는 황수성 한국공학대학교 총장과 제19, 20, 21대 국회의원을 지낸 김경협 경기도시장상권진흥원 이사장에게 명예박사 학위가 수여됐다. 황수성 총장은 “한국기술교육대의 자랑스러운 동문으로서 무한히 발전할 수 있도록 최선을 다하겠다”면서 “한국공학대학과 한국기술교육대가 다양한 협력 사업을 통해 의미있는 성과를 창출하도록 하겠다”고 말했다. 김경협 이사장은 “제게 주신 명예박사 학위는 일자리와 고용문제를 해결하기 위해 더 많이 고민해 달라는 채찍으로 이해한다”면서 “한국기술교육대가 대한민국 기술교육을 선도하는 중심 대학, 인재 육성의 핵심 역할을 해주시길 기대 한다”고 말했다. 이어 김문수 고용노동부장관과 이우영 학교법인 이사장의 축사 영상이 상영됐다. (위 사진) 2월 14일(금) 2024학년도 학위수여식에서 졸업식사를 하는 유길상 총장 (아래 사진) 명예박사학위를 수여한 김경협 전 국회의원(왼쪽에서 두 번째)와 황수성 한국공학대학교 총장(왼쪽에서 네 번째) 유길상 한국기술교육대 총장은 졸업 식사를 통해 “명예박사 학위를 받으신 두 분의 지혜와 헌신이 사회를 더욱 밝고 희망차게 만들고, 우리대학의 발전에도 큰 도움을 주시길 기대한다”고 말했다 이어 유 총장은 “대학과 대학원을 졸업하고 인생의 새로운 여정을 시작하는 여러분들이 인생을 성공적으로 살아가기 위한 몇 가지 지혜를 전달하고자 한다”면서 ▲꿈과 목표가 있는 삶, ▲긍정·최선·성찰의 생활화, ▲주인의식과 감사의 자세, ▲지속적인 자기계발 등 4가지 메시지를 전했다. 유 총장은 “사람은 자신의 꿈과 생각의 크기만큼 자랄 수 있는데, 여러분 각자 생애 단계별로 자신만의 인생 목표를 정하고 구체적인 실천계획을 마련해 성실하게 실천해 나가길 바란다”고 말했다. 이어 “인생은 ‘자신과 세상의 상호작용’이라 할 수 있는데, 여러분을 좋은 인생으로 이끌 묘약이작성자 이예은 등록일 2025.02.14 조회수 260
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한국기술교육대 ‘동계 대학생 재능봉사’ 훈훈지역아동센터 2곳 60명 대상 과학 실험·진로탐색, “멘토·멘티 함께 성장” ▲ 한국기술교육대 대학생 멘토들이 지역아동센터에서 교육 소외계층 청소년들에게 과학 탐구 및 창의적 문제 해결 역량 강화를 위한 멘토링을 진행하는 모습 우리대학(KOREATECH·총장 유길상) 학생들이 2월 3일(월)부터 충남 천안 병천면 새순지역아동센터와 충북 영동 주곡지역아동센터에서 60여 명의 청소년을 대상으로 ‘2024년 동계 대학생 재능봉사 캠프’를 진행 중이다. 14일(금)까지 2주간 진행된다. 이번 캠프는 소외계층 청소년에게 균등한 교육 기회를 제공하고, 참여 대학생에게는 교육 봉사를 통한 인성 및 리더십 함양의 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 한국기술교육대에서는 10명의 대학생 멘토가 참여했으며, 주당 40시간 동안 교육 멘토링을 진행한다. 멘토들은 ▲과학 실험 및 창의적 제작 활동, ▲진로 탐색 및 학습 지도, ▲팀워크 및 토론 활동 등 다양한 프로그램을 운영하며 멘티들이 과학적 사고력을 키우도록 돕고 있다. 김규환 학생(메카트로닉스공학부)은 “멘티들에게 효과적인 교육 방법을 고민하며 준비했는데, 오히려 어린 학생들이 호기심과 열정을 보며 오히려 제가 배우고 성장하는 기회가 되었다. 단순한 교육 봉사를 넘어 서로 배우고 교감하는 값진 경험이다”고 소감을 밝혔다. 김병기 사회봉사센터장은 “이번 재능봉사는 멘토와 멘티 모두에게 의미 있는 배움의 시간이 되었다”면서 “앞으로도 우리 대학은 사회적 책임을 실천하기 위해 지역사회와 긴밀히 협력해 나가겠다”고 말했다. 2024년 동계 대학생 재능봉사 캠프는 한국장학재단이 운영하는 대학생 재능봉사 캠프사업의 일환으로, 전국 각지에서 대학생들이 주도적으로 팀을 구성해 멘토링을 진행하는 교육 봉사 프로그램이다.작성자 이예은 등록일 2025.02.11 조회수 333
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한국기술교육대 ‘신기술·융합 인재양성 컨퍼런스’ 성황- 7일(금) 다담미래학습관에서 직업훈련교·강사 600명 온·오프라인 참여 - 국내 최고 전문가 ‘디지털, 첨단산업 및 융합기술’ 열띤 강연 ▲ 한국기술교육대는 2월 7일(금) 미래첨단기술과 에듀테크 기반의 학습공간인 다담미래학습관에서 직업훈련교강사 600여 명이 참석한 가운데 ‘신기술‧융합분야 인재양성 컨퍼런스’를 개최했다. ▲ 양제헌 ㈜에코프로 기술전략실장이 ‘전기자동차 전환과 K-배터리’를 주제로 강연하고 있다. (좌) ▲ 서하연 前 ㈜카카오 부사장(국가데이터정책위원회 위원)이 ‘AI와 일: AI가 직업에 어떤 영향을 미칠까’라는 주제로 강연하고 있다. (우) 한국기술교육대학교(KOREATECH·총장 유길상)는 고용노동부와 함께 7일(금) 한국기술교육대학교 다담미래학습관에서 직업능력개발훈련교‧강사 및 관계자 600여 명이 참여한 가운데 ‘신기술‧융합분야 인재양성 컨퍼런스’를 성황리에 개최했다. 