행정처 서비스 이행기준

정보공개

행정서비스헌장

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공정하고 투명한 인사행정
직원 임용 및 평가에 관한 사항을 객관적이고 합리적 기준을 적용하여 공정하고 투명하게 처리하겠습니다.
신뢰와 협력기반의 합리적 노사관계
대학의 발전과 구성원의 행복을 위해 노사 상호 신뢰와 협력을 바탕으로 상생의 노사관계를 구축해 나가겠습니다.
직원의 역량 개발·강화
수요자 중심의 교육 운영 및 지원을 통해 직원의 역량을 지속적으로 개발하고 강화해 나가겠습니다.

(정보공개 및 규정) 고객의 알권리 충족 및 규정 관리
- 국민신문고 및 정보공개제도 운영을 통해 고객의 알권리를 보장하고, 행정의 투명성을 확보하겠습니다.
- 대학교의 운영조직 및 제반 업무를 수행함에 있어 준거가 되는 내규를 적정하게 관리하겠습니다.
(복무 및 GWP) 의무의 이행 및 행복한 일터 구현
- 근무 기강을 확립하고 질서를 존중하며 차별 없이 공정하게 업무를 처리하겠습니다.
- 서로 배려하고 소통하는 행복한 일터 분위기를 조성하여 업무능력과 고객만족도를 향상시키겠습니다.
(급여) 신뢰성 제고와 비밀보장
- 정확한 업무 처리로 신뢰성을 높이겠습니다.
- 업무와 관련하여 알게 된 개인정보에 대하여 비밀을 준수하고 고객의 권익이 침해되는 일이 없도록 하겠습니다.
(복리후생) 복지 서비스 제공
근무 능률 향상을 위한 복리후생 증진 및 공공자원 개방을 통한 사회적 가치 실현을 위하여 노력하겠습니다.

등록금 납부 편의 향상
- 등록금 납부에 필요한 세부정보를 홈페이지, 문자발송 등을 통하여 안내하겠습니다.
- 등록금 납부 부담을 경감하기 위하여 분할납부제를 실시하겠습니다.
구매행정 투명성 제고
- G2B(정부 전자 조달) 구매를 활성화하여 구매 투명성을 제고하겠습니다.
- 국가계약법, 회계규정 등을 준수하여 공정하고 적법하게 계약하겠습니다.