이번 컨퍼런스는 디지털 대전환과 첨단산업 신기술 도입에 따른 환경 변화에 대응하기 위해 ‘신기술‧융합분야 인재양성’을 주제로 인공지능(AI)과 배터리를 다룬 2개의 기조강연과 빅데이터, 이차전지, 반도체, 로봇 등 신기술‧융합 분야별 3개 트랙에서 총 12개의 강연이 펼쳐졌다. 첫 번째 기조강연은 서하연 前 ㈜카카오 부사장(국가데이터정책위원회 위원)이 ‘AI와 일: AI가 직업에 어떤 영향을 미칠까’라는 주제로 빅데이터가 산업과 일하는 방식에 미친 영향, 인공지능으로 영향을 받는 산업과 직업, 이러한 변화에 대한 국가적, 사회적, 구조적 대비 방안을 제시했다. 양제헌 ㈜에코프로 기술전략실장은 ‘전기자동차 전환과 K-배터리’를 주제로 전기자동차의 성장둔화 요인과 전망, 전기자동차의 발전을 이끄는 이차전지 시장과 기술 동향, 그리고 K-배터리의 미래에 대해 두 번째 기조 강연을 이어갔다. 이어서 진행된 트랙별 세션에서는 ‘디지털 신기술’, ‘첨단산업 신기술’, ‘융합기술’ 3개 트랙으로 나뉘어 인공지능, 빅데이터, 이차전지, 반도체, 로봇, 스마트팩토리 등 최신 기술 동향을 살펴보고 인재 양성을 위해 직업능력개발훈련이 나아갈 방향을 고민하고 논의하는 장이 12개의 강연을 통해 펼쳐졌다. ‘디지털 신기술’ 트랙에서는 빈준길 뉴로핏 대표이사, 김태현 한국소프트웨어산업협회 전문위원, 김준호 前 ㈜인텔코리아 전무, 이승호 한기대 교수가 인공지능기술, 정보통신 분야 산업별 역량체계(SQF), 인공지능 응용개발자(AI App Creator) 및 인공지능 융합교육 사례 등을 발표했다. ‘첨단산업 신기술’ 트랙에서는 김용재 한기대 교수(WIRobotics 공동대표), 이학준 한국생산기술연구원 수석연구원, 이종욱 한기대 교작성자 이예은 등록일 2025.02.07 조회수 354
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한국기술교육대 ‘국제 직업기술교육훈련 포럼·세미나’ 개최5일(수) 인도네시아·태국·베트남 등 국내외 정책·직업훈련 전문가 60명 초청 유길상 총장 “최첨단 신기술로 직업교육 패러다임 변화, TVET 공동체 협력 중요” ▲ 한국기술교육대는 2월 5일(수) 서울 용산 드래곤시티에서 60여 명의 아세안 국가 정부관계자 및 국내외 직업훈련전문가, 대학관계자 등이 참여한 가운데‘국제 TVET포럼 및 TVET CAMPUS 세미나’를 개최했다. 한국기술교육대학교(KOREATECH·총장 유길상)는 2월 5일(수) 서울 용산 드래곤시티에서 인도네시아·태국·베트남·캄보디아·말레이시아 등 아세안 정부 관계자 및 국내외 직업교육훈련 전문가, 대학 관계자 등 60여 명이 참석한 가운데 ‘2025년 국제 TVET(Technical and Vocational Education and Training. 직업기술교육훈련) 포럼과 TVET-CAMPUS 세미나’를 개최했다. 한국기술교육대는 ‘17년 10월부터 아세안 TVET 정책담당자 및 전문가들의 교류를 통한 직업기술교육훈련 현안과 발전방안 공유를 목적으로 ‘국제 TVET 포럼’을 매년 개최하고 있다. 더불어 ‘17년 5월 6개국 10개 대학이 참여한 글로벌 직업훈련대학 협의체(TVET-CAMPUS) 발족에 따라 회원교간 협력 강화를 위해 TVET-CAMPUS 세미나도 이어오고 있다. 이날 유길상 총장은 개회사를 통해 “한국기술교육대는 능력개발교육원·온라인평생교육원·직업능력심사평가원을 통해 다양한 직업훈련 시스템을 지원해 왔으며, AI 기반 맞춤형 교육 플랫폼, 메타버스 실습환경 등 차세대 직업훈련 콘텐츠 개발로 미래 TVET의 변화를 선도해 왔다”고 강조했다. 이어 “AI, 빅데이터, 디지털 전환 등 최첨단 신기술이 직업교육의 패러다임을 변화시키고 있는 가운데 국제 TVET 공동체의 협력이 매우 중요하다”고 밝혔다. TVET 포럼에서는 강순희 경기대학교 명예교수(전 근로복지공단 이사장)가 ‘미래 노동시장 대응을 위한 지속 가능 직업훈련 혁신’을 주제로 기조연설을 진행했다. 세션1에서는 ILO(국제노동기구)의 김호철 수석기술고문이 ‘ILO/KOREA 프로그램의 직업훈련 투자 동향 및 아태국가의 재정 확보 전략’을, 필리핀 기술교육개발청의 Angelina M. Carreon 국장이 ‘필리핀에서의 공공-민간 파트너십과 생애교육에 대한 지속 가능한 기금 전략’을 각각 발표했다. 세션 2에서는 인도네시아 인력개발부의 기술정책분석가 SITI MUNZAYANAH씨가 ‘노동시장 대응을 위한 AI와 빅데이터 기술의 직업훈련 시스템과의 통합’을, 캄보디아 노동직업훈련부 Uch Sereyroth 부원장이 &작성자 이예은 등록일 2025.02.05 조회수 483
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충청남도 14개 대학 총장 “RISE 공동협력”4일 한국기술교육대서 업무협약, 유길상 총장 “각 대학 지식과 인프라 공유” “RISE 과제 공동대응, 지역현안 문제·산학기술개발·기업지원 등 공동 수행” ▲ 2월 4일(수) 한국기술교육대학교(총장 유길상)에서 충청남도 14개 대학 총장과 부총장 등이 한자리에 모여 RISE(지역혁신중심 대학지원체계) 공동협력을 위한 업무협약을 체결했다. 2025년부터 전국 대학과 지자체에서 본격적으로 시작되는 ‘지역혁신중심 대학지원체계’(RISE. Regional Innovation System & Education)를 앞두고, 충청남도 14개 대학 총장이 우리 학교(한국기술교육대학교)에 모여 상호 발전을 위한 업무협약(MOU)을 체결해 관심을 모으고 있다. * RISE란? : 대학지원의 행·재정 권한을 지자체에 위임·이양하고 지역발전과 연계한 전략적 지원을 통해 지역과 대학의 동반성장을 추진하는 체계를 말한다. 2월 4일(수) 오전 11시 충남 천안에 위치한 한국기술교육대학교에서 열린 ‘충청남도 14개 대학 총장 업무협약식’에는 한국기술교육대 유길상 총장, 건양대 홍영기 산학협력단장, 단국대 백동헌 부총장, 백석대 이경직 부총장, 백석문화대 송기신 총장, 상명대 홍성태 총장, 선문대 문성제 총장, 순천향대 전창완 부총장, 신성대 서명범 총장, 아주자동차대 이수훈 총장, 연암대 육근열 총장, 충남도립대 김용찬 총장, 한서대 김현성 부총장, 혜전대 이혜숙 총장 등 14개 대학의 총장, 부총장을 비롯해 산학협력단장, 기획처장 등 50여 명이 참석했다. 이날 유길상 총장은 인사말을 통해 “이번 협약은 ‘충청남도 라이즈(RISE) 기본계획’의 지역 혁신성장을 견인하는 경쟁력을 갖춘 대학 육성을 목표로, ▲신성장동력산업 육성, ▲지역산업 혁신 생태계 구축, ▲지역 고등교육 체제 전환 강화, ▲성장과 나눔의 지역공동체 구현 등 4개 사업, 16개 단위과제 수행을 위해 협력을 약속하는 자리”라고 말했다. 이어 유 총장은 “각 대학이 보유한 전문지식과 인프라 공유를 통해 지역 산업과 지역 사회 발전을 지원하는 창의적이고 문제해결 능력을 갖춘 인재육성을 강화하고, 대학이 각자의 강점을 살려 지역기업의 성장을 선도하고 지역 사회와 함께 혁신을 만들어 가는 시작점이 될 것”이라고 말했다. 유 총장은 “대학의 경쟁력이 곧 지역의 경쟁력, 대한민국의 경쟁력이며 지식과 인프라는 같이 나눌수록 시너지 효과가 커진다”면서 “한국기술교육대학교는 정부가 지원하는 국책 대학으로서 대학간 편중 없이 라이즈에 참여하는 대학이 만족할 만한 성과를 거둘 수 있도록 적극 협조하겠다”고 천명했다. 행사에 참여한 대학 총장들은 “오늘과 같이 14개 대학이 상생과 협력을 위한 자리를 마련해주신 유길상 총장님께 감사드린작성자 이예은 등록일 2025.02.04 조회수 474
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한국기술교육대 취업률 80.1% 전국 최상위권- 전국 평균보다 15.5%p 높아, 대기업·중견·공기업 등 58.6%로 ‘취업의 질’ 탁월 -장기현장실습(IPP) 이수자 84.2%로 ‘취업역량 입증’, 유길상 총장 “교육혁신 박차” ▲ 한국기술교육대학교는 2023년 졸업생 취업률 80.1%로 전국 최상위권 성과를 유지했다. 우리대학(KOREATECH·총장 유길상)가 최근 대학 알리미 공시 기준 2023년 졸업생 취업률 80.1%로 전국 최상위권을 기록했다. 졸업생 500명 이상 4년제 대학 기준 3위의 성적이다. 4년제 일반대학의 취업률 평균인 64.6%보다 15.5%p 높은 수치다. 취업의 질도 매우 우수하다. 2023년 졸업생의 기업유형별 취업 현황은 대기업(22.1%), 중견기업(24.5%), 중소기업(31.1%), 국가/공기업/공공기관(12.0%), 비영리법인(10.0%), 기타(0.3%)다. 우수한 취업처라 할 수 있는 대기업·중견기업·국가/공기업/공공기관 취업률은 58.6%로 전국 4년제 대학 평균인 34.7% 대비 23.9%p나 높은 것으로 나타났다. 구분 대기업 중견기업 국가/공기업/공공기관 중소기업 비영리법인 기타 한국기술교육대 22.1% 24.5% 12.0% 31.1% 10.0% 0.3% 전국 대학 평균 9.9% 11.5% 13.3% 45.0% 16.1% 4.3% 유지취업률은 88.4%로 전국 4년제 대학 평균 78.9% 대비 9.5%p가 높아 한국기술교육대 졸업생들은 안정적인 취업처에서 취업을 유지하는 것으로 확인됐다. 학부(과)별로는 메카트로닉스공학부가 84.4%로 가장 높은 취업률을 나타냈으며, 디자인건축공학부(81.9%), 에너지신소재화학공학부(81.7%), 전기전자통신공학부(80.3%), 기계공학부(79.2%), 산업경영학부(76.9%), 컴퓨터공학부(73.0%)가 뒤를 이었다. 계약학과인 일학습병행대학도 83.3%의 높은 취업률을 기록했다. 초임 급여에서는 전체 취업자의 53.1%가 300만원 이상의 월 급여를 받아 전체 대학 평균인 38.3%에 비해 14.8%p 높게 나타났다. 특히, 3~4학년 때 교과과정의 일부를 산업체 현장에서 장기간(4~10개월) 이수하는 장기현장실습(IPP. Industry Professional Practice) 참여자 취업률은 84.2%로 미참여자 76.7%보다 7.5%p 더 높게 나타나, 장기현장실습제가 학생의 취업역량을 향상시키는 점을 다시 한번 입증했다. 한국기술교육대는 중앙일보 대학평가에서 지난해의 경우 ‘교육·혁신대학 평가’ 부문에서 58개 대학 중 6위를 차지했으며, ‘현장실습 참여학생비율’ 지표는 4년 연속 1위를 차지했다. 유길상 총장은 “한국기술교육대다 매년 최상위권 취업률을 수성하는 원동력은 이론과 실험·실습의 5:5 커작성자 이예은 등록일 2025.01.31 조회수 648
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원격평생교육원 2025년 1학기 학점은행제 학습자 1,200명 모집기계·메카트로닉스·전자·컴퓨터 등 기술공학분야 30개 과정 1,200명 모집 ▲ 한국기술교육대학교 부설 원격평생교육원은 2025년 1학기 학점은행제 학습자를 2025. 1. 24.(금) ~ 1. 31.(금)까지 모집한다. 우리대학(KOREATECH·총장 유길상) 부설 원격평생교육원(원장 이문수)은 민간 공급이 어려운 기술공학 분야 과정의 온라인 학점 취득을 지원하기 위해 2025년도 1학기 학점은행제 학습자 1,200명을 모집한다. 모집분야로는 기계, 메카트로닉스, 전자, 컴퓨터 등 30개의 기술공학분야 온라인 교육과정으로 전액 무료로 운영하며, 한 학기에 최대 4과목까지 수강할 수 있다. 고등학교 졸업자 또는 동등 이상의 학력 소지자라면 누구든 지원할 수 있으며, 24일(금)부터 31일(금)까지 교육원 홈페이지를 통해 수강신청서를 접수하면 된다. 학습자 모집은 선발제로 진행되며 학습 필요성, 학습 성실도, 학습수행 역량 등을 종합적으로 평가하여 최종 학습자를 선발한다. 학습자 선발 결과는 2월 12일, 교육원 홈페이지에서 확인할 수 있고 선발된 학습자들에게 개별 통지될 예정이다. 이문수 원장은 “본 교육원의 기술공학 분야에 특화된 학점은행제 교육과정을 통해 더 많은 학습자들이 기술공학 분야에서 체계적이고 수준 높은 교육을 받을 수 있기를 기대한다”면서 “산업 현장에서 근무하는 학습자들이 실제 업무 환경에서 필요한 실질적인 지식을 습득할 수 있을 것”이라고 말했다. 자세한 사항은 원격평생교육원 홈페이지(bank.step.or.kr) 또는 대표전화(041-580-4501)로 확인할 수 있다.작성자 이예은 등록일 2025.01.24 조회수 1353
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한국기술교육대 설 명절 맞아 소외계층 생필품 전달20(월) 병천면사무소 찾아 쌀, 화장지, 컵라면 등 600만원 상당 ▲ 유길상 한국기술교육대학교(KOREATECH) 총장과 교직원은 20일(월) 병천면사무소를 방문해 설 명절을 앞두고 지역 소외계층을 위한 생필품 등을 전달했다. 유길상 우리 대학(KOREATECH) 총장과 행정처 직원, 노동조합 관계자 등 10명은 1월 20일(월) 설 명절을 앞두고 충남 동남구 병천면사무소를 찾아 쌀, 화장지, 컵라면 등 600만원 상당의 생활필수품과 온누리상품권 등을 전달했다. 유길상 총장은 “한국기술교육대 교직원들의 작은 정성이 지역 어르신과 소외계층분들이 따듯한 명절을 보내시는 데 도움이 되었으면 한다”면서 “앞으로도 이웃들의 행복한 삶과 지역 발전을 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다.작성자 이예은 등록일 2025.01.20 조회수 509
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한국기술교육대-한국공대, ‘반도체분야 인재 양성’ 협력 박차‘차세대 반도체 소부장 후공정 전문인력 양성사업’ 공동워크숍 개최 ▲ 「차세대반도체 소재부품장비후공정 전문인력양성사업」에 참여중인 한기대와 한국공대 교수진 및 석박사 대학원생들이 지난 1월14일 경기도 소재 모호텔에서 공동워크숍을 개최했다. 우리 대학(KOREATECH) 대학원(대학원장 이광주)과 한국공학대학교 대학원(대학원장 심재홍)은 지난 1월 14일(화) 경기도 소재 웨이브엠호텔 컨퍼런스홀에서 ‘차세대 반도체 소재부품장비 후공정 전문인력 양성 공동 워크숍’을 개최하고, 반도체 및 첨단기술 분야의 전문 인재 양성을 위한 협력 체계를 확대하기로 했다. 이날 워크숍에서는 양 대학 교수진과 ‘차세대 반도체 소부장 후공정 전문인력 양성사업’에 참여하는 대학원생을 비롯해 반도체 및 바이오 분야 전문가 등 약 50여명이 참석했다. 워크숍에서는 ▲플라즈마 기술의 산업적 활용, ▲플라즈마 응용 기술 개발 방향, ▲플라즈마 관련 전문인력 양성 등 반도체 산업과 플라즈마 활용 기술에 대한 최신 동향을 공유하고 전문 인력 양성 방안에 대해 심도있는 논의가 진행되었다. 이광주 한국기술교육대학교 대학원장은 “이번 행사를 계기로 양 대학이 학점 교류 등 다양한 협력 프로그램을 통해 반도체 산업의 수요에 맞춘 석·박사급 전문인력 양성과 재직자 교육을 확대해 나갈 계획”이라고 밝혔다. ‘차세대 반도체 소부장 후공정 전문인력 양성사업’은 산업통상자원부와 한국산업기술진흥원이 지원하고 한국반도체산업협회가 주관하며, 한기대를 비롯해 한국공대, 한양대 ERICA, 성균관대 등 총 11개 대학이 2028년까지 5년간 참여한다.작성자 이예은 등록일 2025.01.17 조회수 683
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“5개월 교육 받고 ‘직업상담사 1급’ 자격 취득하세요”한국기술교육대 서울·천안 교육생 75명 내외 모집...85% 합격률 자랑 ▲ 2025 상반기 과정평가형 직업상담사1급 자격취득과정 교육생모집 홍보 포스터 우리 대학(KOREATECH) 고용서비스인재교육추진단(단장 장신철)은 우리나라 고용서비스의 품질 향상의 일환으로 서울과 천안에서 5개월간 운영되는 ‘직업상담사 1급 자격취득 과정’ 교육생을 모집한다. 1월 20일(월)~2월 26일(수)까지 능력개발교육원 홈페이지에서 접수하며 모집 인원은 천안 25명, 서울 50명 등 75명 내외다. 3월 7일(토) ~ 8일(일) 중 자기소개서를 바탕으로 사전면접을 통해 최종 교육생을 선발한다. 교육생은 5개월간 677시간의 교육을 이수하고, 외부 평가를 통과하면 직업상담사 1급 자격이 부여된다. 한기대는 ‘21년부터 직업상담사 자격 취득과정을 ’과정평가형 자격과정‘으로 운영하고 있다. 이는 학력과 경력 등 일정한 요건을 충족한 자만 응시할 수 있던 기존 ‘검정형’과 달리 누구나 참여가 가능한 것이 특징이다. 교육생은 교육·훈련과 더불어 자격취득을 위한 평가를 통해 현장 지식과 기술을 겸비한 실무형 인재로 거듭날 수 있다. 과정평가형 자격취득 교육과정은 직업상담사 2급 자격이 없어도 누구나 신청할 수 있다. 장신철 고용서비스인재교육추진단장은 “1급 과정은 우수한 교수진과 민간 위탁기관 실습(OJT) 등 한국기술교육대 교육 특성이 반영돼 전국 평균 30%보다 3배 가까이 높은 84%의 합격률을 자랑한다”면서 “1급 취득자는 관련분야 국가공무원 임용시험에서 5% 가산점 부여로 공무원 입직에 유리하며, 고용센터와 민간 위탁기관 등 고용서비스 전문인력 수요 증가로 취업 전망이 매우 밝다”고 말했다. 한편, 한국기술교육대는 민간 분야 고용서비스 종사자를 대상으로 한 보수교육도 상시 실시하고 있다. 모든 교육은 무료이며, 직업상담과 취업지원, 전직지원 등 6개 분야, 38개의 교육과정을 온·오프라인 혼합 형태로 제공한다. 교육은 서울과 천안·광주·대구·부산 권역별 교육장에서 진행되며, 15명 이상 교육생을 모집한 기관과 지역은 시기 등 ‘맞춤형 교육’도 운영한다. 한국기술교육대 능력개발교육원 홈페이지에서 신청할 수 있다. 문의) 041-521-8185/8195작성자 이예은 등록일 2025.01.17 조회수 1029
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한국기술교육대 ‘가상훈련(VT)의 날’ 성황16(목) 공공··민간 종사자 대상 ‘에듀테크 직업훈련 활용 등 우수사례’ ▲ 한국기술교육대학교 온라인평생교육원은 1월 16일(목) 서울 그랜드 인터컨티넨탈에서 ‘가상훈련(VT)의 날’행사를 진행했다. 우리 대학(KOREATECH·총장 유길상) 온라인평생교육원은 1월 16일(목) 서울 그랜드 인터컨티넨탈 파르나스 카네이션 홀에서 공공·민간 직업훈련기관, 기업 교육·훈련 담당자, 가상훈련 학습자 등이 참여한 가운데 ‘가상훈련(VT. Virtual Training)의 날’ 행사를 성황리에 진행했다. 이날 행사에서는 박지섭 융합학과 교수가 ‘가상훈련 및 메타버스 활용의 미래와 전망’을 주제로 한 발표가 진행됐다. 이어 우수 직업훈련기관 종사자가 ‘가상훈련 콘텐츠를 활용한 과정평가형 자격 운영 사례’를 발표했다. 육군군수학교에서 ‘STEP 가상훈련 콘텐츠’를 국가기술기반의 자격과 연계해 ‘과정평가형 자격제도 운영에 필요한 커리큘럼’으로 구성하고 산업인력공단으로부터 과정평가형 자격으로 인정받았다. 전문건설공제조합 기술교육원 박남용 교수는 ‘메타버스 기반 시범운영 효과 사례’를 발표했는데, 2년간 메타버스 시범운영기관으로 축적해 온 집체교육의 경험과 건설 분야에 대한 전문성을 바탕으로 ‘오프라인 수업’에 ‘메타버스’를 접목한 혼합형 직업훈련 과정 운영 경험을 공유했다. 이날 행사에서는 가상훈련 콘텐츠를 쉽게 활용하기 위한 어플리케이션인 ‘STEP-VT 런처’를 적극적 활용한 우수학습자와 개발 담당자도 참여해, 온라인과 오프라인 교육의 피드백 경험을 공유하는 시간도 마련됐다. *STEP-VT 런처란? STEP 가상훈련 콘텐츠 전용 PC 애플리케이션으로 콘텐츠별로 개별 로그인하지 않고, 수강신청과 학습관리, 콘텐츠 관리가 가능한 서비스를 제공한다. ▲ 한국기술교육대학교 온라인평생교육원 홍보부스 가상훈련 콘텐츠 시연 모습 이문수 온라인평생교육원장은 “직업훈련기관과 기업의 지속적인 관심과 참여로 가상훈련, 메타버스 등 에듀테크 우수 사례를 공유하는 뜻깊은 시간이었다”면서 “고객들의 요구사항과 아이디어를 STEP 운영에 적극적으로 반영하도록 하겠다”라고 밝혔다. 한편, 온라인평생교육원은 1월 15일부터 17일까지 서울 코엑스에서 열리는 대한민국 교육박람회에서 STEP 홍보 부스를 운영, 가상훈련 콘텐츠를 비롯해 다양한 에듀테크 활용 콘텐츠를 관람객들에게 선보였다.작성자 이예은 등록일 2025.01.16 조회수 397
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한국기술교육대 CES 2025서 ‘산학공동연구 기술’ 화제- AI 기반 소프트웨어 ‘AI Component’, 특수차량 자율주행 솔루션 ‘PARGOS’ ▲ 최근 미국 라스베이거스에서 열린 세계 최대 전자제품 박람회인 ‘2025 국제전자제품박람회(CES 2025)’에서 한국기술교육대는 산학공동 연구 기술인 ‘AIComponent 소프트웨어’(왼쪽 위)와 ‘PARGOS 솔루션’(오른쪽 위)을 선보여 관람객들에게 관심을 끌었다. 김태흠 충남도지사(가운데)와 한국기술교육대 교수, 학생들이 파이팅을 외치는 모습(아래 사진) . 우리대학은 1월 7일부터 10일까지 미국 라스베이거스에서 열린 세계 최대 전자제품 박람회인 ‘2025 국제전자제품박람회(CES 2025)’에서 산학공동 연구 기술인 ‘AIComponent 소프트웨어’와 ‘PARGOS 솔루션’을 선보여 관람객들에게 관심을 끌었다. 두 가지 기술은 RIS사업의 지원을 받아 한국기술교육대와 지역 기업 간 긴밀한 협력을 통해 개발된 성과물이다. AIComponent는 한국기술교육대와 파워오토로보틱스(주)(대표 황장선)가 공동으로 개발한 AI 기반 소프트웨어로, PCB 설계 및 부품 분석 과정에서의 효율성을 대폭 향상시켰다. 스마트폰 및 태블릿에서 이 애플리케이션으로 사용자가 PCB 보드 사진을 촬영하면 서버로 전송해 AI 알고리즘이 부품의 종류, 위치, 크기 등을 자동으로 분석한다. 이 기술은 20종 이상의 부품 정보를 빠르게 검출하며, 사용자는 앱에서 결과를 즉시 확인할 수 있다. 향후 자동 견적 산출 및 로봇 설치 최적화 등 다양한 산업 분야에 확대 적용할 예정이다. 파워오토로보틱스(주)는 정밀한 하이브리드 이형 부품 삽입 로봇 장비를 제조하는 기업이다. PARGOS 솔루션은 한국기술교육대와 자율주행 농기계 및 특수 차량 하드웨어 개발 기업인 ㈜파인에스엔에스(대표 채희성)가 개발한 기술로, 지게차와 농기계 등 특수 차량의 안전 관리와 자율주행을 위한 최적의 솔루션을 제공한다. 두 개의 카메라와 멀티미디어 콘솔로 구성된 PARGOS는 AI를 학습시켜 주변 작업자와 차량을 검출한다. 객체 추적 및 상대 속도 측정 기술에 따라 PARGOS는 충돌 위험도를 계산하고, 위험 상황에서는 경고 또는 회피 기능을 수행한다. 특히 이 솔류션은 농업 및 산업 현장에서 안전성을 높이고 작업 효율성을 극대화하는 데 기여할 것이란 기대를 모았다. 강형주 산학공동연구 책임자이자 한국기술교육대 산학협력단 부단장은 “산학협력 성과를 글로벌 무대에 선보여 관람객들에 많은 호응을 얻고 추가적인 아이디어도 얻을 수 있었다”며 “앞으로도 지역 기업과 협력을 강화해 산업 발전에 기여하는 혁신기술을 지속적으로 개발하겠다”고 밝혔다. 이규만 한국기술교육대 RIS사업단장은 “이번 CES 2025 참가를 계기로 대학과 기업 간의 협력 관계를 더욱 공고작성자 이예은 등록일 2025.01.14 조회수 504
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“대학 환경을 깨끗이 해주셔서 감사”유길상 한국기술교육대 총장 연말연시 미화원, 조리원 등 간담회 ‘훈훈’ ▲ 유길상 한국기술교육대학교(KOREATECH) 총장은 구랍 30일(월), 31일(화)과 1월 3일(금) 3회에 걸쳐 교내 생활협동조합 미화원과 학생식당 조리원, 조경기사 등 80여 명과 오찬 간담회를 진행했다. 유길상 우리 대학(KOREATECH) 총장은 구랍 30일(월), 31일(화)과 1월 3일(금) 3회에 걸쳐 교내 생활협동조합 미화원과 학생식당 조리원, 조경기사 등 80여 명과 오찬 간담회를 진행했다. 유 총장은 대학 인근 식당에서 이들과 함께 식사를 진행하며 “대학 환경을 항상 깨끗이 해주시고 학생 등 구성원들에게 맛있는 식사를 제공해주신 점에 감사드린다”면서 “새해에도 복 많이 받으시고 건강하시길 기원한다”고 말했다. 유 총장은 같은 테이블에 앉은 직원들에게 직접 갈치조림 등을 떠주기도 했다. 시설을 담당하는 한 직원은 “20년 넘게 근무하면서 직접 음식을 그릇에 담아 건네주시는 총장님은 처음”이라고 말했다. 미화 담당 직원은 “‘24년 봄부터 전 행정부서가 재활용품 분리수거와 개인 휴지통 직접 비우기를 하게 됨에 따라 미화원의 업무 환경이 크게 좋아졌다. 그린 캠퍼스를 실행해 주신 총장님께 감사드린다”고 말했다.작성자 이예은 등록일 2025.01.06 조회수 729
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한국기술교육대, ‘4기 산업안전정책 최고경영자 과정’ 모집기업, 공공기관 최고경영자 대상 ‘산업안전 최고 수준 전문교육과정’ ▲ 충남 천안의 한국기술교육대는 ’ 제4기 산업안전정책 최고경영자과정 ‘ 을 ’25년 2월 14일까지 모집한다. 사진은 3기 최고경영자과정 수료식 모습. 우리 대학(KOREATECH·총장 유길상)이 ‘제4기 산업안전정책 최고경영자과정’ 원우를 모집한다. 한기대 ‘산업안전정책 최고경영자과정(OASIS AMP)’은 지난 2022년 개설되었다. 기업의 대표, 대기업 및 공공기관의 안전 관련 고위 임원을 대상으로 산업안전 관리와 재해 시 위기관리 능력 등에 대한 실질적인 전문성을 극대화하는 것을 교육목표로 한다. 교육과정으로는 산업안전보건법, 중대재해처벌법 등 정책·법률을 비롯해 안전 경영과 예방 기법, 안전 우수 기업 사례 및 최신 트렌드, 현장 방문 등의 프로그램을 제공한다. 강사진은 고용노동부, 한국산업안전보건공단, 한국경영자총협회, 대한산업안전협회, 학계 등의 산업안전 분야 최고의 실무 전문가로 구성된다. 현장 전문가 멘토링 시스템을 도입해 멘토와 멘티 간 교류 등 차별화된 교육방법도 선보일 예정이다. 교육기간은 4월 1일부터 11월 25일까지 총 24주에 걸쳐 매주 화요일 오후 한국기술교육대 서울 캠퍼스(서울 중구 소재)를 비롯한 서울 일대에서 진행된다. 이번 4기 산업안전정책 최고경영자과정 원우 모집은 2월 14일(금)까지다. 온라인(www.koreatech-safeceo.com)을 신청이 가능하다. 문의 41-560-1001 유길상 총장은 “2024년 말에 3기 31명의 CEO 및 CSO가 24주간의 산업안전정책 과정을 마치고 국내 최고 수준의 안전 전문가로 거듭났다”면서 “대한민국 산업현장의 안전을 책임지는 전문가 양성을 위해 대학의 역량을 집중하겠다.”고 밝혔다.작성자 이예은 등록일 2025.01.03 조회수 883
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한국기술교육대 ‘2025년 안전보건경영 선포식’한국기술교육대 ‘2025년 안전보건경영 선포식’ ▲ 유길상 한국기술교육대 총장(가운데)이 1월 2일(목) 안전보건경영 선포식 후 각 직능대표와 기념 촬영을 하고 있다. 우리 대학(KOREATECH·총장 유길상)이 2일(목) ‘2025년 안전보건경영 선포식’을 개최했다. 안전보건경영선포식을 통해 한국기술교육대는 ‘안전한 배움터, 건강한 일터, 국민안심 KOREATECH’ 구현을 위한 실천의지와 더불어 중대재해 발생 방지를 목표로 안전 최우선 경영을 시행하겠다는 의지를 표명했다. 이날 행사에는 재학생·교직원·협력사 등 각 직능대표들이 참석하여 유길상 총장의 안전경영 실천 의지를 경청하고, ‘안전보건 실천 협약’을 통해 안전수칙 준수 등 각자의 안전보건 실천 역할을 다짐했다. 유길상 총장은 이날 신년사를 통해서도 “을사년(乙巳年) 새해에 모두가 한마음으로 안전한 KOREATECH 구현에 적극 동참해주길 바란다”고 당부했다.작성자 이예은 등록일 2025.01.02 조회수 614
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한국기술교육대 학생들 베트남서 기술교육 봉사38명 후에(Hue) 대학 2곳 방문, ‘맞춤형 기술교육, 프로젝트’ 진행 우리대학 학생들이 베트남에서 동계 국외 기술봉사를 진행하고 있다. ‘24년 12월 28일(금) 베트남으로 출국한 학생 30명과 교직원 8명으로 구성된 봉사단은 베트남 후에(Hue)에 소재한 Phu Xuan University와 Hue Industrial College 학생을 대상으로 맞춤형 기술교육과 체험 프로젝트를 실시하고 있다. 주요 교육 내용은 ▲그래픽 및 동영상 제작 편집 교육, ▲스마트폰 동영상 제작, ▲Python 프로그래밍, ▲아두이노 자율주행 실습, ▲공장 자동화 PLC 프로그래밍, ▲창의과학 실험 등이다. 한국 전통문화 소개 행사도 갖는다. 봉사단원들은 출국에 앞서 5일간 ‘사전집중교육’을 통해 분야별 전문 기술연구원과 함께 교안 제작과 시연 등을 철저한 실습 지도를 받았다. 유길상 총장은 “이번 봉사활동은 한국기술교육대의 우수한 기술교육 전수뿐 아니라 글로벌 네트워크 확장, 학생들의 글로벌 시민의식과 협업 능력을 배양하는 중요한 기회가 될 것”이라고 말했다.작성자 이예은 등록일 2025.01.02 조회수 942
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한국기술교육대 온라인평생교육원 ‘STEP 우수학습자 후기 공모전 시상식’STEP 콘텐트 이수하며 자격증 취득, 직업훈련교사 이직 등 성공사례 수상 ▲ STEP 우수학습자 후기 공모전 시상식 우리대학(KOREATECH·총장 유길상) 온라인평생교육원은 고용노동부와 함께 12월 27일(금) 한국 플러스 센터에서 스마트 직업훈련 플랫폼(이하 ‘STEP’) 콘텐츠 활용 우수 학습 사례에 대한 시상식을 진행했다. 온라인평생교육원은 지난 11월 1일(금)부터 11월 21일(목)까지 총 42개의 수기를 접수 받았으며 ▲공모 주제의 취지가 잘 나타나 있는지, ▲사례가 구체적인지, ▲흥미로운지, ▲구성이 잘되어 있는지 등을 기준으로 5명의 심사위원이 검토하여 총 8건의 당선작을 선정했다. 최우수상(고용노동부 장관상)에는 ‘희망의 계단(STEP)-한 걸음씩 리부트(Reboot)’ 라는 제목으로 PDCA 사이클 모형을 STEP 학습에 적용하여 성공한 사례를 제출한 배용일 학습자가 선정됐다. 배씨는 ‘친환경 전기자동차’ 과정과 ‘수소연료전지 시스템 등 8개의 가상훈련과정을 이수했다. 그는 STEP 학습을 하면서 자동차 관련 기능장과 자격증을 취득했다. 우수상(한국기술교육대학교 총장상)에는 ‘오늘의 나를 만들어준 STEP’를 제출한 박상철 학습자와 ‘STEP이 나의 발걸음이 되기까지’를 제출한 나상혁 학습자가 선정됐다. 박상철씨는 2019년부터 무려 265개 강좌를 수강했으며, STEP 콘텐츠 교육을 기반으로 기계설비 및 용접기술자로 근무하다 직업훈련교사로 이직했다. 장려상(온라인평생교육원 원장상)에는 박벌모, 박상현, 윤강원, 이예지, 임형렬 5명의 학습자가 선정됐다. 온라인평생교육원은 “당선 수기는 STEP을 통해 이직 후 업무 적응, 퇴직 또는 졸업 후 취업, 자격증 취득 등을 위해 학습해 좋은 성과를 거둔 다양한 사례를 담고 있다”면서 “수기집과 영상 제작 등에 활용할 예정”이라고 밝혔다. 이문수 온라인평생교육원장은 “이번 수기 공모전을 통해 STEP이 전국의 많은 학습자들에게 경력개발에 대한 희망과 자신감을 주고 있다는 것을 확인했다” 며 “앞으로도 많은 분들이 다양한 분야에서 활용 가능하도록 지속적으로 STEP 서비스를 확대하고 우수 사례를 발굴하겠다”라고 말했다. STEP은 재·구직자 및 취업준비생 등 전 국민을 대상으로 기술·공학 및 신기술 분야, 인문소양 분야 등 2,000여 개의 다양한 이러닝 콘텐츠를 제공하고 있으며 step.or.kr을 통해 회원가입만 하면 무료로 이용할 수 있다.작성자 이예은 등록일 2024.12.27 조회수 670
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한국기술교육대 ‘컨소시엄 중부권허브사업단’ 산업인력공단 표창장‘08년 설립 후 정책연구, 전담자 역량강화, 우수사례 등 ’직업능력개발 발전 공로‘ 한국기술교육대학교(KOREATCH) 컨소시엄 중부권허브사업단(단장. 엄기용)이 최근 한국산업인력공단(이사장 이우영)으로부터 직업능력개발 사업 발전에 기여한 공로로 표창장을 받았다. ‘08년 설립된 컨소시엄 중부권허브사업단은 국가인적자원개발컨소시엄 운영규정에 따라 컨소시엄 사업과 공동훈련센터를 지원하는 기관이다. 컨소시엄 사업 관련 조사와 연구, 컨설팅, 전담자 직무역량 강화사업 등을 통해 국가 인적자원 개발을 도모하고 있다. 담당기관과 전담자 수는 산업맞춤형, 하이테크형, 대중소 상생아카데미 등 282개 기관 1,158명이다. ’08년부터 ‘24년까지 41개의 컨소시엄 사업 관련 정책연구를 수행했으며, 전담자 역량 강화 직무연수(누적 13,149명 수료), 15회에 걸친 우수사례 경진대회(Best of CHAMP Day)를 진행했다. 엄기용 단장은 “그동안 축적된 직능 분야의 경험과 전문성을 바탕으로 컨소시엄 사업의 지속적인 발전에 노력할 것”이라며 “특히 컨설팅 및 직무역량 강화 사업을 통해 사업 전담자의 역량을 높여 기업 맞춤형 인재 양성 기반을 공고히 하겠다”고 말했다.작성자 이예은 등록일 2024.12.26 조회수 603
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한국기술교육대 ‘학생식당 튀김 부스러기 자원 재활용’ 수익금 기부3월부터 ㈜그란다와 협약으로 ‘탄소중립’ 문화 확산...국내 대학 중 첫 사례 우리대학(KOREATCH·총장 유길상)이 학생식당에서 발생하는 튀김 부스러기를 자원으로 재활용하여 적립한 수익금을 사회 취약계층을 위해 기부했다. 국내 대학 학생식당에서는 처음 있는 일이다. 한기대 생활협동조합과 ㈜그린다는 올해 3월 18일 업무협약을 통해 학생식당에서 발생하는 튀김 부스러기 내에 함유된 유분을 추출하여 폐식용유를 회수하고, 유분 제거 후 남은 슬러지를 저온 건조하여 고부가가치(바이오 플라스틱 또는 곤충사료)로 자원화하기로 했다. 이에 따라 일반 쓰레기로 처리해 오던 튀김 부스러기를 자원으로 재활용했고, 포인트로 적립된 금액 30,000P 전액을 아동복지전문기관인 ‘초록우산’에 기부했다. 올해 발생한 튀김 부스러기량은 684kg에 달하며, 자원화로 절감한 금액은 1,177,848원에 달한다. 탄소 저감량(온실가스를 줄이는 양)으로 환산할 경우 소나무 약 20그루의 효과가 있는 금액이다. 유길상 총장은 “이번 기부를 계기로 한국기술교육대는 환경보호와 사회공헌 두 분야에 적극 참여하는 ESG 경영 선도 대학으로 거듭나겠다”고 밝혔다.작성자 이예은 등록일 2024.12.26 조회수 423
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